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公司兼并合作合同一、合同的簽署及生效本合同由以下各方共同簽署:(一)乙方:被兼并公司名稱或個(gè)人姓名(二)丙方:接受兼并的公司名稱或個(gè)人姓名合同生效日期為雙方簽署之日,合同有效期為兼并完成之日起5年。二、合并標(biāo)的和股權(quán)轉(zhuǎn)讓(一)乙方通過現(xiàn)金、資產(chǎn)、股權(quán)等方式將全體或部分資產(chǎn)、股份有償轉(zhuǎn)讓至丙方。(二)乙方、丙方應(yīng)按各自持股比例享有兼并后公司的收益,乙方不得對(duì)公司作任何經(jīng)營(yíng)決策。三、兼并后的公司經(jīng)營(yíng)管理(一)公司由丙方實(shí)際控制、經(jīng)營(yíng)和管理,乙方不得干預(yù)。(二)公司應(yīng)有完整的財(cái)務(wù)制度和管理機(jī)制,由丙方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)并按照法律法規(guī)規(guī)定公示。(三)公司的管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)擴(kuò)展及戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)在兼并后進(jìn)行,丙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做出合理決策。四、兼并后的職工安置(一)公司的職工安置應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。(二)乙方的職工合法權(quán)益不受兼并影響,丙方在兼并后需與乙方的職工簽訂新的用工合同。五、違約責(zé)任及爭(zhēng)端解決(一)任何一方未能按照本合同約定履行義務(wù),均視為違約,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(二)雙方在合同履行期間發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則可向有權(quán)機(jī)關(guān)或法院申請(qǐng)解決。六、其他條款(一)本合同的任何修改應(yīng)經(jīng)過雙方書面協(xié)商并獲得雙方的同意。(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(三)本合同未經(jīng)雙方書面同意,不得向第三方披露。(四)本合同適用中華人民共和國(guó)法律,如有未盡事宜,按有關(guān)法律法規(guī)處理。本合同經(jīng)過雙方充分協(xié)商,認(rèn)真審核,自愿簽署,自始生效

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