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文檔簡介

緊急狀態(tài)護理人力調配方案及流程一、緊急狀態(tài)護理人力調配方案(1)護理部組成一支緊急狀態(tài)下?lián)尵茸o理小組，組長由護理部主任擔任，小組人員由各病區(qū)護理骨干組成。(2)精神科突發(fā)事件(突發(fā)沖動、出走)日間由護理部負責，值班狀態(tài)由值班護士長負責，啟動"緊急狀態(tài)下護理人力調配流程"通知行政總值班，組織保衛(wèi)科及其他后勤人員協(xié)助病房工作。(3)每日安排2位人員值班，小組中每位人員留好手機號，值班日保證24h手機處于開機狀態(tài)，如遇緊急狀態(tài)隨叫隨到。(4)緊急狀態(tài)下，病房護士長提出申請，護理部根據(jù)各病房實際情況進行人員彈性調配，及時增加護理人員。(5)搶救護理小組成員及手機詳細名單。(6)進行護理人員調配之后，及時填寫緊急狀態(tài)下對護理人員資源調配記錄單，作為護士薪酬調配的依據(jù)。緊急狀態(tài)護理人力調配流程緊急狀態(tài)護理人力調配流程成批患者就診病區(qū)門診護士長、值班護士長發(fā)生緊急情況有困難時可向護理部匯報給予全院調配科內調配節(jié)假日、雙休日、夜間日間成批患者就診病區(qū)門診護士長、值班護士長發(fā)生緊急情況有困難時可向護理部匯報給予全院調配科內調配節(jié)假日、雙休日、夜間日間成批患者就診病區(qū)成批患者就診病區(qū)值班護士長護士長調配本病區(qū)人力值班護士長護士長調配本病區(qū)人力調配搶救護理小組人員有困難時可向護理部調配搶救護理小組人員有困難時可向護理部匯報給予全院調配有困難時

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