QC主管崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：QC主管隸屬部門：品質保證部崗位編碼：直接上級：品質保證部經理工資等級：直接下級：質量工程師、可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述監(jiān)控工藝狀態(tài)，實施對產品的質量控制，培訓員工的控制方法及掌握產品標準。三、工作職責與任務（一）監(jiān)控工藝狀態(tài)1．根據(jù)工藝特性，設定檢查點；2．對不符合工藝要求的參數(shù)進行監(jiān)督直至問題解決；3．對工藝參數(shù)的改變與設定的合理性進行認定；4．對工藝參數(shù)的改變對產品的影響進行認定。（二）產品質量控制1．發(fā)現(xiàn)產品的問題（1）自己發(fā)現(xiàn)產品問題；（2）接受他人提出的產品問題；（3）對于潛在問題予以監(jiān)督、解決。2．處理產品，包括確定產品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）3．判斷線體，提出遏制措施（1）確認問題點；（2）判斷線體是否可以繼續(xù)生產，通知相關職能；（3）在線體未完全恢復正常情況下，對提交的工藝或控制方案給予審核，跟蹤出產產品進行審核判定。4．定期評估解決的工藝或控制方案5．培訓產品標準，考核工藝培訓效果6．根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案7．處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制（三）對于下屬提交的各種問題在職責范圍內予以解決，超出權限范圍的提交（四）對于下屬及相關職能工作進行考核（五）對于資料更改予以確認，減少產品損失（六）執(zhí)行公司5S規(guī)范（七）完成上級委派的其他工作四、工作績效標準（一）保證產品質量達到公司業(yè)務指標；（二）過程100%受控；（三）出貨拒收符合公司指標；（四）培訓效果通過部門考核。五、崗位工作關系（一）內部關系1．所受監(jiān)督：在日?；竟ぷ鞣矫妫邮芷焚|部經理的指示和監(jiān)督，在臨時工作方面，接受生產副總經理的監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：對下屬和相關職能的工作和行為、培訓效果進行監(jiān)督，對員工的操作行為進行監(jiān)督；3．合作關系：在保障產品質量方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關系，在處理不合格品問題方面，與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關系。（二）外部關系在產品質量方面通過市場部與客戶發(fā)生間接關系，與相關檢測機構發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權限（一）對所屬人員工作的指導權；（二）對所屬人員工作的分配權；（三）對所屬人員的工作考核權、糾正權；（四）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權；（五）對相關職能的工作分配權或考核權；（六）對工藝文件的制訂權、審核權；（七）對產品質量的判定權、處理權。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境20%的時間在辦公室工作，有空調、無噪音和粉塵污染，照明條件良好；80%的時間在恒溫的車間內工作，有時會接觸到粉塵、噪音、刺激性氣體。九、知識及教育水平要求（一）PCB制程；（二）公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；（三）一定的化工、機械、電子知識；（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；（五）四級以上英語水平。十、崗位技能要求（一）熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；（二）熟練掌握機電和化學知識；（三）迅速排解生產工藝問題的能力；（四）較強的判斷力和決策能力；（五）具備較強的組織和管理能力；（六）良好的英文閱讀與理解能力。十一、工作經驗要求大學?？埔陨袭厴I(yè)，化工、電子專業(yè)為佳，3年以上專業(yè)工作經驗。十二、其他素質要求任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，一般無特殊性別與年齡要求，但男性為佳。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：QM主管隸屬部門：品質保證部崗位編碼：直接上級：品質保證部經理工資等級：直接下級：可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述維護質量管理體系，管理公司文件系統(tǒng)，做好內外審工作，保證質量體系高效運行，負責UL認證與維護。三、工作職責與任務（一）QS9000體系的維護1．制訂和落實年度內審計劃和月度計劃及追蹤其執(zhí)行情況；2．負責迎審（外審和客戶審查）工作，制訂并落實迎審計劃；3．審查內審報告并進行反饋和跟蹤；4．定期或不定期地對相關體系文件進行修正；5．診斷體系有效性并提出具體整改意見。（二）QS9000體系文件的管理1．起草、制定或審核質量手冊、程序文件、工作指導書、管理規(guī)定及相關記錄和表格，提交核查批準；2．負責檢查各類文件的執(zhí)行情況。（三）UL認證的申請及維護1.準備新產品UL認證申請報告，向認證機構提交申請報告及樣品，全程跟蹤申請進度；2.處理與UL認證機構的日常往來信函；3.結算UL認證機構的相關費用；4.迎接UL認證機構的檢查工作，并落實UL認證機構的整改意見及送樣等后續(xù)工作；5.負責UL認證的解釋。（四）執(zhí)行公司5S規(guī)范（五）完成上級委派的其他任務。四、工作績效標準（一）保證程序運作符合體系要求，通過外部（客戶、第三方）認可；（二）提高新產品UL認證申請成功率，及保證UL產品符合性。五、崗位工作關系（一）內部關系1．所受監(jiān)督：在QS9000體系的維護和運行方面，接受品質部經理指示和監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：在QS9000體系的維護和運行方面，對各業(yè)務部門和職能部門實施監(jiān)督；3．合作關系：在QS9000體系的維護和運行方面，與各業(yè)務部門和職能部門發(fā)生協(xié)作關系。（二）外部關系1．在QS9000體系的維護和運行方面，與QS9000體系認證機構發(fā)生聯(lián)系；2．在新產品認證申請和已認證產品的后續(xù)工作方面，與UL認證機構發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權限（一）對所屬人員違紀違規(guī)糾正權；（二）對相關職能人員的監(jiān)督、考核權；（三）對相關職能人員工作的分配權；（四）對工藝文件和管理規(guī)定的制訂權、審核權。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在辦公室工作，有時需要到車間，可能會接觸噪音、輕微粉塵、刺激性氣味。九、知識及教育水平要求（一）QS9000體系及ISO體系的申請、維護和運作程序；（二）UL產品認證知識；（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；（五）六級以上英語水平。十、崗位技能要求（一）熟悉年度和月度內審計劃的制訂方法及執(zhí)行情況的跟蹤方法；（二）熟悉QS9000體系及ISO體系的申請方法；（三）掌握質量手冊、程序文件、工作指導書、管理規(guī)定等文件的制訂方法；（四）熟悉內外審程序；（五）掌握QS9000體系的網(wǎng)絡管理方法；（六）熟悉UL產