維修人員學習心得體會

維修人員學習心得體會

劉建琳

通過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次學習的非常故意義，非常有必要，由于它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從廠區(qū)到車間，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一天，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語體現(xiàn)的收獲。加之與來自不同工作崗位的同事,老師聚集一堂，互相交流借鑒工作經(jīng)驗、思路辦法，較全方面的提高了自己的理論技術(shù)水平和工作能力。下列是這些天的幾點體會：

一、多個形式的學習，提高了理論技術(shù)水平

作為一名維修人員，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過李百強老師,江順利老師,朱大國老師進一步淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了根據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習華潤雪花十年的發(fā)展精神，讓我強化了科學管理的意識，同時讓我更清晰更全方面地看到了加緊學習技術(shù)知識和適應大集團模式轉(zhuǎn)變理念的意義。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次課本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、不同地區(qū)的學習，開闊了視野

這一次學習給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對廠里對車間更加進一步的認識，也對現(xiàn)在的高科技自動化的車間、理念有了進一步的理解。

華潤雪花蚌埠懷遠啤酒分廠包一車間的阮持軍工程師的30分鐘的交流與溝通給我們4人的安全教育和發(fā)放眼睛護袖的狀況下，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和局限性。,

華潤雪花蚌埠懷遠啤酒分廠包二車間的李百強工程師的精心安排下對D線和E線八天的學習和觀察讓我有很大的感觸——一種車間的發(fā)展如此驚人。當我們感慨她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當時為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽，就有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的當代化的高科技自動化的包二車間。

對包二車間的D線和E線的學習參觀，讓我們感受了公司的生命力和本身文化。更認識到一種公司并非一開始就是大公司、強公司，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個公司做強作大的前提。通過對一種公司的發(fā)展過程的理解，讓我們看到了自己的影子，我們不能始終夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或充滿荊棘的，因此我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上全部的酸甜苦辣，只有這樣才干贏來美妙的明天和輝煌的將來。

三、事實的分析，警惕了自我

培訓這幾天朱大國老師給了我們一種具體的吻合我們現(xiàn)在具體狀況讓我們跟班，通過跟班學習我的老師李百強,江順利老師每天特別忙,合理的工作計劃,合理的工作安排,例如1江順利老師在這樣的艱辛的工作環(huán)境下默默無聞得奉獻自己力量.啥工作環(huán)境呢,就連辦公的桌子都沒有就是一種裝設備用過的破木箱子來當辦公桌,用一種廢舊的鐵盒子做凳子,沒有電扇,況且在一種局限性6平方米的房子里尚有車間的總配電柜占用的環(huán)境下無私的工作,讓我們認識了江順利，并為他而驕傲更為我們雪花啤酒而驕傲，同時更提示了我自己,江順利本身業(yè)務素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高也有較好的心理素質(zhì)，這樣的人值得我們虛心學習了。等……

通過對事實例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，因此老師讓我們通過查找別人問題的方式來提示自己不要犯類似的錯誤。對的解決多個關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最后會造成工作無法開展，因此我們要著重注意自己的言行舉止，解決好多個關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。就是在學習將近結(jié)束的時候,包二的設備主管朱大國的一句話是我啟發(fā)很大,就是做設備維修這一快,看起來容易,做起來好難啊.

四、幾位領導的座談，找準了差距

在包二車間主任,設備主管和李百強工程師的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何解決工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的局限性和差距。固然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式辦法，而是借鑒別人的辦法來完善自己的辦法。

結(jié)合這幾天幾位老師所說的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應含有的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出對的抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全方面精確、得當有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理；六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是一生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須含有這六個能力，由于作為新世紀的技術(shù)人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才干科學的進步。

這次學習無論是會議室學