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源森酒店員工試用期工作評估表（SZPS-QBRS-LG03-BG05-2012）姓名部門職位/崗位入職時間考核時間考核項目評價評語完成工作質(zhì)量優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：本人自評：工作效率/能力優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：工作態(tài)度優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：完成工作可靠性優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：服務至上優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：部門負責人意見：批評與自我批評優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：團隊協(xié)作優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：主管領(lǐng)導意見：尊重他人及勞動優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：誠實、開放、激情優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：敏于思而慎于行優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：總經(jīng)理意見：主人翁意識優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：結(jié)果導向優(yōu)良中差員工自評：經(jīng)理評分：注：有1個差評以上（含1個）或者三個中評以上（含3個）為考核不合格。此表由公司領(lǐng)導簽署意見后，報行政人事部備案。

員工轉(zhuǎn)正審批表（SZPS-QBRS-LG03-BG06-2012）（由員工部門填寫）姓名部門職位/崗位入職時間考核時間考核項目評價評語完成工作質(zhì)量優(yōu)良中差部門負責人意見（簽字）年月日工作效率/能力優(yōu)良中差工作態(tài)度優(yōu)良中差完成工作可靠性優(yōu)良中差學習能力優(yōu)良中差團隊精神優(yōu)良中差溝通能力優(yōu)良中差人力資源部意見（簽字）年月日主管領(lǐng)導意見（簽字）

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