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Word版本,下載可自由編輯公路管理站年終工作總結(jié)第一,重視辦公室隊(duì)伍建設(shè),提升辦公室人員素養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要選擇政治上牢靠、責(zé)任心作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐矩?fù)責(zé)印章管理工作。

辦公室強(qiáng)、人員要提升對印章管理重要性的熟悉,嚴(yán)格遵守用印的程序和制度,明確職責(zé)范圍,對超出職權(quán)范圍的,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。同時(shí),辦公室人員還應(yīng)注意學(xué)習(xí)和研發(fā),熟識本部門的業(yè)務(wù),對能否用印、是否符合條件,做到心中有數(shù)。

其次,完善相關(guān)制度,嚴(yán)格掌握印章的刻制、使用和管理。堅(jiān)持一級印章一級管的原則。

臨時(shí)性機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)原則上不刻公章,確屬工作需要的,必需把住源頭,報(bào)經(jīng)上級批準(zhǔn)。此外,各類證書加蓋印章要先辦手續(xù)再蓋公章,不得事先“套印”。要建立用印登記制度,特殊是事特別規(guī)用印要準(zhǔn)時(shí)登記,嚴(yán)格填寫用印日期、怎樣做好印章管理工作□伍聰18素養(yǎng)技能“霍桑效應(yīng)”與思想政治工作□唐宗禮“霍桑效應(yīng)”是一個心理學(xué)名詞,是指被觀看者因知道受到別人自己成為觀看對象、留意,而轉(zhuǎn)變行為傾向的效應(yīng)。

這種效應(yīng)在思想政治工作中具有肯定的借鑒意義,運(yùn)用好這一效應(yīng)原理能夠促使消極變樂觀,樂觀更樂觀,從而有利于調(diào)動職工的上進(jìn)心,增加思想政治工作的實(shí)效性。

思想政治工作的對象是人,其主要目的就是要調(diào)整工作對象的心情,激活工作對象的上進(jìn)心,營造蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。而這樣一個氛圍的形成,必需依靠全體職工來共同建設(shè),光靠少數(shù)人是難以建立起來的。

這就需要思想政治工作“霍桑效應(yīng)”原理,者擅長運(yùn)用首先找出團(tuán)隊(duì)中的“短板”,在補(bǔ)短上多下工夫。重點(diǎn)是要強(qiáng)化后進(jìn)職工的思想政治工作,能夠采納常常性地與這些人溝通收獲、切磋員溝通思想、并肩勞動等方法,使他技藝、們感到你在時(shí)刻關(guān)注他們,他們做出的每一點(diǎn)成果或存在很的每一個問題你都很清楚、認(rèn)識,從而使之興奮精神,轉(zhuǎn)變原有的消極落后行為,以飽由、承辦人、批準(zhǔn)人等事項(xiàng),以備查考。

第三,堅(jiān)持按原則辦事,依政策蓋章。要摒“一枚朱印,到處為公”,切不棄私心雜念,做到可利用管印之便謀私利。遇有遞條子、打招呼的,要問清狀況,不能輕率辦理。在辦理住房補(bǔ)貼、人事流淌等敏感事務(wù)時(shí),肯定要非常謹(jǐn)慎,能辦則辦,不能辦的堅(jiān)決不辦。

第四,要實(shí)行“專人掌管,平安存放”。專人掌管,要責(zé)任到人。當(dāng)掌管印章的同志出差、休假需交給其他同志保管時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)監(jiān)督雙方的交接工作,并對用印工作適時(shí)檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。印章保管應(yīng)有專用盒,并隨時(shí)上鎖,嚴(yán)禁外借或拿出辦公室使用。掌管印章的同志

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