設(shè)計院中層個人工作辭職報告范文怎么寫【3篇】

設(shè)計院中層個人工作辭職報告范文怎么寫【精選3篇】設(shè)計院中層個人工作辭職報告范文怎么寫【精選3篇】一

敬重的領(lǐng)導：

設(shè)計院經(jīng)過這么多年的進展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的進展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，由于們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻傷心的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

一、體制上的落后：

設(shè)計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)進展注入了強大的動力，但到今日，它對設(shè)計院進展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不敏捷性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)詢問服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的進展準備。得過且過，明哲保身。改革開拓或許會阻力重重，默守陳規(guī)或許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣闊群眾的利益，何來企業(yè)的長遠進展。

二、管理上的落后：

在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人力量上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開頭以技術(shù)為先對市場不重視，進展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能相互交叉、各自為政。領(lǐng)導層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不溝通、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的`忠言。何謂一俊遮百丑，今日的設(shè)計院正以美麗的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。

三、意識上的落后：

對設(shè)計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾爭論過市場進展方案，可曾爭論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應(yīng)當是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責備都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力氣的提拔毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無區(qū)分，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設(shè)計院人員的意識嗎?

四、技術(shù)上的落后：

這兩年來我們對外及內(nèi)部的溝通特別之少，在技術(shù)日新月異的今日，假如出去走一圈會發(fā)覺我們在技術(shù)上已經(jīng)開頭落伍，作為設(shè)計院我們沒有特地的技術(shù)負責人，沒有技術(shù)學習方案與活動的支配，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認設(shè)計院的成果與進展，但常言到“居安思?！?，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。們的家，愛之越深責之越切。

今日，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探究一種新的經(jīng)營理念。國家培育了我們這些高校生，而今正是我們用自己的技術(shù)和力量回報社會的時候，我們不想把時間鋪張在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的進展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永久只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方力量的提高與進步。在其它方面我們由衷的盼望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全情愿在市場上和設(shè)計上進行合作與溝通。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

各位領(lǐng)導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年_月_日

措辭很給力。

設(shè)計院中層個人工作辭職報告范文怎么寫【精選3篇】二

許多人由于個人種種緣由以至于無法連續(xù)在目前的崗位上班，那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順當?shù)霓o職呢?下面就讓豆花問答網(wǎng)我?guī)闳タ纯丛O(shè)計院中層個人工作辭職報告范文3篇，盼望能關(guān)心到大家!

敬重的各位領(lǐng)導：

我在公司工作已經(jīng)近十二年的時間了。在這些年中，公司的領(lǐng)導和同事始終都賜予我極大的關(guān)懷與關(guān)心，使我順當?shù)膹囊幻舐饭こ淌┕ぜ夹g(shù)員轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓缆吩O(shè)計人員。在這里的工作也讓我增長了學問、增加了閱歷，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我漸漸感覺到自己已經(jīng)不能適應(yīng)公司的工作環(huán)境，所以盼望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復慎重的考慮，我打算提出辭職，請領(lǐng)導批準。

盡管我不能連續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍舊誠心祝福公司能更加展越壯大，信任肯定會有更多更好的人才加入公司，市政設(shè)計院肯定會取得更大的勝利。

在此，我特殊向公司的各位同事表示感謝，感謝你們在這十幾年中對我工作的諄諄教育以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

辭職人：

日期：

設(shè)計院中層個人工作辭職報告范文怎么寫【精選3篇】三

敬重的設(shè)計院領(lǐng)導：

您好，感謝院領(lǐng)導近兩年多來對我的關(guān)懷和照看，我很圓滿自己在這個時候向院里提交辭職報告。

20__年春節(jié)年假期間，我仔細的回顧了自己這兩年的多工作。自從20__年7月份來到設(shè)計院至今，我完成了從一個同學到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。來設(shè)計院工作是我的幸運，這幾年公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心更是讓我感謝不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的懊喪與苦痛。假如我能適應(yīng)這份工作，我真盼望自己留下來，可考慮一再，我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣急躁，讓我沒有時間關(guān)懷自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女伴侶，可上班這么長時間我沒