私人勞動(dòng)協(xié)議范本

私人勞動(dòng)協(xié)議范本一、甲方（雇主）：________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，從事以下工作：________________。2.工作地點(diǎn)為：________________。3.工作時(shí)間為：每周從周一至周五，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的工資為：每小時(shí)____元，每月正常工作天數(shù)為____天。2.乙方工資將于每月____日支付，支付方式為：________________。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施，確保乙方的生命安全和身體健康。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，做到文明辦公和安全作業(yè)。五、勞動(dòng)合同期限與解除1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同期限內(nèi)有故意違反勞動(dòng)合同或嚴(yán)重失職的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付違約金。3.若乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方有權(quán)選擇終止合同或者給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。六、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，如無(wú)故遲到、曠工、擅離職守等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方績(jī)效優(yōu)秀者，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或晉升。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方在工作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備，并刪除任何存儲(chǔ)在個(gè)人電腦或其他存儲(chǔ)設(shè)備上的機(jī)密信息。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如無(wú)法協(xié)商解決，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同的附件，包括但不限于工作規(guī)范、工作計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。十、附則1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充和解釋以書面形式進(jìn)行，須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章方可生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日