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文檔簡介

就業(yè)協(xié)議書模板(10篇)

2023就業(yè)協(xié)議書模板本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_____主管部門:_____通訊地址:_____郵政編碼:_____聯(lián)系人及電話:_____單位性質(zhì):_____檔案:_____接收單位名稱:_____郵政編碼:_____具體地址:_____畢業(yè)生姓名:_____性別:_____民族:_____誕生年月:_____學(xué)院:_____專業(yè):_____政治面貌:_____學(xué)位類別:_____學(xué)歷:_____培育方式:_____生源地:_____婚姻狀況:_____聯(lián)系方式:_____雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:2023就業(yè)協(xié)議書模板二甲方:____市人才服務(wù)中心乙方:為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),依據(jù)《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見管理暫行方法》市人才發(fā)【_____】____號,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為____市就業(yè)見基地單位,甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見基地單位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能供應(yīng)見的專業(yè)、崗位、見環(huán)境等條件;2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見基地單位的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)支持,幫助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見中的有關(guān)問題;3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見人員信息,根據(jù)崗位需求向乙方推舉就業(yè)見人員;4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見基地單位賜予公開表彰,對消失虛假申報(bào)見人員信息、克扣見人員生活補(bǔ)貼、變相收取見人員見費(fèi)用等違規(guī)狀況的見基地單位,甲方有權(quán)撤銷其見基地單位資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)峻者,將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外損害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見人員簽訂《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見協(xié)議書》;2、依據(jù)____市就業(yè)見的相關(guān)政策及《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見管理暫行方法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見人員的詳細(xì)要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見人員供應(yīng)有肯定管理或技術(shù)含量的見崗位;3、負(fù)責(zé)就業(yè)見人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日??己?、思想教育等,在見期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見人員進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,并供應(yīng)符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,防止見期間消失事故;如因乙方未能供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)條件或強(qiáng)令見人員在危急崗位上進(jìn)行見而消失事故者,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;4、乙方須依據(jù)見管理方法的相關(guān)規(guī)定按時申報(bào)見人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報(bào)見人員信息而導(dǎo)致見人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;5、見結(jié)束后,對就業(yè)見人員進(jìn)行見期滿考核,并出具《____市高校畢業(yè)生見考核表》。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方蓋章:_____乙方蓋章:_____負(fù)責(zé)人:_____負(fù)責(zé)人:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_________年____月____日____年____月____日2023就業(yè)協(xié)議書模板三甲方:____市人才服務(wù)中心乙方:為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),依據(jù)《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見管理暫行方法》市人才發(fā)【_____】____號,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為____市就業(yè)見基地單位,甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見基地單位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能供應(yīng)見的專業(yè)、崗位、見環(huán)境等條件;2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見基地單位的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)支持,幫助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見中的有關(guān)問題;3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見人員信息,根據(jù)崗位需求向乙方推舉就業(yè)見人員;4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見基地單位賜予公開表彰,對消失虛假申報(bào)見人員信息、克扣見人員生活補(bǔ)貼、變相收取見人員見費(fèi)用等違規(guī)狀況的見基地單位,甲方有權(quán)撤銷其見基地單位資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)峻者,將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外損害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見人員簽訂《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見協(xié)議書》;2、依據(jù)____市就業(yè)見的相關(guān)政策及《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見管理暫行方法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見人員的詳細(xì)要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見人員供應(yīng)有肯定管理或技術(shù)含量的見崗位;3、負(fù)責(zé)就業(yè)見人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等,在見期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見人員進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,并供應(yīng)符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,防止見期間消失事故;如因乙方未能供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)條件或強(qiáng)令見人員在危急崗位上進(jìn)行見而消失事故者,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;4、乙方須依據(jù)見管理方法的相關(guān)規(guī)定按時申報(bào)見人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報(bào)見人員信息而導(dǎo)致見人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;5、見結(jié)束后,對就業(yè)見人員進(jìn)行見期滿考核,并出具《____市高校畢業(yè)生見考核表》。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方蓋章:_____乙方蓋章:_____負(fù)責(zé)人:_____負(fù)責(zé)人:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_________年____月____日____年____月____日2023就業(yè)協(xié)議書模板四第一條:甲、乙兩方,甲方為農(nóng)學(xué)院,乙方為同學(xué)。

其次條:畢業(yè)生實(shí)時期是指:同學(xué)在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)開頭之日至畢業(yè)實(shí)結(jié)束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)結(jié)束之日止。

協(xié)議期限為:____年____月____日至____年____月____日。

第三條:畢業(yè)生在實(shí)期內(nèi),由實(shí)單位與同學(xué)簽訂有關(guān)的勞資及平安協(xié)議。

此項(xiàng)工作由同學(xué)本人與實(shí)單位負(fù)責(zé)辦理。

第四條:由學(xué)院負(fù)責(zé)推舉實(shí)單位的畢業(yè)生,同學(xué)在校外實(shí)期間內(nèi),由于客觀緣由造成的意外平安事故,學(xué)院將幫助同學(xué)共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,但學(xué)院不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;同學(xué)個人自主選擇實(shí)單位的,如消失平安問題由同學(xué)自己負(fù)責(zé)處理。

第五條:法規(guī)法令;不允許同學(xué)在實(shí)期間參與任何非法組織如傳銷組織或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作如到飯店、歌廳、賓館等單位工作,假如乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)單位的其它一切平安制度、平安條例、操作規(guī)程,由自身緣由而引起的意外平安事故,由乙方自己擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第六條:同學(xué)到達(dá)實(shí)單位后,確需中途離開單位或終止工作,應(yīng)事先在實(shí)單位辦理有關(guān)手續(xù),并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦,必需經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開。

否則,由此引發(fā)的平安事故,由同學(xué)本人擔(dān)當(dāng)。

第七條:同學(xué)在實(shí)單位實(shí)時間到期,而同學(xué)未能按時返回學(xué)校,在此期間發(fā)生的意外平安事故,均由同學(xué)自已負(fù)責(zé)。

第八條:實(shí)時間到期后,同學(xué)沒有按時返回學(xué)校,也未辦理請假手續(xù),根據(jù)《同學(xué)學(xué)籍管理方法》中有關(guān)條款處理。

第九條:在校內(nèi)實(shí)的同學(xué)也要遵守本協(xié)議第三條、第四條除外。

在校內(nèi)外發(fā)生的任何平安事故,均由同學(xué)自已負(fù)責(zé)。

第十條:未盡事宜,視狀況雙方協(xié)商處理。

本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和同學(xué)各留一份。

雙方簽字后生效。

甲方蓋章:_____乙方:_____代表人簽字:_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日2023就業(yè)協(xié)議書模板五甲方:_____乙方:_____依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校甲方的規(guī)章制度,為使同學(xué)在校期間順當(dāng)完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后開心走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:第6條每批次實(shí)生實(shí)期長短,原則上以該批次實(shí)生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。

如乙方教學(xué)方案無法協(xié)作,甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)對同學(xué)的教學(xué)管理和教育,并供應(yīng)相應(yīng)的生活條件。

2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成果、操行鑒定合格的同學(xué)發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負(fù)責(zé)組織同學(xué)參與全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費(fèi)用由乙方自理。

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。

對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推舉工作。

自同學(xué)畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推舉上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、努力嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、刻苦鉆研,嫻熟把握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);3、按時交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)時,應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題,并聽從其指揮及管理;對不聽從管理及指揮造成同學(xué)突發(fā)平安事故的,其造成的后果由乙方擔(dān)當(dāng);對在企業(yè)實(shí)期間自行出走不聽從管理的同學(xué),視為自動退學(xué)處理。

三、其他事項(xiàng)同學(xué)在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款商定:1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價(jià)為:____單價(jià)_____元2,總金額____幣____千____百_____十_____萬____千____百_____十_____元整小寫_____萬元。

付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:_____帳戶名稱:_____分期一次付款。

2、在校期間***;3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除;4、拒絕到推舉對口單位就業(yè)。

四、同學(xué)在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的同學(xué),退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_____%;除乙方自動放棄推舉或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推舉外,依據(jù)“優(yōu)生先推,公正競爭”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方緣由未能推舉就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi)。

2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的同學(xué),退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_____%;3、

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