版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公安局輔警考試題庫(kù)附答案應(yīng)聘警務(wù)輔助人員原則上年齡為()。
A.年齡16至35周歲
B.年齡18至25周歲
C.年齡18至35周歲(正確答案)
D.年齡18至30周歲輔警納入公安警務(wù)督察部門的督察范圍,()部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正輔警的違規(guī)違紀(jì)行為,受理涉及輔警的控告投訴,積極保護(hù)輔警的正當(dāng)權(quán)益,紀(jì)檢部門應(yīng)調(diào)查處理相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為。
A.政工
B.紀(jì)檢
C.刑警
D.警務(wù)督察(√)報(bào)考人員有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,()年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警。
A.1
B.2
C.3
D.5(√)對(duì)在交警、治安、基層派出所等部門從事輔助執(zhí)法、便民服務(wù)、教育管理等工作的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位,及其他敏感崗位工作滿()年的輔警,必須進(jìn)行輪崗交流。
A.1
B.2
C.3(√)
D.4輔警應(yīng)在接到輪崗交流通知后的()天內(nèi)到新崗位報(bào)到并做好工作交接。
A.1
B.2
C.3(√)
D.4年度培訓(xùn)是對(duì)全體輔警定期開展的輪訓(xùn),每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于()天。
A.1
B.2
C.3
D.5(正確答案)崗前培訓(xùn)是對(duì)新招聘輔警進(jìn)行的培訓(xùn)。輔警必須在試用期()完成崗前培訓(xùn)。
A.實(shí)習(xí)期結(jié)束前(√)
B.入職一周內(nèi)
C.入職滿半年
D.層級(jí)評(píng)定前考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)警務(wù)輔助人員崗位職責(zé)和工作要求,通過(guò)確定量化指標(biāo)或關(guān)鍵指標(biāo)等方式,明確警務(wù)輔助人員考核具體內(nèi)容,并按照“實(shí)事求是、客觀科學(xué)、()”的總體原則,選擇合適的程序和方法。
A.有效判斷
B.便于操作(√)
C.合法合規(guī)
D.公平公正警務(wù)輔助人員的考核分為試用期考核、月考核和()
A.季度考核
B.晉升考核
C.年度考核(正確選項(xiàng))
D.層級(jí)考核輔警試用期考核應(yīng)在試用期結(jié)束前完成,結(jié)果分為()、不合格兩個(gè)等次。
A.基本合格
B.優(yōu)秀
C.合格(正確答案)
D.良好輔警月考核于每月末開展,由用人單位結(jié)合工作實(shí)際研究明確細(xì)化的定性和量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),各責(zé)任民警結(jié)合輔警完成日常工作任務(wù)、階段性工作目標(biāo)及日常行為規(guī)范等情況,綜合進(jìn)行考核,分為優(yōu)秀、合格、()、不合格四個(gè)等次。
A.基本合格(√)
B.良好
C.接近合格
D.暫定合格輔警年度考核工作于每年年末或翌年年初進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、()、不合格四個(gè)等次。
A.不參加考核(正確答案)
B.不定等次
C.良好
D.基本合格年度考核評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的警務(wù)輔助人員,不超過(guò)本單位警務(wù)輔助人員總數(shù)的()
A.0.05
B.0.1
C.0.15(正確選項(xiàng))
D.0.2年度考核被評(píng)定為基本合格等次的,延遲()晉升層級(jí)。
A.3個(gè)月(√)
B.6個(gè)月
C.12個(gè)月
D.15個(gè)月以下說(shuō)法有誤的是()
A.無(wú)正當(dāng)理由,未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),不到崗工作的,可按曠工處理
B.假期已滿未獲準(zhǔn)續(xù)假,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸且不辦理銷假手續(xù)的,可按曠工處理
C.輔警請(qǐng)休假由本人向所在單位書面提出申請(qǐng),詳細(xì)說(shuō)明事由、地點(diǎn)和起止時(shí)間,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,報(bào)政工部門備案
D.假期結(jié)束時(shí),應(yīng)按時(shí)返回工作崗位,并及時(shí)銷假。確因特殊情況不能按時(shí)返回的,無(wú)需履行續(xù)假手續(xù)(正確選項(xiàng))黨員輔警涉嫌違反黨紀(jì)的,由()立案查處。
A.政工部門
B.督察部門
C.法制部門
D.紀(jì)檢部門(正確答案)輔警違規(guī)違紀(jì)行為視情節(jié)嚴(yán)重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降級(jí)、()處理。
A.辭退(正確選項(xiàng))
B.勸退
C.辭職
D.立案擅自將配發(fā)的服裝、標(biāo)識(shí)轉(zhuǎn)借他人的,予以嚴(yán)重警告,造成嚴(yán)重后果的,予以()。
A.勸退
B.辭職
C.辭退(正確選項(xiàng))
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急救箱管理制度
- 初三化學(xué)個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)
- 樓梯間、電梯前室裝修施工方案
- 2024家訪工作總結(jié)
- 初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度
- 醫(yī)院醫(yī)保賬戶服務(wù)合同模板(2篇)
- 前期物業(yè)合同(2篇)
- 路線最優(yōu) c課程設(shè)計(jì)
- 1電纜通道維修施工方案
- 計(jì)算器電路課程設(shè)計(jì)
- 半導(dǎo)體智能制造與自動(dòng)化技術(shù)
- 高速清障救援培訓(xùn)課件
- 民宿溫泉旅游可行性方案
- 電視劇導(dǎo)演職業(yè)規(guī)劃案例
- 投標(biāo)報(bào)價(jià)承諾書
- TLT軸流風(fēng)機(jī)液壓缸結(jié)構(gòu)及工作原理介紹
- 武術(shù)套路冬季訓(xùn)練計(jì)劃書
- 消防員心理培訓(xùn)課件
- ccu實(shí)習(xí)生出科個(gè)人小結(jié)
- 印刷拼版資料
- 航空餐飲服務(wù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論