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文檔簡介

奶茶店勞動合同通用版一、雇主基本信息（1）名稱：[雇主名稱]

（2）地址：[雇主地址]

（3）法定代表人：[法定代表人名稱]二、員工基本信息（1）姓名：[員工姓名]

（2）出生日期：[員工出生日期]

（3）身份證號碼：[員工身份證號碼]

（4）聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]三、崗位職責（1）崗位名稱：奶茶店服務(wù)員

（2）工作職責：

*顧客接待和服務(wù)

*奶茶和其他飲品的調(diào)制和制作

*店內(nèi)衛(wèi)生和清潔

*助理店長進行店內(nèi)的管理四、試用期（1）試用期時長：2個月

（2）試用期工資：基本工資的80%五、工資和福利（1）工資制度：按月發(fā)放，以基本工資為主

（2）基本工資：[基本工資數(shù)額]

（3）績效獎金：[績效獎金方式]

（4）加班費：根據(jù)國家規(guī)定支付

（5）社保和公積金：根據(jù)國家規(guī)定參加。六、勞動時間和休息（1）正常工作時間：每天8小時，每周6天，共48小時

（2）休息時間：每周休息一天七、離職（1）合同到期：在合同規(guī)定的時間內(nèi)，雙方可以提前一個月書面通知解除合同

（2）違約：如果員工違反合同的約定，雇主可以提前與員工解除合同。八、其他（1）保密：員工需對雇主的商業(yè)秘密和個人隱私進行保密，

（2）勞動糾紛解決：雙方如發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，也可以向勞動監(jiān)察部門申請調(diào)解或仲裁。

（3）本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，合同自簽署之日起生效。任何未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，以法律法規(guī)規(guī)定為準。為保證雇主和員工權(quán)益，特制定此奶茶

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