保密及競業(yè)限制協(xié)議

保密及競業(yè)限制合同甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：住所：聯(lián)系電話：乙方(員工)：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于：（1）雙方于【】年【】月【】日訂立了一份《勞動合同》（下列簡稱“勞動合同”），根據(jù)該勞動合同，甲方雇用乙方作為其正式員工，在公司從事【】崗位的工作，其屬于甲方的[□高級管理人員]、[□高級技術(shù)人員]或[□負(fù)有保密義務(wù)的人員](根據(jù)實際狀況選擇)，乙方理解并同意，乙方在公司推行其職責(zé)和工作過程中將不可避免地直接及間接接觸公司大量的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密承當(dāng)保密義務(wù)；（2）雙方理解并同意，商業(yè)秘密是甲方有價值的財產(chǎn)，而錯誤使用或在未經(jīng)授權(quán)下透露將實質(zhì)性地?fù)p害商業(yè)秘密的價值，并給甲方造成無法彌補(bǔ)的損害。據(jù)此，本著平等自愿與誠實信用原則，經(jīng)和諧協(xié)商，就保密和競業(yè)限制等有關(guān)事宜，雙方一致達(dá)成以下條款和條件，以資共同遵照執(zhí)行：第一條經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因推行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉披露方的商業(yè)秘密，涉及但不限于下列內(nèi)容：（1）公司的客戶、員工、管理人員及顧問的名單、聯(lián)系方式及其它有關(guān)信息，涉及但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動和固定電話）、電子郵件地址、即時通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問的信息；（2）與公司經(jīng)營活動有關(guān)的合同文本及法律文書；（3）公司經(jīng)營活動中涉及的核心價格信息；（4）公司日常經(jīng)營管理中的會議決策、會議紀(jì)要、談判與磋商細(xì)節(jié)等資料；（5）公司的具體經(jīng)營狀況及經(jīng)營方略（如營業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負(fù)債、庫存、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價、服務(wù)方略、市場分析、廣告方略、定價方略、營銷方略等）；（6）與公司資產(chǎn)、財務(wù)有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的寄存地、保險箱密碼、數(shù)量、價值等，以及財務(wù)報表、賬簿、憑證等）；（7）與公司人事、管理制度有關(guān)的資料（如勞動合同、人事資料、管理資料、培訓(xùn)資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎懲狀況等）；（8）公司的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計算機(jī)軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；（9）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本合同商定需要保密的其它與技術(shù)和經(jīng)營活動有關(guān)的信息。第二條乙方聲明并確保，無論雙方因任何因素終止或解除本合同及/或勞動合同，乙方均應(yīng)在離職前按本合同及/或勞動合同項下的有關(guān)規(guī)定償還甲方以前以任何介質(zhì)形式保管及/或使用的全部及任何商業(yè)秘密，并須在辦理離職手續(xù)前做好有關(guān)移交手續(xù)及訂立有關(guān)聲明等法律文獻(xiàn)。第三條乙方聲明并確保，嚴(yán)格恪遵法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，僅為甲方利益受托保管和使用有關(guān)的商業(yè)秘密，并推行與其工作崗位對應(yīng)的保密職責(zé)。乙方均應(yīng)在離職前后均不允許任何第三人接觸及/或使用披露方的任何商業(yè)秘密；亦不得將該等商業(yè)秘密出賣、告知或以其它任何方式或目的披露給任何第三人。第四條乙方同旨在無論因任何因素，故意或無意、自愿或非自愿、有無事前告知而與甲方解除／終止勞動關(guān)系之日起的競業(yè)限制期內(nèi)，在沒有獲得甲方事先書面同意的狀況下，乙方都不會：（1）擔(dān)任同甲方及／或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)形成競爭關(guān)系或有相似業(yè)務(wù)的，或與甲方和／或其關(guān)聯(lián)方有直接經(jīng)濟(jì)往來的實體股東、合作人、雇員、顧問、管理人員、董事、經(jīng)理、代理人、合作者、投資者等；（2）直接或間接地?fù)碛小①徶?、設(shè)立組織或籌辦設(shè)立組織而同甲方及／或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)形成競爭或相似業(yè)務(wù)關(guān)系；（3）從甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何客戶（涉及甲方或其已經(jīng)在接觸的潛在客戶）、供應(yīng)商、分銷商或代理人等第三方處獲得訂單或與其開展任何業(yè)務(wù)，或與之發(fā)生商業(yè)接觸而可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響。（4）促使任何第三人從甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何客戶、客戶、供應(yīng)商、分銷商或代理人等處獲得訂單或與其開展任何業(yè)務(wù)；（5）唆使、介入或試圖誘使其已知曉得的甲方的重要顧客、客戶、代理、分銷商、或職工、顧問的任何個人或公司脫離甲方；（6）聘任甲方的任何其它職工為自己工作，或唆使甲方的任何其它職工接受外界聘任；（7）采用或發(fā)表不利于甲方或其關(guān)聯(lián)方的名譽的任何行動或言論；（8）使用與甲方或其關(guān)聯(lián)方的名稱或用于經(jīng)營的名稱類似的可能產(chǎn)生混淆的任何名稱，或使用前述名稱組建或以其它方式創(chuàng)立任何公司實體、組織或域名。上述商定將涵蓋規(guī)定時間內(nèi)乙方將從事業(yè)務(wù)活動的任一地區(qū)范疇；（9）從事其它影響甲方權(quán)益的行為。第五條保密及競業(yè)限制期限保密及競業(yè)限制期為個月，自乙方離職之日（不管是基于何種理由辭職或被辭退）起算。地區(qū)為不限甲方住所地。第六條競業(yè)限制范疇（一）競業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方存在競爭業(yè)務(wù)的任何競爭對手或該競爭對手的關(guān)聯(lián)公司處，接受或獲得任何權(quán)益或職位，或向甲方的競爭對手或該競爭對手的關(guān)聯(lián)公司提供任何有償或免費的勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢或其它協(xié)助等；亦不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供服務(wù)、從事與甲方同類或含有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）下列屬于特別明確的，與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的公司：1、2、3、（三）競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范疇及工作內(nèi)容涉及但不限于：1、行業(yè)有關(guān)的運行、管理、培訓(xùn)、銷售或增值服務(wù)行業(yè)；2、行業(yè)有關(guān)的設(shè)計、開發(fā)、測試、維護(hù)、項目管理、風(fēng)險控制及技術(shù)支持等；3、行業(yè)有關(guān)的支持職能工作，涉及但不限于財務(wù)、法務(wù)、人力資源等；4、與甲方經(jīng)營范疇相似或相近的商業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域等。第七條保密及競業(yè)限制賠償金（一）甲方有權(quán)在與乙方解除勞動關(guān)系時，做出與否規(guī)定乙方繼續(xù)承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)的書面決定。如果甲方放棄對于乙競業(yè)限制的規(guī)定或者縮短競業(yè)限制的期限，該等賠償金應(yīng)當(dāng)對應(yīng)取消或者按比例減少。如經(jīng)甲方書面告知乙方不必推行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方不必支付競業(yè)限制賠償金，乙方也不必推行競業(yè)限制義務(wù)。（二）甲方向乙方支付賠償金的具體原則為：元/月，若前述原則低于甲方所在地最低工資原則的，按照甲方所在地最低工資原則支付。甲方將按月向乙方支付，并代扣代繳個人所得稅。（三）競業(yè)限制賠償金的支付方式為：甲方按照統(tǒng)一的發(fā)薪日期，于次月日向乙方支付每月的經(jīng)濟(jì)賠償。若無特別闡明，甲方直接向乙方在職期間的工資卡賬戶轉(zhuǎn)賬支付。如有變動，乙方應(yīng)事先書面告知甲方，否則視為甲方已推行支付賠償金的義務(wù)，乙方仍需承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)。乙方銀行賬戶信息：戶名：賬號：開戶行：（四）乙方回絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制賠償金，或因乙方因素造成甲方無法正常發(fā)放競業(yè)限制賠償金的，因此造成的損失由乙方自行承當(dāng)，且不免去乙方的競業(yè)限制義務(wù)。（五）若本合同商定的競業(yè)限制賠償金原則低于甲方所在地法律強(qiáng)制性規(guī)定的最低原則的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足，在此之前，乙方仍應(yīng)推行競業(yè)限制的義務(wù)。第八條競業(yè)限制義務(wù)解除（一）在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方有權(quán)自主，單方面決定終止或縮短乙方的競業(yè)限制義務(wù)，涉及競業(yè)限制期限、范疇、地區(qū)等。若甲方無需乙方繼續(xù)推行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)向乙方發(fā)出終止推行競業(yè)限制義務(wù)的書面告知，并向乙方額外支付個月的賠償金，自乙方收到甲方的書面告知之日起無需再繼續(xù)推行競業(yè)限制義務(wù)。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格推行競業(yè)限制義務(wù)，直至期限屆滿。（二）在乙方完全推行競業(yè)限制義務(wù)的狀況下，甲方未按本合同商定支付競業(yè)限制賠償金超出三個月的，乙方能夠依法解除本合同。雙方如因競業(yè)限制賠償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，乙方應(yīng)繼續(xù)推行競業(yè)限制義務(wù)。

第九條乙方確保（一）乙方確認(rèn)并同意，就甲方和其關(guān)聯(lián)方保護(hù)其秘密信息的規(guī)定而言，上述條款中對乙方義務(wù)的時間、地理及范疇的限制是合理的。（二）乙方同意并確認(rèn)，從前未曾與任何第三方訂立過任何包含競業(yè)限制條款和類似條款的合同。如因乙方違反上述聲明造成甲方被第三方指控連帶侵權(quán)，乙方應(yīng)承當(dāng)與此有關(guān)的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任（一）乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)或有關(guān)陳說／確保／聲明，甲方有權(quán)規(guī)定乙方立刻停止從事與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所從事的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的任何形式的工作，且乙方屆時應(yīng)立刻向甲方返還已經(jīng)由甲方依本合同向乙方支付的全部競業(yè)限制賠償金，并在甲方告知乙方10日內(nèi)向甲方支付相稱于競業(yè)限制期內(nèi)賠償金總額的3倍數(shù)額的違約金。（二）如甲方及其關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所遭受的直接或間接損失超出上述違約金的數(shù)額，乙方還應(yīng)向甲方賠償違約金和全部損失之間的差額。甲方或其關(guān)聯(lián)公司為追究乙方的違約行為而支付的合理費用（涉及但不限于合理的調(diào)查費、訴訟費、評定費、律師費等）應(yīng)當(dāng)包含在乙方應(yīng)向甲方支付的全部損失賠償額之內(nèi)。第十一條其它（一）乙方在此同意并確認(rèn)，若乙方離職（無論任何因素），甲方有權(quán)將乙方在本合同項下權(quán)利義務(wù)告訴乙方新雇主。（二）競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權(quán)理解、調(diào)查乙方推行競業(yè)限制義務(wù)的狀況。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方規(guī)定定時或不定時向甲方報告有關(guān)狀況。若乙方意與其它新的用人單位建立勞動關(guān)系的，請在入職前日內(nèi)書面告知甲方。（三）甲方依法合并、分立或終止時，本合同由變更后的當(dāng)事人承當(dāng)或分別承當(dāng)推行合同的義務(wù)和享有應(yīng)有的權(quán)利。（四）本合同的未盡事宜，雙方能夠訂立補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。雙方另有商定的以雙方商定為準(zhǔn)。本合同與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。（五）本合同任何條款的無效和不可執(zhí)行均不影響本合同其它條款的效力。（六）本合同任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。（七）雙方確認(rèn)，在訂立本合同前已認(rèn)真閱讀過合同的內(nèi)容，