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第勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)
勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)
敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),無論是革命時(shí)期,還是社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期,敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而,隨著形勢(shì)發(fā)展變化,一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象:有的干部缺乏責(zé)任意識(shí),遇到大事、難事、棘手事,要么繞道走,要么推諉塞責(zé),不敢迎難而上,不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),瞻前顧后、計(jì)較得失,畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神,不思進(jìn)取,碰到問題不敢抓,面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢闖,只要不出事,寧愿不做事,四平八穩(wěn),得過且過;有的干部安心不盡心,在崗不履職,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,敷衍應(yīng)付,甚至連本職工作都做不好;更有甚者,自己不負(fù)責(zé),還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是四風(fēng)問題的具體表現(xiàn),這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展,損害黨員干部在群眾心目中的形象。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在,是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神,關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn),克難攻堅(jiān),積極作為。做為一名黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神,還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的業(yè)績(jī),在工作中不斷提升自己的綜合能力。
提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜,不論是新問題還是老問題,要認(rèn)識(shí)透、解決好,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考,腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題,經(jīng)常思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招,防止遇事無策、陷于被動(dòng)。要善于總結(jié),在實(shí)踐認(rèn)識(shí)再實(shí)踐再認(rèn)識(shí)的過程中,總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn),把握正確方向,遵循客觀規(guī)律,牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán),得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
提升創(chuàng)新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情,多謀善斷,用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展,用創(chuàng)新的精神聚力量,用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題,提高科學(xué)思維能力,掌握科學(xué)工作方法。要加強(qiáng)對(duì)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、政策性問題的研究,分析深層次矛盾,不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,從群眾中汲取智慧力量,找到解決問題的途徑和辦法。
提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)好壞、項(xiàng)目進(jìn)度快慢、工作質(zhì)量高低、活動(dòng)效果優(yōu)劣,關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)、看執(zhí)行、看落實(shí)。黨員干部要完善以目標(biāo)責(zé)任制為核心的績(jī)效考評(píng)制度,增強(qiáng)執(zhí)行上的目標(biāo)動(dòng)力。要提高運(yùn)作能力,認(rèn)真研究怎樣做、做什么、怎樣做好,找準(zhǔn)上級(jí)政策與本地本部門實(shí)際的切入點(diǎn)、契合點(diǎn)和著力點(diǎn)。下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題,確保各項(xiàng)政策措施不打折扣、落到實(shí)處、取得實(shí)效。
在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上,在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出,面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要積極主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),直面難題頑疾,不躲不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為,要少說多做,務(wù)實(shí)重干。要察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不說大話,不講空話,不搞形式主義。要善始善終、善作善成,以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁,抓好工作落實(shí),始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線,堅(jiān)守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念,堅(jiān)定一往無前、堅(jiān)忍頑強(qiáng)的意志,保持冷靜對(duì)待、靈活處理的頭腦,以壯士斷腕的決心和勇氣,力排千難萬險(xiǎn),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)
首先,黨員干部必須對(duì)黨忠誠(chéng),自覺遵守黨規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),因此必須堅(jiān)定理想信念。理想信念是激勵(lì)人們向著既定目標(biāo)奮斗前進(jìn)的動(dòng)力,是人生力量的源泉。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,缺乏理想信念或者理想信念不堅(jiān)定就會(huì)得軟骨病。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。作為黨員干部,我們必須把理想信念當(dāng)作指引前行的燈塔,始終不渝、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)定理想信念,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要以思想理論建設(shè)為根本,努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心,努力學(xué)習(xí)黨的歷史,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場(chǎng),明辨大是大非,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
其次,責(zé)任是信念之基,擔(dān)當(dāng)是力量之源。黨員干部是人民的公仆,就要有擔(dān)當(dāng),就要深入踐行三嚴(yán)三實(shí),勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下,用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。我們必須始終把人民利益放在第一位,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終與人民心心相印、同甘共苦、團(tuán)結(jié)奮斗,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,敢于開拓,勇于擔(dān)當(dāng),多干讓人民滿意的好事實(shí)事,依法保障人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)權(quán)益
最后,黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好本職工作。平日工作中做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力;把業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執(zhí)行,增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;要盡職盡責(zé)、實(shí)干苦干,要多花一些時(shí)間和精力在琢磨工作上,要經(jīng)常去領(lǐng)悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作,及時(shí)總結(jié)得失,汲取經(jīng)驗(yàn),提煉提升。懷有感恩之心,珍惜在任何崗位工作的機(jī)會(huì),團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧,始終保持名利上的滿足感、工作上的責(zé)任感和事業(yè)上的進(jìn)取心。
勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在,是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神,關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn),克難攻堅(jiān),積極作為。
理解擔(dān)當(dāng)要義?
敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是革命時(shí)期,還是社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期,敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而,隨著形勢(shì)發(fā)展變化,一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象:有的干部缺乏責(zé)任意識(shí),遇到大事、難事、棘手事,要么繞道走,要么推諉塞責(zé),不敢迎難而上,不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),瞻前顧后、計(jì)較得失,畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神,不思進(jìn)取,碰到問題不敢抓,面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢闖,只要不出事,寧愿不做事,四平八穩(wěn),得過且過;有的干部安心不盡心,在崗不履職,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,敷衍應(yīng)付,甚至連本職工作都做不好;更有甚者,自己不負(fù)責(zé),還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是四風(fēng)問題的具體表現(xiàn),這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展,損害黨員干部在群眾心目中的形象。
什么是擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任,全力履行自己的職責(zé)義務(wù),是一種迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在大是大非面前,堅(jiān)持正義、維護(hù)真理;在改革發(fā)展面前,擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為;在急難險(xiǎn)重面前,克難攻堅(jiān)、沖鋒陷陣;在不正之風(fēng)面前,堅(jiān)守原則、敢于斗爭(zhēng),這就是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì);在俄羅斯索契接受專訪時(shí),習(xí)近平總書記指出:我的執(zhí)政理念,概括起來說,就是為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是克難攻堅(jiān)、深化改革的需要,是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要,是正本清源、反對(duì)四風(fēng)的需要。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)更加嚴(yán)峻的形勢(shì)下,大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)
加快實(shí)現(xiàn)周口崛起,是全市黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這是市委書記徐光在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告中提出的鮮明要求。近年來,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成效,但是基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展相對(duì)滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變:經(jīng)濟(jì)總量小,人均水平低,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾比較突出;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)業(yè)占比大,工業(yè)質(zhì)量效益不高,服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后;城鎮(zhèn)化水平低,中心城區(qū)引領(lǐng)帶動(dòng)能力不強(qiáng);公共服務(wù)水平低,征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領(lǐng)域還存在一些群眾反映比較強(qiáng)烈的問題;一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),庸懶散浮軟和躁假淺怨混等現(xiàn)象不同程度存在。當(dāng)前,我們正站在新的歷史起點(diǎn)上,既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著改革風(fēng)險(xiǎn)加大、社會(huì)難題增多的挑戰(zhàn),克難攻堅(jiān)的壓力前所未有。這就要求全市黨員干部更要具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,要像市長(zhǎng)劉繼標(biāo)在政府工作報(bào)告中要求的那樣:在困難面前,敢闖敢試,絕不退縮;在矛盾面前,敢抓敢管,絕不回避;在責(zé)任面前,敢作敢為,絕不推諉,切實(shí)做到勤于履職、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí),應(yīng)大力弘揚(yáng)四種精神。一是敢負(fù)責(zé)。為官一任、造福一方、忠誠(chéng)履責(zé)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。二是勇?lián)?dāng)。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍,在矛盾問題面前要迎難而上,在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出,面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要積極主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),直面難題頑疾,不躲不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為。三是多實(shí)干。黨員干部要少說多做,務(wù)實(shí)重干。要察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不說大話,不講空話,不搞形式主義。要善始善終、善作善成,以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁,抓好工作落實(shí)。四是善攻堅(jiān)。黨員干部要事不避難,始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線,堅(jiān)守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念,堅(jiān)定一往無前、堅(jiān)忍頑強(qiáng)的意志,保持冷靜對(duì)待、靈活處理的頭腦,以壯士斷腕的決心和勇氣,力排千難萬險(xiǎn),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
提升擔(dān)當(dāng)能力
黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神,還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜,不論是新問題還是老問題,要認(rèn)識(shí)透、解決好,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考,腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題,經(jīng)常思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招,防止遇事無策、陷于被動(dòng)。要善于總結(jié),在實(shí)踐認(rèn)識(shí)再實(shí)踐再認(rèn)識(shí)的過程中,總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn),把握正確方向,遵循客觀規(guī)律,牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán),得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
提升創(chuàng)新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情,多謀善斷,用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展,用創(chuàng)新的精神聚力量,用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題,提高科學(xué)思維能力,掌握科學(xué)工作方法。要加強(qiáng)對(duì)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、政策性問題的研究,分析深層次矛盾,不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,從群眾中汲取智慧力量,找到解決問題的途徑和辦法。
提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)好壞、項(xiàng)目進(jìn)度快慢、工作質(zhì)量高低、活動(dòng)效果優(yōu)劣,關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)、看執(zhí)行、看落實(shí)。黨員干部要完善以目標(biāo)責(zé)任制為核心的績(jī)效考評(píng)制度,增強(qiáng)執(zhí)行上的目標(biāo)動(dòng)力。要提高運(yùn)作能力,堅(jiān)持三具兩基一抓手的工作方法,認(rèn)真研究怎樣做、做什么、怎樣做好,找準(zhǔn)上級(jí)政策與本地本部門實(shí)際的切入點(diǎn)、契合點(diǎn)和著力點(diǎn)。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,在項(xiàng)目招商、征地拆遷、生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定等方面敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),采取措施、付諸實(shí)踐,下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題,確保各項(xiàng)政策措施不打折扣、落到實(shí)處、取得實(shí)效。
營(yíng)造擔(dān)當(dāng)氛圍
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,權(quán)力越大,責(zé)任越重,越要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng),對(duì)增強(qiáng)整個(gè)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)意識(shí)起著示范帶動(dòng)作用。要率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,增強(qiáng)憂患意識(shí)、使命意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),始終把責(zé)任扛在肩上,以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?,奮力把各項(xiàng)工
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