2023年個(gè)人試用期勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年個(gè)人試用期勞動(dòng)合同個(gè)人試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名新員工，乙方經(jīng)過(guò)面試和考核，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂個(gè)人試用期勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的甲方雇傭乙方為（職位名稱），負(fù)責(zé)（職位工作內(nèi)容）。乙方入職之日起，正式進(jìn)入試用期，并按照本合同規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)進(jìn)行工作。第二條試用期1.試用期限：本試用期為從乙方入職之日起120個(gè)工作日，共計(jì)不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方與甲方有權(quán)雙方隨時(shí)終止合同，不需要提前通知或支付違約金。2.試用期工資：乙方試用期的工資待遇為（具體金額），雙方同意在試用期結(jié)束后根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.工作條件與福利待遇：乙方享受與正式員工相同的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。具體細(xì)則另行與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.工作內(nèi)容：乙方須按照甲方要求，認(rèn)真完成分配給自己的工作任務(wù)，并積極配合其他部門的進(jìn)度。2.工作時(shí)間：乙方每周的工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將由甲方通知乙方。雙方同意在必要時(shí)，根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。3.加班和加班補(bǔ)償：如乙方因工作需要需要加班，甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條保密責(zé)任1.乙方在試用期期間，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露或使用涉及甲方商業(yè)秘密和其他保密信息。2.乙方不得在試用期期間或離職后，向其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供有利于其進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)機(jī)密信息。第五條終止試用期1.試用期順利完成：若乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并通過(guò)甲方的評(píng)估，雙方可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。2.試用期未通過(guò)：若乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不與乙方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束后合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決本合同任何一方如對(duì)合同執(zhí)行有異議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，則任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同采用書面形式，附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.雙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的要求，辦理相關(guān)手續(xù)并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：