入職勞動合同書1

入職勞動合同書入職勞動合同書合同編號：[合同編號]本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于[合同簽署日期]簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注冊地質(zhì)：[甲方公司注冊地質(zhì)][甲方公司]員工（以下簡稱“乙方”）：姓名：[乙方姓名][乙方]聯(lián)系地質(zhì)：[乙方聯(lián)系地質(zhì)][乙方]鑒于：1.甲方是一家合法注冊并運營的企業(yè)，并有從事[甲方業(yè)務(wù)類型]業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)；2.乙方具備從事[乙方職位]工作的相關(guān)能力和經(jīng)驗；3.雙方依據(jù)平等、自愿、互利的原則，達成一致，簽訂本合同。就以上事實，雙方依據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同目的本合同的目的是為了確認甲方雇傭乙方在甲方公司任職，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條聘用期限1.乙方被聘用為甲方公司的[乙方職位]，雙方約定的聘用期限為[聘用起始日期]至[聘用結(jié)束日期]，共計[工作天數(shù)]個工作日。2.如雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方在聘期滿前30天提出書面辭職通知，本合同終止。第三條職責(zé)和薪資1.乙方將根據(jù)雇主的要求，履行與[乙方職位]相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方的薪資將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作時間、績效考核等因素予以調(diào)整。具體薪資核定以甲方公司制定的薪資制度為準。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.雙方共同商定的例假日期為[例假日期]，根據(jù)甲方公司的規(guī)定來調(diào)整。第五條勞動保護和福利待遇1.甲方將為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，并支付相關(guān)的社會保險費用。2.甲方將向乙方提供符合國家規(guī)定的最低工資標準，并按時支付乙方的工資。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，并在離職后不得擅自使用、披露或傳播。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方公司造成的損失。第七條終止合同1.在以下情況下，合同將被終止：雙方共同協(xié)商一致解除合同；乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會認定；乙方違反合同約定，且以甲方通知乙方書面解除合同為準。第八條爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十條合同生效和解釋本合同自雙方簽字后生效，期限屆滿或終止后，乙方應(yīng)按照甲方公