![入職勞動合同書1_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f1.gif)
![入職勞動合同書1_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f2.gif)
![入職勞動合同書1_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f3.gif)
![入職勞動合同書1_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f/f7deeaeb7e8c74af3baaa9e04f91236f4.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
入職勞動合同書入職勞動合同書合同編號:[合同編號]本勞動合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方于[合同簽署日期]簽訂:雇主(以下簡稱“甲方”):[甲方公司名稱]法定代表人:[甲方公司法定代表人]注冊地質:[甲方公司注冊地質][甲方公司]員工(以下簡稱“乙方”):姓名:[乙方姓名][乙方]聯(lián)系地質:[乙方聯(lián)系地質][乙方]鑒于:1.甲方是一家合法注冊并運營的企業(yè),并有從事[甲方業(yè)務類型]業(yè)務的合法資質;2.乙方具備從事[乙方職位]工作的相關能力和經驗;3.雙方依據(jù)平等、自愿、互利的原則,達成一致,簽訂本合同。就以上事實,雙方依據(jù)《勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,通過友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條合同目的本合同的目的是為了確認甲方雇傭乙方在甲方公司任職,并明確雙方的權利和義務,保障雙方的合法權益。第二條聘用期限1.乙方被聘用為甲方公司的[乙方職位],雙方約定的聘用期限為[聘用起始日期]至[聘用結束日期],共計[工作天數(shù)]個工作日。2.如雙方經協(xié)商一致,乙方在聘期滿前30天提出書面辭職通知,本合同終止。第三條職責和薪資1.乙方將根據(jù)雇主的要求,履行與[乙方職位]相關的職責和義務。2.乙方的薪資將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作時間、績效考核等因素予以調整。具體薪資核定以甲方公司制定的薪資制度為準。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作[工作天數(shù)]天,每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.雙方共同商定的例假日期為[例假日期],根據(jù)甲方公司的規(guī)定來調整。第五條勞動保護和福利待遇1.甲方將為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險,并支付相關的社會保險費用。2.甲方將向乙方提供符合國家規(guī)定的最低工資標準,并按時支付乙方的工資。第六條保密條款1.乙方應對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密,并在離職后不得擅自使用、披露或傳播。2.違反保密條款的,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償給甲方公司造成的損失。第七條終止合同1.在以下情況下,合同將被終止:雙方共同協(xié)商一致解除合同;乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作,經勞動能力鑒定委員會認定;乙方違反合同約定,且以甲方通知乙方書面解除合同為準。第八條爭議解決雙方因履行本合同產生的爭議,應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議的內容與本合同具有同等效力。第十條合同生效和解釋本合同自雙方簽字后生效,期限屆滿或終止后,乙方應按照甲方公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國圓平底燒瓶市場調查研究報告
- 2025年金屬襯膠項目可行性研究報告
- 2025年超薄膨脹型鋼結構防火材料項目可行性研究報告
- 2025年膨化糯米球項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國細菌及藥敏檢測系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年瑪瑙飾品項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國活動工具車行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國控溫儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年手動強力剪刀項目可行性研究報告
- 2025年塑膠旅游用品項目可行性研究報告
- 2024年北京法院聘用制審判輔助人員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- (高清版)DZT 0276.13-2015 巖石物理力學性質試驗規(guī)程 第13部分:巖石比熱試驗
- (高清版)DZT 0017-2023 工程地質鉆探規(guī)程
- 華為狼性培訓課件
- 短視頻運營實戰(zhàn):抖音短視頻運營
- 杏花鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位說明樣本
- 大數(shù)據(jù)與會計單招面試題
- 深圳人才公園功能分析報告
- Interstellar-星際穿越課件
- 2023-2024學年貴州省黔西南州八年級上冊1月月考語文質量檢測試卷(附答案)
- 餐券模板完整
評論
0/150
提交評論