入職勞動合同書1

入職勞動合同書入職勞動合同書合同編號：[合同編號]本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于[合同簽署日期]簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注冊地質(zhì)：[甲方公司注冊地質(zhì)][甲方公司]員工（以下簡稱“乙方”）：姓名：[乙方姓名][乙方]聯(lián)系地質(zhì)：[乙方聯(lián)系地質(zhì)][乙方]鑒于：1.甲方是一家合法注冊并運(yùn)營的企業(yè)，并有從事[甲方業(yè)務(wù)類型]業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)；2.乙方具備從事[乙方職位]工作的相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)；3.雙方依據(jù)平等、自愿、互利的原則，達(dá)成一致，簽訂本合同。就以上事實(shí)，雙方依據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同目的本合同的目的是為了確認(rèn)甲方雇傭乙方在甲方公司任職，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條聘用期限1.乙方被聘用為甲方公司的[乙方職位]，雙方約定的聘用期限為[聘用起始日期]至[聘用結(jié)束日期]，共計[工作天數(shù)]個工作日。2.如雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方在聘期滿前30天提出書面辭職通知，本合同終止。第三條職責(zé)和薪資1.乙方將根據(jù)雇主的要求，履行與[乙方職位]相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方的薪資將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作時間、績效考核等因素予以調(diào)整。具體薪資核定以甲方公司制定的薪資制度為準(zhǔn)。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.雙方共同商定的例假日期為[例假日期]，根據(jù)甲方公司的規(guī)定來調(diào)整。第五條勞動保護(hù)和福利待遇1.甲方將為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，并支付相關(guān)的社會保險費(fèi)用。2.甲方將向乙方提供符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時支付乙方的工資。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，并在離職后不得擅自使用、披露或傳播。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方公司造成的損失。第七條終止合同1.在以下情況下，合同將被終止：雙方共同協(xié)商一致解除合同；乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會認(rèn)定；乙方違反合同約定，且以甲方通知乙方書面解除合同為準(zhǔn)。第八條爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十條合同生效和解釋本合同自雙方簽字后生效，期限屆滿或終止后，乙方應(yīng)按照甲方公