醫(yī)院工作崗前培訓(xùn)心得

醫(yī)院工作崗前培訓(xùn)心得_醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院護(hù)士崗前心得

黃露琳|文

迎著春的復(fù)蘇和活力，我很榮幸地參加到了南昌大學(xué)其次附屬醫(yī)院這個(gè)大家庭中，成為其中的一員。懷著總分值喜悅的心情和和馬上上崗的緊急，帶著父母、姑姑、奶奶和全部愛我人的期望，我參與了2023年標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)士培訓(xùn)。這或許會(huì)成為我人生中最特殊的時(shí)刻，因而彌足寶貴。

告辭了10個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)生活，踏入這次崗前培訓(xùn)，立刻迎來的即上崗工作。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間很短，只有屈指可數(shù)的五天，但從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深入地了解了醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、效勞理念及進(jìn)展討論方向。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理應(yīng)急程序，消防等相關(guān)學(xué)問和解決方法。

其實(shí)，要成為患者心中滿足的護(hù)理人員，她身上應(yīng)當(dāng)具備許多發(fā)光發(fā)亮的優(yōu)點(diǎn)。首先，護(hù)士在工作中甚至是日常生活中儀態(tài)儀表要美觀，給病人的第一印象要親切、得體、大方。然后在有扎實(shí)的理論和嫻熟的操作技能根底上，擁有顆很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，工作中要細(xì)心、用心，對待病人要急躁、誠意。究竟我們面對的是生命，這神圣的職責(zé)，上帝交給了白衣天使，那我們就必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷！

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，讓我最深受啟發(fā)的應(yīng)當(dāng)是熊主任和張主任的言辭。從事護(hù)理行業(yè)，對自己以后的工作和進(jìn)展要有肯定的規(guī)劃和目標(biāo)。假設(shè)一生就這樣平平凡凡地走過，那么工作對我們就會(huì)沒有一點(diǎn)激情和動(dòng)力，始終會(huì)找不到工作的樂趣。是啊，究竟護(hù)理工作比擬繁瑣和辛苦……其實(shí)人生好比于事業(yè)，只有那些對人生有規(guī)劃、有目標(biāo)、抱負(fù)和勤奮刻苦的人才能活得精彩、精彩！還有，年輕時(shí)候就應(yīng)當(dāng)趁著這青春年少時(shí)間努力學(xué)習(xí)、積極爭取，要信任和堅(jiān)信那句：””nothingisimpossibie,wearethebest！“別等到韶華流盡時(shí)，單獨(dú)徒傷悲。

在培訓(xùn)操作技能期間，有些事讓我感受也頗深。有的同學(xué)在帶教教師示教完后第一次大膽嘗試，結(jié)果做得很不符合標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，惹來頗多笑點(diǎn)，然后在旁同學(xué)都一笑置之。其實(shí)操作技能方面，沒有許多竅門，最關(guān)鍵是個(gè)人積極主動(dòng)參加嘗試。假設(shè)這種事情放在自己身上，你感受如何？其實(shí)，我們該做得是佩服同學(xué)的英勇和自信，主動(dòng)積極，擅長抓住時(shí)機(jī)。別人有錯(cuò)誤的地方要牢記于心，確保自己操作時(shí)不犯同類錯(cuò)誤，而不是在旁看笑料。或許，在別人的輕笑中，她已經(jīng)獲得、成長了許多。至少，讓她更無所畏縮，只要有益于她的學(xué)習(xí)。

的確，縱看古今、橫看中外多少勝利人士的際遇和經(jīng)受，哪一個(gè)不是能突破逆境，從失敗中獵取勝利資本的？哪一個(gè)不是能擅長抓住時(shí)機(jī)，主動(dòng)積極地？無可厚非，人生、事業(yè)道路上總要面臨各種逆境和挑戰(zhàn)，只有把逆境和阻礙看成是勝利的有力跳板、臺階甚至是機(jī)遇，在其過程中磨練一種堅(jiān)韌不拔、百折不撓的毅力，才能駛向成功的此岸。所以，不管是在工作中還是以后人生路上，我們要擅長抓住時(shí)機(jī)，積極主動(dòng)。都說時(shí)機(jī)留給有預(yù)備的頭腦，今日的汗水會(huì)換來明天的喜悅和笑容。其實(shí)機(jī)遇是人生一大財(cái)寶，要擅長選擇、制造時(shí)機(jī)，不讓其溜走。

另外，通過此次標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，也讓我熟悉到標(biāo)準(zhǔn)化自我的重要性。要想成為一名標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士，就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)學(xué)問、根本技能、人際交往等方面標(biāo)準(zhǔn)自己，努力把自己塑造成新時(shí)代新形象新理念的優(yōu)秀護(hù)士。

其實(shí)還有許多許多沒有記錄下來，雖然這是崗前的一次培訓(xùn)，但是也會(huì)成為我邁向護(hù)理事業(yè)道路的重要一課。這一課，讓我受益匪淺，也更堅(jiān)決了我追趕護(hù)理事業(yè)的信念和步伐。

此次培訓(xùn)完畢后，多少白衣天使帶著她們神圣的職責(zé)從這里起飛，追趕她們的幻想，勤勤懇懇地工作學(xué)習(xí)，無私地付出她們的青春，細(xì)心護(hù)理她們的病人！醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得

轉(zhuǎn)瞬間，我院XX年新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，在這兩個(gè)多星期的時(shí)間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)，教師在百忙之中抽出時(shí)間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策，承受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面學(xué)問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同，但目標(biāo)全都，都想全心全意為三院效勞，通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

這次培訓(xùn)院領(lǐng)導(dǎo)派了24名教師講課，還外聘了市人民醫(yī)院的李院長為我們授課，這一切都表達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，回憶培訓(xùn)的日子，每個(gè)教師講臺上的身影，課堂上的風(fēng)采還是那么的熟識、、、、

傅院長用三個(gè)年青醫(yī)生的成長故事向我們敘述成才的因素，告誡我們要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，踏實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長思索總結(jié)，培育興趣愛好，多參與有益的集體活動(dòng)，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話。

文院長的《人性化效勞》讓我有了很大的感受，讓我懂得了作為一位臨床護(hù)士要時(shí)刻關(guān)注病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，盡自己的力量解決病人和家屬提出的一切問題，病人需要時(shí)盡快消失在病人旁邊動(dòng)手幫忙行動(dòng)不便的病人作好生活護(hù)理，留意觀看病人的病情變化，作好生命體征監(jiān)測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)心，這也表達(dá)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)心。

鄭小泳主任以他淵博的學(xué)識和幽默的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了許多在書本上未曾讀到過的學(xué)問，知道了精神科隱蔽的潛在危急性，教會(huì)了我們預(yù)見危急，要有高度的警覺性，以及鎮(zhèn)靜冷靜面對，解決問題。讓我知道精神病患者并不行怕，同時(shí)也讓我深深的感受到作為一名精神專科護(hù)士是多么了不起。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學(xué)習(xí)中讓使我知道了法律學(xué)問重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中不斷的努力，完善自我，對病人負(fù)責(zé)，避開一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì)的年輕人是一個(gè)很好的警示。

這一個(gè)個(gè)鮮活的事例，對我這個(gè)初出茅廬的新員工來說猶如黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進(jìn)的方向，培訓(xùn)雖然已經(jīng)完畢，但是對于我來說才是一個(gè)新的開頭。所以，在今后的日子里，我會(huì)更加努力的工作，用學(xué)問武裝自己，用紀(jì)律監(jiān)視自己，用文化塑造自己。信任我，能做得到！

醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)心得

醫(yī)院新職工崗前心得

8月5日到8月9日，我們進(jìn)展了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，精彩動(dòng)人，讓我受益匪淺。作為一名新護(hù)士，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn)，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)暖和的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)心。崗前培訓(xùn)伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從治理層面給我們新職工描繪醫(yī)院進(jìn)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠安康持續(xù)進(jìn)展，我們也會(huì)因此受益。文化建立是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感，集體成員對組織的目標(biāo)達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的進(jìn)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增加醫(yī)院的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠分散每個(gè)職工的力氣，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療效勞。

以院為家，培育高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以仆人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的進(jìn)展。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮仆人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療效勞，讓病人滿足，讓家屬滿足。高尚的道德情操對醫(yī)護(hù)工尤其重要。在工作崗位上，我們應(yīng)當(dāng)不辭勞累，積極為病人奉獻(xiàn)，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德，至臻至善”。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn)，我們了解了醫(yī)院根本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí)，也積極參與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)力量。連續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步，才能為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療效勞。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，績效獎(jiǎng)金的安排和報(bào)賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

快速進(jìn)展，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化治理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化。信息化中，我們應(yīng)當(dāng)留意保密工作，就是關(guān)懷信息安全。工作使用的賬號要留意愛護(hù)密碼，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全。

溝通的力量真的很重要。在實(shí)際工作中，我們要與各種人員進(jìn)展溝通，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通力量，對工作非常重要。對病人，良好的溝通，有助于病人協(xié)作治療，提高病人的滿足度。對同事，良好的溝通，有助于工作的開展和制造和諧的工作環(huán)境。

母乳喂養(yǎng)有很多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的進(jìn)展特殊不利。母乳喂養(yǎng)，有助于避開問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對母親有好處。在平常的母嬰護(hù)理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們安康歡樂成長。

醫(yī)保學(xué)問的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí)，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保學(xué)問，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費(fèi)用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人供應(yīng)更好的醫(yī)療效勞。

急診科的教師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救、蛇傷救治學(xué)問。這些是很根本的急救學(xué)問，我們在日常護(hù)理工作中要嫻熟使用。教師很生動(dòng)地給我們講解了這些根本的學(xué)問。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能，才能更好地為病人效勞，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與掌握學(xué)問的學(xué)習(xí)，我熟悉到，要努力避開病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與掌握。這些只是都對今后的工作特殊有幫忙，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的力量。

消防學(xué)問真的很重要，通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候，如何使用消防器材，如何逃命。這些學(xué)問對我們真的很重要，安全關(guān)系到生命。這些都是我們平常工作中必備的學(xué)問。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量掌握的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了如何避開各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊急，我們在日常工作中就應(yīng)當(dāng)竭力避開醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，避開消失醫(yī)療糾紛。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)展病歷的書寫，對以后的書寫病歷特殊有幫忙。

新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié)。誓詞是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，給人鼓勵(lì)，給人力氣。是的，“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一院、第一附屬醫(yī)院的職工。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)……”

這次培訓(xùn)讓我收獲許多，作為醫(yī)科大一附院的一名職工，要把醫(yī)院當(dāng)作家。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟識各種根本的業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)溝通，培育高尚的道德情操。把握扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美妙的明天而努力。

以下局部為就診心得。

星期三已經(jīng)預(yù)約了耳鼻喉科了。星期六早上很早就趕到了醫(yī)院。看病的人實(shí)在是太多了，掛號排了長長的隊(duì)伍。大局部患者或許不知道其他樓層也可以掛號，都集中在一樓。沒有對病人進(jìn)展分流，這樣造成一個(gè)局面，就是其他樓層的掛號很少人，而一樓人卻許多。

排了很久的隊(duì)伍，最終辦好卡和掛號，然后去到了預(yù)約的科室。我排在18號，等了很久才到我進(jìn)診，我具體描述病癥，然后醫(yī)生給我開了喉鏡檢查和血常規(guī)?？赐曛?，我就去收費(fèi)處繳費(fèi)。接下來，就是去做喉鏡，排在4號。喉鏡檢查之后，就去抽血室抽血，排在200號。抽血的地方太少了，抽血等待的時(shí)間比擬長。抽血都是由護(hù)士刷卡發(fā)管抽血的，需要做的環(huán)節(jié)太多了，所以等待的時(shí)間比擬長。

B超的人許多，星期六和星期天的都預(yù)約滿了。所以，就去了西院做B超。

這次就診真的讓我感覺到看病難的問題。病人許多，醫(yī)院的資源相對少，就很難就診。這次看病感受頗多，有以下幾方面的建議：

1、掛號辦卡分流不明顯。在一樓的地方做一些溫馨提示，讓病人知道每層樓都可以掛號和辦卡。這樣可以避開病人都集中在一樓掛號的狀況，節(jié)約病人的時(shí)間。

2、B超科室太少了，沒有方法滿意病人的要求。病人B超預(yù)約需要等待的時(shí)間太長了。建議醫(yī)院可以多開一些針對婦科B超或者常用B超的科室。西院的B超可以在東院查看，這樣病人在東院無法排隊(duì)的狀況下，到西院做B超。這樣有效分流做B超的病人。

3、抽血效率比擬慢，需要等待時(shí)間長。這個(gè)可以實(shí)行區(qū)醫(yī)院的方式，由護(hù)工刷卡和發(fā)管，護(hù)士就特地進(jìn)展抽血。這樣可以提高抽血的效率。

4、后收掛號費(fèi)流程。這個(gè)是在其他醫(yī)院看到的流程。病人不需要掛號，直接由護(hù)士進(jìn)展分診。掛號處主要是財(cái)務(wù)人員，對病人掛號的建議沒有護(hù)士專業(yè)。這樣，病人可以省掉掛號的過程。而掛號費(fèi)和診查費(fèi)，門診醫(yī)生在病人的處方中自動(dòng)計(jì)費(fèi)。這樣，也可以正常收掛號費(fèi)和診查費(fèi)，對醫(yī)院也沒有什么損失。醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得

培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的根底。小編整理了醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得，歡送觀賞與借鑒。

醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得一這次培訓(xùn)中請來了許多醫(yī)院中優(yōu)秀的教師給我們講解臨床上真實(shí)的案例,讓我們記憶猶新。還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，到達(dá)更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量，效勞意識的提高有重要意義。

作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)懷他人，這樣才能做一個(gè)受歡送的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得二時(shí)間飛逝，還沒來得及細(xì)細(xì)品嘗，就已經(jīng)成了回憶。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為市醫(yī)院隊(duì)伍中的一員，開頭了自己人生的新征程。

對于馬上上崗的我們來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的時(shí)機(jī)——崗前培訓(xùn)。若把工作比作一餐盛宴，那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最正確的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，幫忙我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、效勞理念及樹蘭醫(yī)療的概況和合作前景等有了一個(gè)更深入的了解。我還學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士禮儀與護(hù)患溝通技巧，五常法治理，護(hù)士條例、護(hù)理文件書及消防安全學(xué)問等。這次培訓(xùn)使我們的職業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員奠定了良好的根底。

醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得三完畢了四天的崗前培訓(xùn)，我們新入職的八十幾名員工從“心有德，濟(jì)天下”的宗旨開啟了我們四天的學(xué)習(xí)之旅。與預(yù)想中枯燥、乏味的制度、法規(guī)、紀(jì)律的警告大會(huì)不同，四天的學(xué)習(xí)賜予了我深深地觸動(dòng)，我更加堅(jiān)決自己來到九龍坡區(qū)人民醫(yī)院是一個(gè)正確的選擇。

多數(shù)時(shí)候我們會(huì)聽到許多華美而又宏大的，但真正踐行和實(shí)現(xiàn)的寥寥無幾。但醫(yī)院“成就員工的心百年不變，效勞病人的心百年不變”的核心價(jià)值觀感動(dòng)了我，由于醫(yī)院是真正在創(chuàng)立這樣優(yōu)秀的醫(yī)院文化，并且專心的實(shí)現(xiàn)它。

效勞病人的心永不變，每一位醫(yī)務(wù)工都將“專心守護(hù)生命”作為了自己的工作使命并且專心去踐行自己的承諾。我在ICU工作的兩個(gè)月時(shí)間里，看到各位教師為了更好的護(hù)理病人，幫忙病人節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用，創(chuàng)造和制造了各種小用具，精巧的布包、便利的衣褲、奇妙的護(hù)扣等等，不勝枚舉。周末的時(shí)間里，主任總會(huì)帶著各位醫(yī)生穿梭在各個(gè)病人的床旁，爭論、溝通、學(xué)習(xí)，了解每一位病人的狀況，指導(dǎo)和幫忙年輕的醫(yī)生調(diào)整和查找更為有效的治療方案。他們專心效勞和守護(hù)著每一位患者，踐行著自己入職莊重宣誓的希波克拉底誓言。

兒童醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得

兒童醫(yī)院崗前心得：有苦有累，有自我有團(tuán)隊(duì)，有歡樂有淚水

2023年7月31-8月1日，在南京市兒童醫(yī)院的細(xì)心組織下，我們新入職員工在奇怪與興奮中來到了南京湯山拓展訓(xùn)練基地，在這里，我經(jīng)受了人生的第一次拓展訓(xùn)練，讓我受益匪淺，終生難忘，領(lǐng)悟到只有我們釋放激情，勇于挑戰(zhàn)自我，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以奉獻(xiàn)自己，呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，分散團(tuán)隊(duì)力氣，才能使我們的團(tuán)隊(duì)永久立于不敗之地。在這里我們有苦有累，有歡樂有淚水。

剛到目的地，幾個(gè)生疏、精神抖擻的教練，他們馬上整隊(duì)，嚴(yán)厲的言語打破了大家嬉笑的面容，突然變得很安靜，他們告知我們：我們中間沒有領(lǐng)導(dǎo)、沒有男女之分、沒有老少之分，我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不適一個(gè)團(tuán)伙。我們都要抱著年輕的心區(qū)承受今日的挑戰(zhàn)；告知我們?nèi)绾稳ソM建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何發(fā)揮一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，核心是協(xié)同合作，最高境地是全體成員的向心力、分散力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)；揮灑共性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。

根據(jù)教練的要求，我們被分成了八隊(duì)，每對選一名隊(duì)長，一名秘書，取一個(gè)隊(duì)名，一首對唱和一句。在開頭工程前我們就明白此次訓(xùn)練我們唯一要做到的就是協(xié)作，需啊喲我們每一位隊(duì)員的通力協(xié)作，更需要我們每隊(duì)的嚴(yán)密團(tuán)結(jié)，我們才會(huì)打造一個(gè)完善的、精彩的團(tuán)隊(duì)，才能勝利地完成各個(gè)訓(xùn)練工程。我所在的小隊(duì)最終確定了，隊(duì)名“雷電隊(duì)“,口號“快若閃電，動(dòng)如奔雷“.

全部的訓(xùn)練工程在教官的指導(dǎo)下有序的進(jìn)展，訓(xùn)練課程有：過雷區(qū)、驛站傳輸、高空抓桿、擂鼓、賭球、人生之旅等，全部的訓(xùn)練工程都在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力量以及溝通力量。讓我印象較為深刻的有過雷區(qū)，要求我們不要墨守陳規(guī)，敢于創(chuàng)新，敢于做別人不敢做的事情。高空抓桿中要求我們挑戰(zhàn)自我，重新熟悉自我，沒有不行能的事情；面對障礙關(guān)鍵的不是能不能跨越，而是敢不敢，()戰(zhàn)勝恐驚，實(shí)現(xiàn)高空中的自我超越。還有驛站傳輸，不動(dòng)身，不出聲，去讓我們動(dòng)用我們的大腦，在不違反原則的前提下盡情發(fā)揮，充分開發(fā)我們創(chuàng)新的潛能，最終的人生之旅，和自己的合作伙伴，一個(gè)扮演盲人，一個(gè)扮演啞巴，在坎坷不平、布滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。短短的一個(gè)多小時(shí)時(shí)間，就像我們?nèi)松缆返某尸F(xiàn)。這個(gè)嬉戲告知我，我們在生活和工作中，要信任自己的伙伴、同事，平常要多溝通，到達(dá)優(yōu)勢互補(bǔ)，對人有愛心、責(zé)任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標(biāo)和有戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)決信念，我們就會(huì)勝利，讓我體會(huì)到同伴的重要性，體會(huì)到達(dá)成果過程中相互信任的重要性。感恩，感謝父母，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，感謝曾經(jīng)賜予自己幫忙的人。要?jiǎng)倮紫纫胸?zé)任。

通過此次拓展訓(xùn)練，對比自己的工作，我將從以下三個(gè)方面來加以改良：一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。二是勇于挑戰(zhàn)，敢于突破。三是要有責(zé)任感和使命感。作為一名醫(yī)生，我們的心理素養(yǎng)的表現(xiàn)將直接影響病人及其家屬的心情產(chǎn)生影響。假如做到既不急躁，又和氣可親，就會(huì)營造一種和諧的工作氣氛，使人心情舒服。否則，將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑，使病人失去信念。二是學(xué)會(huì)溝通和理解，語言的溝通賽過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要多與病人及其家屬溝通和理解，也需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，只有形成力氣的整合才能完成治病救人。在工作中，我們同事之間面對各種問題與事情時(shí)，若能準(zhǔn)時(shí)溝通，削減隔膜，削減沖突，多些理解，多些支持，就會(huì)避開諸多不必要的麻煩?？傊?，這次拓展訓(xùn)練使我熟悉到，人只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以奉獻(xiàn)自己，呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，分散團(tuán)隊(duì)力氣，才能使我們兒童醫(yī)院這個(gè)團(tuán)體大步邁向前，走向美妙的明天。

醫(yī)院工作崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

懷著感動(dòng)與驕傲的，我很榮幸地成為***醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。固然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的時(shí)機(jī)。開頭我參與了護(hù)理部組織進(jìn)展的為期一周的標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的方法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的根底，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時(shí)刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為，促進(jìn)人員的治理?！蹲o(hù)士與法》使我們增加了觀念，強(qiáng)化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的效勞于患者。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)感想

懷著無比崇敬的心情邁進(jìn)了xxx醫(yī)院的大門。為了大家更好的實(shí)習(xí)，我們首先開頭了一周的培訓(xùn)。在這短短的一周中我接觸到了許多優(yōu)秀的教師，學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的理念，了解到xxx醫(yī)院深厚的文化底蘊(yùn)，更重要的是意識到怎樣更好的效勞病人，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺！

首先我們學(xué)習(xí)到實(shí)習(xí)的根本治理制度，知道要求很嚴(yán)格。實(shí)行軍事化治理，有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理，比方醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟識醫(yī)院事務(wù)。在實(shí)習(xí)時(shí)遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策！

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵，讓我感受最深的是教師說的一句話“敬業(yè)，是最完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，把每件簡潔的事做始就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護(hù)理工作是繁瑣的，可是當(dāng)我們專心用愛去澆時(shí)遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策！

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵，讓我感受最深的是教師說的一句話“敬業(yè)，是最完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，把每件簡潔的事做始就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護(hù)理工作是繁瑣的，可是當(dāng)我們專心用愛去澆時(shí)遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策！

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵，讓我感受最深的是教師說的一句話“敬業(yè)，是最完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，把每件簡潔的事做始就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護(hù)理工作是繁瑣的，可是當(dāng)我們專心用愛去澆灌。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會(huì)了，首先要學(xué)會(huì)愛護(hù)自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。下面是云卷云舒整理的關(guān)于2023醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文，歡送閱讀參考!

2023醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文一

轉(zhuǎn)瞬間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中完畢，感動(dòng)的心情卻久久不能安靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個(gè)日夜的心路。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績敘述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史這讓我們覺得能成為市一人是特別值得驕傲的，也讓我對將來的醫(yī)之路布滿夢想，七余載的學(xué)醫(yī)生涯最終要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今日開頭最終可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。

職業(yè)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、典型投訴案例分析接下來幾天的講座讓我漸漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護(hù)人員戴頭盔上班，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當(dāng)醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多，原來從醫(yī)的風(fēng)險(xiǎn)這么大，瞬間我的心變得冰冷，在中國當(dāng)醫(yī)生真是太難了

然而安靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系慢慢惡化，為何會(huì)有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)生自己身上找找緣由。用最終一節(jié)課上梁教授的話來說就是醫(yī)學(xué)人文的缺失。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實(shí)除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)當(dāng)自省。年度感動(dòng)中國人物華益慰大夫的事跡讓大家感動(dòng)流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受敬重，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。

于是，如何成為一個(gè)受病人敬重的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且始終走下去。

2023醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文二

俗話說：玉不啄，不成器。剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的共性也得到了充分地呈現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參與了臺州醫(yī)院2023屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。

首先，通過集體上課，用專業(yè)學(xué)問來提升人，通過各位前輩、教師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清楚的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，仁心仁術(shù)，濟(jì)眾博施是臺醫(yī)的院訓(xùn)，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn)，尤其是陳院長對我們這樣說到，把簡潔的事做好了就是不簡潔，把平凡的事做好了就是不平凡。其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn)。第三，用拓展訓(xùn)練熬煉人，這是一個(gè)考驗(yàn)集體才智的工程，在這三個(gè)工程中，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成，大家心中都很難受。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗，從中，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要，遇見困難時(shí)要群策群力，大家不能相互埋怨，只有勁往一處使，才能最終克制困難獲得勝利。

這幾天，我始終在思考這樣的一個(gè)問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)展這樣一個(gè)崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們確實(shí)感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。

在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流。正是由于我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探究美妙的明天。

2023醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文三

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟識適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必需放棄原有的某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的預(yù)備，還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增加他們對醫(yī)院治理理念、效勞理念、治理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以汲取一批有活力、有力量、有素養(yǎng)的新生力氣，打造青年精英團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美妙將來。為了讓?shí)徢芭嘤?xùn)取得較好的效果，必需做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟識并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作，同時(shí)以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者效勞。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求精確和全面，同時(shí)每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都必需具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點(diǎn)，以根本道德標(biāo)準(zhǔn)為根底，深入進(jìn)展公民道德教育，進(jìn)展正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次，要對新職工進(jìn)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院狀況，如人事制度、安排制度、考核嘉獎(jiǎng)、人才培育等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點(diǎn)、共同的規(guī)章、公正的時(shí)機(jī)中合作和競爭;醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不行少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。

醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)的培訓(xùn)，有助于他們在今后進(jìn)展各項(xiàng)工作能更標(biāo)準(zhǔn)、更科學(xué);安全教育尤其重要，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，標(biāo)準(zhǔn)用水、用電、用火，加強(qiáng)毒、麻、化學(xué)藥品的治理，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時(shí)，時(shí)刻把醫(yī)療安全放在各項(xiàng)工作的首要位置，切實(shí)保障患者的生命安康和安全;同時(shí)要對新職工進(jìn)展醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會(huì)到醫(yī)院文化建立的感染力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，讓新職工挖掘自身潛能，增加自信念，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并熟悉群體的作用，增進(jìn)對集體的參加意識與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)懷，更為融洽地與群體合作。

2、建立培訓(xùn)方案

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實(shí)際狀況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)規(guī)劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時(shí)間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課教師安排等都需要仔細(xì)標(biāo)準(zhǔn)地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、溝通對話等。

3、明確培訓(xùn)要求

培訓(xùn)前特地召開預(yù)備會(huì)議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個(gè)初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時(shí)要求他們積極參加每一項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)劃和活動(dòng)，完畢后由院部統(tǒng)一組織考核，合格前方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴(yán)明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參加醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會(huì)：

3.1削減新職工的緊急心情，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟識醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要單獨(dú)直接面對病人，難免會(huì)心理緊急、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟識醫(yī)院環(huán)境和工作流程，熟悉局部職工，建立肯定的同事關(guān)系根底，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時(shí)還能使新職工感覺自己是受歡送的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫忙他們獲得勝利。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特別的事業(yè)，醫(yī)學(xué)學(xué)問和技能需要在臨床實(shí)踐中不斷總結(jié)及提高，醫(yī)務(wù)工需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)問。醫(yī)院新職工必需具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，喜愛本職工作，病人至上，換位思索，不計(jì)較個(gè)人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院效勞宗旨，培育對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院進(jìn)展獻(xiàn)身的力氣，與治理決策層形成合力，到達(dá)相互依存、相互輝映的目的。

3.3融入醫(yī)院團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)結(jié)合的分散力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必需有嚴(yán)密的分工，又必需有嚴(yán)密的合作。沒有良好的合作，任何一個(gè)醫(yī)療人員要單獨(dú)完成全部的醫(yī)療活動(dòng)都是不行能的。所以，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，使新職工的素養(yǎng)、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療效勞的質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前進(jìn)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得【精】

在日常的生活中，大家都寫過心得體會(huì)吧，心得體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去。心得體會(huì)是自己的所感所悟?qū)懴碌奈淖?。因此在共享崗前培?xùn)心得前先寫好相關(guān)的文章是特別重要的。關(guān)于好的醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)要怎么樣去寫呢？下面是范文資訊網(wǎng)小編細(xì)心為您整理的“大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得”，信任能對大家有所幫忙。

大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得(篇一)

20xx年6月12日到20xx年6月15日xxxxxx醫(yī)院16樓會(huì)議室進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)，這四天的培訓(xùn)里我學(xué)到了我在其它xx位從未學(xué)到的東西。

我文化不高，我從來就沒有想過會(huì)在醫(yī)院里上班，成為醫(yī)院的一份子。剛過來醫(yī)院我還挺沒自信的，經(jīng)常想：我憑什么在這里上班?

第一天新員工培訓(xùn)中，從xx院長的演講中，我就有了深深的體會(huì)，他舉例一個(gè)清潔阿姨的兒子不是醫(yī)生學(xué)歷，通過自己奮斗成了一個(gè)外科不行缺少運(yùn)營助理，一個(gè)沒有高學(xué)歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的力量最終成了康復(fù)訓(xùn)練中心的科主任。我堅(jiān)信xx院長講的話，一個(gè)人只要肯奮斗堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西，不管你的學(xué)歷凹凸，只要你肯努力，確定會(huì)贏得你自己想要的將來。

其次天是各科室介紹，讓我更深地了解了各個(gè)運(yùn)作狀況，對各科主任也有了更深的了解，第三天拓展中有一個(gè)嬉戲叫生死電網(wǎng)或許會(huì)讓我終身難忘。規(guī)章是：半空中有一個(gè)網(wǎng)中間有一個(gè)小窗口，人要從小窗口通過，通過過程中任何部位都不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線，假如有人遇到網(wǎng)線就全部重來而且全體要做5個(gè)俯臥撐，團(tuán)隊(duì)全部人員56人必需在1個(gè)半小時(shí)內(nèi)全部安全通過?？瓷先缀醪恍心艿氖?，我們都無所畏懼地挑戰(zhàn)了這個(gè)工程，通過這個(gè)工程充分的體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的精神，讓我們到處布滿了鼓勵(lì)、關(guān)懷、包涵。實(shí)施過程中我們有一次次的疏忽、不細(xì)心，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過吃一塹、長一智，總結(jié)教訓(xùn)、冷靜分析、找出錯(cuò)處，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)按時(shí)安全的通過了電網(wǎng)。讓我領(lǐng)悟什么是團(tuán)結(jié)，什么是信任。把自己放心的交給團(tuán)隊(duì)去信任他們。注意每一個(gè)細(xì)節(jié)就似乎工作一樣每一個(gè)細(xì)節(jié)就能打算成敗。第四天是人力資源的規(guī)章制度和培訓(xùn)如何打造一個(gè)職業(yè)的團(tuán)隊(duì)，在這我明白了每個(gè)行業(yè)都有自己的核心文化和根本要求，不管做哪一份工作都要有做事的樣子，而且要像個(gè)內(nèi)行的樣子，做每一件事都要力求完善把每一件事情做好。

四天的培訓(xùn)下來，每一天都學(xué)了不同的學(xué)問，讓我牢記于心，人沒有凹凸貴賤，學(xué)歷不高不等于沒力量，每一個(gè)崗位只要專心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西，用奮斗轉(zhuǎn)變命運(yùn)，真誠贏的將來，每一個(gè)人都能做到。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)平臺讓我學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到那么多的學(xué)問。

大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得(篇二)

20xx年10月20日上午9點(diǎn)，當(dāng)簽到后依次就坐在會(huì)議大廳，我內(nèi)心無比的感動(dòng)與驕傲，同時(shí)也感到肩上重重的責(zé)任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學(xué)生的時(shí)代，懷著崇敬的情懷期盼教師精彩的授課，一周的崗前培訓(xùn)充實(shí)而歡樂，還將來得及認(rèn)真回味，卻轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的是意猶未盡。

“黃河澎湃見證了濟(jì)世深情，百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”，激揚(yáng)澎湃鏗鏘有力的歌聲立即讓我感受到了醫(yī)院的精、氣、神，“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風(fēng)氣，也讓我的內(nèi)心激情萬丈，作為xx醫(yī)人，我傲慢，我驕傲！

xx院長與xx書記百忙之中，來參與我們的崗前培訓(xùn)，表達(dá)了院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話，黃書記深情詳盡的闡述，讓我們深刻感受到鄭醫(yī)這個(gè)大家庭的文化與精華，理解“全心全意為人民安康效勞”的辦院宗旨和“厚德、博學(xué)、至臻、致遠(yuǎn)”八字院訓(xùn)的深刻含義。從質(zhì)量理念、安全理念、效勞理念、團(tuán)隊(duì)理念及人才理念五個(gè)理念的內(nèi)涵，不難看出鄭醫(yī)歷史的進(jìn)展是必定的，從院長、書記的身上，我們也看到鄭醫(yī)美妙的將來。

接下來藥學(xué)部給我們敘述了處方的要求、藥品的使用權(quán)限等用藥方面的治理，與我們的臨床息息相關(guān)；人事科給我們敘述了新進(jìn)人員手續(xù)的辦理、職稱評定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問；醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)敘述病歷書寫方面的規(guī)定，醫(yī)患溝通為我們舉了許多發(fā)人深省的案例，使我們了解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何效勞患者；急診科的心肺復(fù)蘇模擬演練，讓我們直觀而又深刻的記住了生命支持的要領(lǐng)，同時(shí)也給我們臨床科室送來了定心丸7120；信息系統(tǒng)的進(jìn)展，讓我們大開眼界，也看到了醫(yī)院信息化帶來的便利與快捷；火災(zāi)、突發(fā)公共大事的應(yīng)急、院感的防控，讓我們更加注意生活工作