保育員聘用合同

步行街幼兒園保育員聘任合同甲方（聘任單位）：乙方（受聘人員）：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同。本合同為有固定時(shí)的聘任合同，合同期從年月日起至年月日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。一、保育員職責(zé)1、熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。2、配合教師全方面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰、處罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，尊重幼兒，主動(dòng)誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。3、熟悉本班教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)規(guī)定協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得私自離開(kāi)工作崗位，配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí)，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。5、指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，確保幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全。做好餐后清掃，保持課室清潔整潔，做好消毒工作。6、做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，協(xié)助幼兒入廁，指導(dǎo)協(xié)助幼兒洗臉洗手，午睡時(shí)要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。7、幼兒起床后整頓清潔好寢室，協(xié)助幼兒大小便后整頓衣服，下午整頓好幼兒離園前的衣物和用品。8、妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。二、權(quán)利和義務(wù)。1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方遵照按勞分派原則，實(shí)施同工同酬，根據(jù)乙方的工作體現(xiàn)、能力及崗位，擬定每月工資酬勞，并于次月10日支付乙方上月工資。2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完畢甲方安排的工作任務(wù)。3、乙方應(yīng)恪守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得私自離開(kāi)工作崗位。4、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制訂管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處分。三、聘任合同的解除與終止。1、聘任期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘任期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得私自受聘其它與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。3、在聘任期內(nèi)，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，在家長(zhǎng)中反響不良的，甲方有權(quán)在聘任期內(nèi)提前一種月告知乙方并解除合同。4、乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前一種月提出，否則將視違約行為，將按對(duì)應(yīng)規(guī)定予以甲方賠償。5、私下將生源介紹到其它單位的、故意或者過(guò)失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同。四、其它1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2、甲、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律。3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同含有同等效力。甲方：步行街幼兒園