2023公司勞動(dòng)合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)2023公司勞動(dòng)合同協(xié)議書勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：住址：為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方公司的相關(guān)事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.甲方與乙方的勞動(dòng)合同有效期為從（日期）起到（日期）止，共計(jì)（__）年（__）個(gè)月。2.若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，并經(jīng)雙方協(xié)商同意，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方將被安排在（崗位名稱）工作，具體的工作職責(zé)包括但不限于：（列出乙方的工作職責(zé)）2.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（__）小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定，但每年的帶薪年休假不得少于5天。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（__）元。2.乙方還享有甲方提供的其他符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳存乙方的住房公積金。2.乙方是中國(guó)公民，必須按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人住房公積金。第六條保密條款1.乙方在從事工作期間，遇到的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息均屬于商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密。2.乙方在離職后，無(wú)論因何原因離職，在未經(jīng)甲方書面允許的情況下，不得向任何第三方透露或利用與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密。第七條保險(xiǎn)責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加各項(xiàng)工傷、意外傷害保險(xiǎn)，并根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)證明文件。2.如乙方出現(xiàn)工傷或意外情況，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的程序及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)責(zé)任地終止勞動(dòng)關(guān)系：（列舉解除合同的情況）2.乙方有意解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確定解除合同的時(shí)間。第九條糾紛解決1.在履行本合同時(shí)，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他違法行為的，甲方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，必要時(shí)也可向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同以中文版本為