專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)協(xié)議(人力資源板塊)

專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)協(xié)議(人力資源板塊)專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)協(xié)議（人力資源板塊）本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下各方于日期（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“生效日期”）簽訂：甲方：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]乙方：[律師事務(wù)所名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[律師事務(wù)所地質(zhì)]鑒于，甲方為一家擁有雇傭員工的公司，為了規(guī)范和保障人力資源事務(wù)，甲方希望與乙方進(jìn)行合作，乙方提供相應(yīng)的法律服務(wù)；經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了確保甲方人力資源事務(wù)的合法合規(guī)，并提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)，有效降低法律風(fēng)險(xiǎn)。第二條法律服務(wù)范圍乙方將根據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方提供以下專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：1.法律咨詢(xún)：乙方將根據(jù)甲方的需求，就人力資源相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。2.合同起草：乙方將協(xié)助甲方起草各類(lèi)人力資源相關(guān)的合同和協(xié)議，并確保其合法合規(guī)。3.人事?tīng)?zhēng)議處理：乙方將協(xié)助甲方處理員工與公司之間的人事?tīng)?zhēng)議，包括但不限于勞動(dòng)合同糾紛、解雇糾紛等。4.勞動(dòng)法咨詢(xún)：乙方將為甲方提供勞動(dòng)法相關(guān)的咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，以幫助甲方保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合規(guī)。5.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：乙方將定期對(duì)甲方的人力資源管理情況進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議。第三條服務(wù)費(fèi)用1.甲方需按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體服務(wù)費(fèi)用及支付方式詳見(jiàn)附件一《服務(wù)費(fèi)用細(xì)則》。2.乙方提供的法律服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)以專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)套餐的形式提供，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)事先確定并達(dá)成一致。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)其在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃和商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將上述保密內(nèi)容泄露給任何第三方，除非得到甲方的書(shū)面同意。第五條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約賠償金。第六條協(xié)議的解除與終止1.甲乙雙方一致同意，可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除本協(xié)議。2.在協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)將已收取但未履行的服務(wù)費(fèi)用退還給甲方，并將甲方所提供的商業(yè)秘密和商業(yè)信息等予以清退。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用法律。協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第八條協(xié)議的生效與變更本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自生效日期起履行。協(xié)議的任何修改變更或補(bǔ)充，需經(jīng)