2023年江西輔警招聘模擬試卷（含答案）

2023年江西輔警招聘模擬試卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

2.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統(tǒng)一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

3.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

4.公平正義的首要內(nèi)容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

5.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

6.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

7.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

8.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

9.概括起來講，（）就是法無明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

10.下列關于法律責任的說法不正確的是（）

A.法律責任的歸結要講求責任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責任的免除即無責任

C.法律責任體現(xiàn)了國家的強制力

D.法律責任產(chǎn)生的主要原因是違法與違約

11.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

12.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

13.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

14.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

15.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監(jiān)護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

二、多選題(12題)16.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

17.公安民警如何做到秉公執(zhí)法？（）

A.要出于公心,維護公益B.要摒除邪惡,弘揚正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態(tài)度公允,不偏不倚

18.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監(jiān)督D.違法受追究

19.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

20.人民警察應當履行的義務有（）

A.遇到公民人身、財產(chǎn)安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

C.對公民的報警案件，應當及時查處

D.及時解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛

21.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

22.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

23.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

24.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

25.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

26.公安機關辦理行政案件中收到聽證申請后，審查的主要內(nèi)容有（）

A.聽證申請是否超過聽證申請期限

B.申請人是否具有聽證人申請資格

C.聽證事項是否屬于聽證范圍

D.聽證內(nèi)容是否有利公安機關處罰

27.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

三、判斷題(12題)28.辦理同一起治安案件，需要對不同住宅進行檢查時，可以使用同一檢查證

A.正確B.錯誤

29.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的（）

A.正確B.錯誤

30.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

31.公平正義，是衡量法治實現(xiàn)程度的重要標尺

A.正確B.錯誤

32.地方性法規(guī)可以設定出限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

33.追繳由縣級以上公安機關決定但是，追繳違法所得的財物應當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

34.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

35.縣級以上公安機關要實行現(xiàn)場管制，必須報經(jīng)公安部和省級人民政府批準

A.正確B.錯誤

36.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

37.人民警察對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

A.正確B.錯誤

38.在我國領域、船舶、航空器內(nèi)發(fā)生的違反治安管理行為，除法律有特別規(guī)定的外，適用《治安管理處罰法》

A.正確B.錯誤

39.被處罰人對治安管理處罰決定不服的，可以依法先申請行政復議后提起行政訴訟

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.（）是我國《憲法》明確規(guī)定的社會主義法治的基本原則

41.人民警察對違反公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

42.對有違法犯罪嫌疑的人，需要繼續(xù)盤問的，在特殊情況下，經(jīng)縣級以上公安機關批準，可以將繼續(xù)盤問時間延長至（）小時

43.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)

五、簡答題(4題)44.簡述緊急避險的條件？

45.人民警察執(zhí)行職務的基本要求是什么？

46.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

47.領導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

參考答案

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.A

7.C

8.B

9.A

10.B

11.C

12.B

13.B

14.A

15.C

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABC

20.ABC

21.ABCD

22.AB

23.ABC

24.AD

25.ABCD

26.ABC

27.ABCD

28.B

29.B

30.A

31.A

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.法律面前人人平等

41.行政處罰

42.48

43.一切權利屬于人民

44.(1)法益面臨現(xiàn)實危險(2)危險正在發(fā)生(3)出于不得已而損害另一法益(4)沒有超過必要限度造成不應有的損害

45.（1）秉公執(zhí)法辦事公道（2）模范遵守社會公德（3）禮貌待人文明執(zhí)勤（4）尊重人民群眾的風俗習慣

46.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結（５）總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

47.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間