求職面試時要注意的事項要求

Word第第頁求職面試時要注意的事項要求(1)服飾要得體。就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必需細(xì)心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時，著裝應(yīng)當(dāng)符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能表達(dá)自己的獨特和職業(yè)特點。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、管理人員或老師、律師等，裝扮就不能過于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文靜的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時髦、明麗一些，以表現(xiàn)熱忱、活潑的職業(yè)特點。一般說來，服飾要給人以干凈、大方得體的感覺，穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，假如穿著過于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成果。此外，假如衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也簡單給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以干凈、干練為好。要留意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著干凈的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束裝扮肯定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的愛好、愛好、獨特、習(xí)慣相符合，一個平常著裝任憑的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹(jǐn)、不自由。

(2)遵守時間。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最至少的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，由于等待會使人產(chǎn)生著急煩躁的心情，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前非常鐘到達(dá)面試地點，以有充分的時間調(diào)整好自己緊急的心情，也表示求職的誠意。假如按照商定的.時間匆忙前往，對方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還簡單使你心情緊急而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先商定的面試時限。有時聘請者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種狀況，求職者都肯定要把握好時間，以表達(dá)你的時間觀念和辦事效率。

(3)表情要自然，動作要得體。進(jìn)門時，沒關(guān)系張，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應(yīng)說聲'感謝'，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對于女同學(xué)來講，動作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情或動作都可能會讓聘請人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。

(4)要講究文明禮貌。進(jìn)門時應(yīng)主動打招呼："您好，我是某某'，假如是對方主動約自己面談，肯定要感謝對方給自己這樣一個機(jī)會;假如是自己約對方面談，肯定要表示歉意"對不起，打攪您了'等等。面談時要真誠地凝視對方，表示對他的話感愛好，決不行東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不敬重對方。另外，對對方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說幽默話時，你的笑聲會增加他的興致;他說話嚴(yán)厲?仔細(xì)時，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能有意做作或大驚小怪地做出表情，資料共享平臺《求職面試時要留意的事項要求》(https://.)。

(5)保持清靜。在等候面試時，不要處處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避開影響他人應(yīng)試或思索。最好的方法就是抓緊時間熟識可能被提問的問題，主動做好應(yīng)試預(yù)備。

(6)"聽'的學(xué)問。有位高校畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他談話，開頭一切都很順當(dāng)，由于對他第一印象很好，主編后來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經(jīng)受，高校生走了神，沒有仔細(xì)去聽。臨走時，主編問他有何感想，他回答說："您的假期過得太好了，真有意思。'主編盯了他好一會兒，最終冷冷地說："太好了?我摔斷了腿，整個假期都躺在醫(yī)院里'?？梢?，擅長傾聽，是面談勝利的又一個要決。那么怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢?首先，要耐煩。對對方提起的任何話題，你都應(yīng)耐煩傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話;其次，要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性，擅長理解對方的"弦外之音'，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思，同時要留意傾聽對方說話的語調(diào)和說話的每一個詳情;再次，要用心。用心的目的是要抓住對方談話的要點和實質(zhì)，因此，你應(yīng)當(dāng)保持飽滿的精神狀態(tài)，用心致志地凝視對方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動作;假如對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那么你可以以動聽?wèi)┣械恼Z言提出不明確的部分，對方會進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質(zhì)，又能給對方以用心致志的好印象;最終，要留意強(qiáng)化。要仔細(xì)琢磨對方講話的重點或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，必要時，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問，如："我同意您剛剛所提的'、"您是不是說'重復(fù)對方強(qiáng)調(diào)的問題，會使對方產(chǎn)生'酒逢知己千杯少'的感覺，往往會促進(jìn)情感的融風(fēng)

(7)交談的學(xué)問。"聽'有學(xué)問，"說'同樣有學(xué)問。參與面談的求職者不行避免地會不同程度地產(chǎn)生緊急心情或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地去除緊急、克服羞怯，并坦率、虛心地告知對方"對不起，我有點緊急'等，對方會理解你，甚至?xí)裎磕?，關(guān)心你放松。承認(rèn)緊急對推舉自己沒有什么消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，采納呼應(yīng)式的交談，并奇妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語，而在于互相間的呼應(yīng)。勝利的對話是一個互相應(yīng)答的過程，自己每一句話都應(yīng)是對方上一句話的連續(xù)，并給對方供應(yīng)發(fā)言的余地，還要留意奇妙地引導(dǎo)話題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對方卻大談特談時，你可以說:"這件事很有意思，以后肯定向您請教。如今我有個問題不明白'，從而奇妙地轉(zhuǎn)移了話題;"您認(rèn)為某項工作應(yīng)具備哪些素養(yǎng)?'以引起雙方感愛好的話題。再次，談話要動之以情，到處表現(xiàn)情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊急的狀況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進(jìn)行情感溝通，因此，談話時應(yīng)把握節(jié)奏，必要時可用機(jī)靈、幽默、幽默的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。