版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁水利消費人員(6篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的缺乏,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美妙的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,吧水利消費人員篇一【篇1:水利水電崗位職責】工程經(jīng)理崗位職責一、在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,工作上承受公司的指導。二、嚴格遵守國家和地方政府有關(guān)工程建立的法律法規(guī)以及公司的各項管理制度。三、定期召開工程部工作會,主持制定工程工程部月、周方案并負責組織施行。催促、檢查各項工作的進展情況和方案完成情況。四、深化施工現(xiàn)場,及時協(xié)調(diào)處理各單位在施工過程中發(fā)生的問題,負責組織工程工程的檢查驗收。五、負責組織工程工程和甲供材料、物資、器材的驗收,對各單位申請付款進展審核。六、認真貫徹執(zhí)行各項平安消費制度、法規(guī),做好工程建立平安管理和應急項預案的編制和施行工作。七、負責有關(guān)合同的擬定,組織或參與合同的會談簽訂。負責檢查、催促設計、施工、監(jiān)理單位按合同協(xié)定施行各項工作,確保工程質(zhì)量和工程進度符合要求。八、做好工程工程的根底管理工作,保證各類文件、資料準確及時地傳遞和反應,標準歸檔保存。九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。成都大禹水電建立工程總工程師崗位職責一、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,工作上承受工程經(jīng)理的指導。二、負責工程建立的技術(shù)管理工作,協(xié)助工程經(jīng)理做好工程管理工作,深化施工現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)處理工程建立中的技術(shù)問題。三、嚴禁貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)工程建立、施工、檢查驗收技術(shù)標準。負責編制、審查工程施工方案,報批后檢查、催促各單位按施工方案施行。四、組織或參與工程工程的技術(shù)交底和圖紙會審。對設計變更提出審查意見。五、參加工程工程檢查驗收,嚴格審核工程量,對工程工程施工工藝、材質(zhì)和技術(shù)要求進展嚴格把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求。六、做好施工技術(shù)圖紙資料、開工文件等管理工作,標準歸檔保存。七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。成都大禹水電建立施工平安員崗位職責一、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)平安消費法律、法規(guī),堅持“平安第一,預防為主,綜合治理”的工作方針。二、負責建立、健全平安施工管理、監(jiān)視體系和保證體系,實在履行對平安施工管理的監(jiān)視管理職能。負責審查各單位編報的平安措施和平安施工方案。三、經(jīng)常深化施工現(xiàn)場檢查、催促各類平安消費制度落實情況、平安技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,檢查施工現(xiàn)場和施工機具設備的平安狀況。四、負責檢查、催促各單位按國家、行業(yè)相關(guān)平安技術(shù)標準施工,嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的平安施工方案。五、及時糾正、制止各類違章作業(yè)、冒險作業(yè)等行為,提出整改方案,并監(jiān)視執(zhí)行。六、加強平安教育和平安培訓工作,對違背平安管理制度的責任人按規(guī)定進展處分。七、建立、健全平安管理臺帳,做好平安信息報送工作。負責編報有關(guān)平安消費統(tǒng)計報表。八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。成都大禹水電建立會計崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家的財務會計政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的財務制度規(guī)定。二、加強財務會計管理工作,做好各項會計根底工作。三、負責工程工程的財務管理工作,根據(jù)工程的年度方案,編制工程部年度的財務預算,并對預算指標進展分解。對預算執(zhí)行情況進展檢查、監(jiān)視和控制。四、做好資金管理工作,進步資金使用效率,負責編制財務各類報表。五、辦理銀行結(jié)算方面的業(yè)務,根據(jù)工程工程進度的要求,辦理工程部與公司內(nèi)部往來業(yè)務。六、認真執(zhí)行會計制度,嚴格審核會計憑證和資料,把關(guān)守口,堵住不合理的資金開支和違背財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。七、參與擬定合同,及時向領(lǐng)導提供分析^p資料和意見,實在當好參謀。八、如實反映工程財務情況,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定進展會計檢算,編制財務會計報告。九、定期進展財產(chǎn)清查和賬務檢查工作,管理好本工程工程的資產(chǎn),保證資產(chǎn)的平安和完好。十、認真研究稅法,做好稅務管理工作。十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。成都大禹水電建立出納崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度,根據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務。二、嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格審核各種原始憑證,對不認真、不合法、不準確、不完好的原始憑證不予受理。三、及時處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會計憑證,不得積壓。四、負責辦理上下級往來及各種物項清算業(yè)務,審核、辦理報銷業(yè)務,登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、明細賬。五、負責本工程各科目的明細核算,編制本工程的各項會計報表資料,及時清理債權(quán)債務。六、及時向公司財務主管提供賬面資金及資金使用情況,使公司財務主管準確掌握流動資金情況,合理調(diào)配資金。七、妥善保管現(xiàn)金、支票和局部印鑒,確保資金的平安性。八、建立備用金及往來款項的備查帳,及時收回員工欠款和其它借款,減少流動資金的占用。九、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。成都大禹水電建立【篇2:水利崗位職責】崗位職責工程經(jīng)理崗位職責1、工程經(jīng)理是企業(yè)法人在工程工程上的全權(quán)代表,對公司經(jīng)理負責,代表公司對工程全面負責。2、貫徹執(zhí)行國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,代表公司簽訂、履行工程承包合同。3、執(zhí)行公司工作指令,合理科學組織施工,精心運作各項資,確保施工正常運行。4、對工程工程施工進展有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準和標準,積極推廣應用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實現(xiàn)平安文明消費,努力進步經(jīng)濟效益,對由于決策失誤,領(lǐng)導不力,造成完不成消費經(jīng)濟效益下降負責。5、加強本錢管理、預算管理,注重本錢信息反應,定期召開工程例會及各項開支能按方案有效控制。6、嚴格財務制度,加強財務管理。7、承受公司的監(jiān)視,維護企業(yè)權(quán)益;對領(lǐng)導班子不團結(jié),工作不深化,作風不正派,造成工程部紀律松弛,管理混亂,風氣不正負責。8、發(fā)現(xiàn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才。崗位職責工程總工崗位職責1、協(xié)助工程經(jīng)理指導、催促,并組織施行工程管理體系文件及其運行;催促工程施工技術(shù)人員履行其職責。2、負責工程部技術(shù)管理的組織工作和事務工作,負責所轄部門協(xié)調(diào)工作。主持編制施工組織設計及工程質(zhì)保方案,負責組織編制特殊過程作業(yè)指導書和專題施工方案。催促施工組織設計與工程質(zhì)保方案的施行。3、負責綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)部門對各項管理制度、工作標準、工作程序的制訂和修訂工作,做到制度、標準、程序齊全,責任明確,管理科學,并進展催促和考核。4、協(xié)助工程經(jīng)理對工程質(zhì)量、進度、投資進展控制、管理和催促。5、負責施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)問題的處理。6、負責建立并施行工程質(zhì)量體系、平安體系、文明施工管理體系、ci籌劃、標準化管理體系等,并負責各體系的發(fā)放、修改、換版和管理控制。7、負責組織工程施工中一般不合格品的評審、處理、制定糾正和預防措施,并施行跟蹤檢查,負責組織對工程統(tǒng)計技術(shù)工作進展管理和控制。8、負責組織科技成果推廣應用以及施工技術(shù)總結(jié)。9、負責審批工程施工員、技術(shù)員〔包括作業(yè)隊技術(shù)員〕的技術(shù)交底,并對所做的技術(shù)交底進展檢查、監(jiān)視執(zhí)行。10、負責對周、月施工進度方案及資需用方案的審定。11、組織人員對變更或增加工作量局部及時作出統(tǒng)計,并提供簽證的原始資料。12、負責對本工程技術(shù)資料的檢查,確保與施工進度同步。崗位職責技術(shù)工程師崗位職責1、熟悉施工圖紙、學習有關(guān)標準、標準、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等;參與工程的設計交底、圖紙會審。2、負責施工組織設計、專項施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作,處理、搜集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件〔包括圖紙、設計變更、測量、試驗、工作聯(lián)絡單、報告單等〕。3、深化現(xiàn)場進展技術(shù)指導,解決現(xiàn)場技術(shù)問題并作好各種原始記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,如不能及時自行解決的問題,及時報告部長及工程總工,共同商定處理措施。4、負責與施工工程師的聯(lián)絡工作,及時辦理各項技術(shù)交底、簽證工作。5、負責周報和每月24日的工程月報〔包括本月質(zhì)量、平安、天氣、進度、產(chǎn)值、形象照片和下月進度方案、材料供給、需解決的問題〕給監(jiān)理和公司。6、提供半年和一年材料、物資、設備供需方案或方案。7、培養(yǎng)技術(shù)員,為其提供開展空間。8、工程開工時,主持工程開工資料編制工作。9、努力學習,不斷提升業(yè)務程度,理論聯(lián)絡理論,為工程獻計獻策。崗位職責施工工程師崗位職責1、熟悉施工圖紙、學習有關(guān)標準、標準、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等;參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。2、全面負責本區(qū)域內(nèi)的施工消費任務,對工程進度、質(zhì)量、平安全面負責,是工程現(xiàn)場第一責任人。3、加強對施工員全質(zhì)意識教育和全質(zhì)管理,嚴守平安技術(shù)操作規(guī)程,嚴照施工技術(shù)標準施工,結(jié)實樹立平安第一、質(zhì)量第一的思想意識,確保消費平安和工程質(zhì)量優(yōu)良。4、認真貫徹執(zhí)行施工消費方案內(nèi)指令、文件并對信息進展反應,組織編制周、月消費方案及材料需用方案并監(jiān)視執(zhí)行,負責文明施工、平安消費和施工環(huán)境的管理、控制。5、負責、開挖、運輸、填筑、預埋、安裝、模板施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證平衡施工。6、掌握工地消費進度動態(tài),合理調(diào)整作業(yè)方案;每日收工后會同技術(shù)、測量、質(zhì)安、綜合方案等有關(guān)部門,分析^p當日消費情況,處理當日問題,安排明日方案;根據(jù)施行情況及時進展資合理調(diào)配,并于第二日開工前用黑板報形式作出詳細消費方案,同時作好文字記錄,以備查用。7、協(xié)助質(zhì)安保證部搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗,協(xié)助處理消費平安質(zhì)量事故。8、負責填寫好施工日記;配合技術(shù)工程師完成周報和月報工作。9、負責施工過程中的狀態(tài)標識管理,組織人員對施工過程中的成品保護。10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的施行。11、砼澆筑及重要部位施工時,須在現(xiàn)場值班、跟班作業(yè)。12、努力學習,不斷提升業(yè)務程度,理論聯(lián)絡理論,為工程獻計獻策。崗位職責測量工程師崗位職責1、熟悉施工圖紙、學習有關(guān)標準、標準、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等;參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。2、按照測量標準制定測量方案和施測方案。及時反應測量數(shù)據(jù)給技術(shù)室,分析^p技術(shù)可行性。3、按進度要求及時作好內(nèi)業(yè)準備,做到心中有數(shù);外業(yè)實測,做到準確無誤;事后校核,做到毫無差異。4、現(xiàn)場測量后及時與現(xiàn)場施工員進展測量交底,重要部位以文字形式交底記錄備查。5、制訂測量資料管理方法,做到任何工程量必需要有原始測量資料并且資料齊全、清楚,工程劃清楚確,審查方便迅速,工程量計算有根有據(jù)。6、負責施工計量的管理工作。7、配合技術(shù)工程師完成周報和月報工作。8、定期復核測量控制網(wǎng)是否受到擾動,對于破壞的控制網(wǎng)要及時補上,定期檢查主體工程或重要工程的施工放線是否正確,發(fā)現(xiàn)錯誤及時通報并糾正。9、培養(yǎng)測量員,為其提供開展空間。10、愛惜和保養(yǎng)好測量儀器和器材,并定期校對,保證其準確性和穩(wěn)定性。11、努力學習,不斷提升業(yè)務程度,理論聯(lián)絡理論,為工程獻計獻策。【篇3:水利工程施工現(xiàn)場組織機構(gòu)及崗位職責】********************工程第****標段施工現(xiàn)場組織機構(gòu)*****************工程公司*****************工程部二0一二年三月二十日施工現(xiàn)場組織機構(gòu)一、現(xiàn)場施工組織機構(gòu)施工現(xiàn)場設工程經(jīng)理部,工程經(jīng)理受公司總經(jīng)理委托,在施工現(xiàn)場對本工程工程的施行過程進展組織、管理和協(xié)調(diào)。施工現(xiàn)場工程管理組織機構(gòu)見下列圖所示。圖:施工組織機構(gòu)網(wǎng)絡圖1、為了實現(xiàn)本工程總目的,落實內(nèi)部經(jīng)濟責任制,做到優(yōu)質(zhì)效勞、文明施工、平安消費,我公司將選派優(yōu)秀的管理技術(shù)骨干和一流的施工隊伍組建“******工程工程部”。對工程的施工全過程進展有效的方案、組織、協(xié)調(diào)和控制,并在確保工期、平安和質(zhì)量的前提下,有效地控制工程本錢,以高效的管理確保工程滿足驗收標準要求,實現(xiàn)達標投產(chǎn)、創(chuàng)示范工程的目的。2、本工程的工程部下設“技術(shù)組、質(zhì)量組、安監(jiān)組、施工組、財務組”五個專業(yè)職能部門,在工程經(jīng)理的全面領(lǐng)導下負責本工程建立的各項管理工作。3、為了實現(xiàn)工程總目的,適應市場需要,落實內(nèi)部經(jīng)濟責任制,做到文明施工、平安消費,我公司對本工程的管理施行工程經(jīng)理負責制,以便充分發(fā)揮工程組織的優(yōu)勢和進步工程組織的管理程度。4、工程部是公司的派出機構(gòu),組織指揮施工和處理與工程有關(guān)的事宜,在平安、質(zhì)量、工期、文明施工和經(jīng)濟上對工程全面負責,搞好對外聯(lián)絡,協(xié)調(diào)對外關(guān)系,實行科學管理,確保工程平安、優(yōu)質(zhì)、低耗、按期完成任務。其主要職責如下:〔1〕傳達貫徹上級及公司的指示,定期向上級、公司、工程法人、工程管理單位、監(jiān)理單位及其他有關(guān)單位匯報工程進度情況。〔2〕承受工程法人、工程管理單位和監(jiān)理單位的監(jiān)視、檢查和技術(shù)指導;承受公司本部的領(lǐng)導?!?〕進展本工程的質(zhì)量籌劃和平安文明施工籌劃的施行,制定質(zhì)量保證措施和職業(yè)安康平安保證措施,在工程施工中有效地施行本公司的質(zhì)量措施、職業(yè)安康平安管理措施和環(huán)境管理措施及其形成的程序,進展采購和產(chǎn)品質(zhì)量的控制、過程控制、檢驗和試驗控制、不合格品控制,開展危險辯識和控制,加強環(huán)境保護。〔4〕負責組織編制工程管理制度、施工作業(yè)指導書、平安技術(shù)措施,審定施工方案,催促做好各級技術(shù)交底,解決施工中的技術(shù)問題?!?〕領(lǐng)導組織本工程的平安文明施工,將平安文明施工列入首要的議事日程,做到平安工作“五同時”。〔6〕編制施工網(wǎng)絡方案,并定期檢查和修正網(wǎng)絡方案,確保按施工網(wǎng)絡方案組織供給及施工。〔7〕根據(jù)工程工程本身的動態(tài)過程,對工程實行動態(tài)管理,合理調(diào)度施工力量、機械設備、材料和資金。〔8〕加強經(jīng)營管理,負責處理好本工程一切經(jīng)濟事務,協(xié)助各施工部門認真貫徹落實和施行各項經(jīng)濟責任制。5、在工程施工過程中,公司本部將全力以赴做好各項保障工作,投入公司實力較強的技術(shù)人才和先進的施工裝備,進展本工程的施工。主要保障條件如下:〔1〕供滿足工程施工需要的人力資?!?〕提供滿足工程施工需要的機械、車輛、設備等?!?〕提供滿足工程需要的材料、資金。〔4〕裝備滿足工程需要的有經(jīng)歷、技術(shù)過硬的消費人員?!?〕做好后勤保障工作,為現(xiàn)場提供業(yè)余文化生活用品、用具,創(chuàng)造良好的現(xiàn)場生活、施工環(huán)境。〔6〕審批重大技術(shù)方案和平安技術(shù)措施。二、主要部門及主要工作人員職責1、工程經(jīng)理〔1〕認真貫徹執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令。承受工程法人和監(jiān)理工程師有關(guān)工程的各項指令,確保工程法人要求的平安、質(zhì)量、進度和投資目的的全面實現(xiàn)?!?〕受公司總經(jīng)理委托,代表公司處理與本工程有關(guān)的外部關(guān)系,決策本工程的重大事項,全面負責本工程的各項工作?!?〕按照公司質(zhì)量措施、職業(yè)安康平安管理措施和環(huán)境管理措施要求,建立與本工程相適應的質(zhì)量保證措施、職業(yè)安康平安管理措施和環(huán)境管理措施,明確各部門的職責,審批工程部的各種管理制度。〔4〕全面負責落實公司下達的經(jīng)濟責任制,通過科學管理,確保本工程平安目的、質(zhì)量目的、工期目的和經(jīng)濟責任制目的的全面完成。〔5〕維護工程法人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,堅持“以人為本”的原那么,按工程制管理的要求,全面實現(xiàn)公司下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。〔6〕負責工程的組織建立和職工思想政治教育工作。2、工程技術(shù)負責〔1〕在工程經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助工程經(jīng)理管理本工程的施工技術(shù)、質(zhì)量、職業(yè)安康與平安文明施工、環(huán)境保護和職工培訓工作。〔2〕在工程經(jīng)理的領(lǐng)導下,分管技術(shù)組。〔3〕貫徹執(zhí)行施工技術(shù)管理制度和國家有關(guān)技術(shù)規(guī)程、標準和驗收標準,以及工程法人對本工程的詳細技術(shù)要求?!?〕負責組織編制本工程《施工組織設計》、《施工作業(yè)指導書》、《達標投產(chǎn)施行細那么》等各類作業(yè)文件,根據(jù)施工技術(shù)管理制度的有關(guān)權(quán)限規(guī)定審批本工程的有關(guān)作業(yè)文件?!?〕主持本工程的技術(shù)會議和技術(shù)方案的制定,解決施工中的技術(shù)問題。〔6〕負責開工前的技術(shù)培訓和考核工作,制定本工程的培訓方案。〔7〕組織施行技術(shù)革新工程,主持制訂重大技術(shù)方案并報公司有關(guān)部門和公司總工程師審批?!?〕負責組織編制各階段性總結(jié)和工程總結(jié)工作。3、技術(shù)組〔1〕對工程經(jīng)理和工程總工負責,全面落實本工程的技術(shù)管理工作。〔2〕貫徹執(zhí)行《施工技術(shù)管理制度》的各項規(guī)定,負責作業(yè)指導書等技術(shù)資料的編制工作,參加施工圖會審,負責進展技術(shù)交底工作?!?〕負責現(xiàn)場設計文件和施工圖紙的管理和發(fā)放。水利消費人員篇二工程管理部平安消費職責1、負責工程經(jīng)理部平安消費技術(shù)配合以及協(xié)助安質(zhì)部進展平安管理工作:堅持“管消費必須管平安”的原那么,按相關(guān)環(huán)境。職業(yè)安康平安技術(shù)和管理規(guī)定,組織指揮安排單位工程施工消費;2、堅持“平安第一、預防為主”的平安消費方針,根據(jù)公司下達的平安消費目的,組織本工程工程的危險識別和評價工作,組織制定貫徹落實的措施,制定和實現(xiàn)平安消費目的;3、檢查施工組織設計和施工方案中平安措施的施行情況,對施工中涉及平安消費方面的技術(shù)問題,提出解決方法;4、在施工現(xiàn)場的消費指揮調(diào)度中不發(fā)生違章指揮現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)險情對要及時采取措施并向安質(zhì)環(huán)保部通報和向相關(guān)領(lǐng)導報告,參加工程經(jīng)理部組織的平安檢查,糾正違章、整改隱患;5、認真、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安技術(shù)及平安操作規(guī)程的規(guī)定,保證施工中平安技術(shù)措施的制定與施行;6、采用新技術(shù)、新材料、新工藝時,必須制定相應的平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程;7、在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)貫穿平安技術(shù)措施,對審批后的方案,假設有變更,應及時組織修訂;8、參加平安設施、設備的結(jié)合驗收工作,參加消費平安事故調(diào)查,從技術(shù)層面分析^p亨故原因,提出整改措施;9、負責單位工程施工組織設計、平安技術(shù)措施、方案、危險作業(yè)、專項平安技術(shù)措施、交底工作;10、深化現(xiàn)場,及時解決施工消費中危及人員平安安康的技術(shù)問題,對改善勞動條件,減少笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進展研究、解決;11、參加平安設施的驗收工作,對設施的構(gòu)造平安驗收給出客觀、公正、準確的結(jié)果;12、負責工程監(jiān)控量測工作,制定監(jiān)控量測方案,采集監(jiān)控量測信息,建立預警預控體系;13、完成工程經(jīng)理部安排的其他任務。工程管理部主任崗位平安消費職責1、認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針,工程管理部主任是本部門平安消費第一責任人;2、承受工程經(jīng)理的直接領(lǐng)導和管理,全面負責工程平安管理技術(shù)工作;3、負責組織制定本單位平安消費的各項平安消費技術(shù)措施,并派專人進展全面交底,確保平安技術(shù)措施的落實;4、認真貫徹執(zhí)行《建立工程平安消費管理條例》,貫徹執(zhí)行勞動保護、平安消費的方針政策、法令法規(guī)、標準標準,做好平安消費的宣傳教育工作;5、協(xié)助工程經(jīng)理部以及作業(yè)隊健全平安管理體系和各項平安管理規(guī)章制度,并監(jiān)視檢查其執(zhí)行情況;6、認真及時地傳達貫徹公司和上級部門關(guān)于平安管理方面的相關(guān)文件,并監(jiān)視檢查其落實情況;7、監(jiān)視檢查作業(yè)隊的日常平安管理工作,定期組織相關(guān)人員對各平安體系文件、平安方案審批、平安技術(shù)交底等平安資料進展檢查,對存在的問題提出整改意見;8、參加安質(zhì)部組織的平安大檢查,并對存在的問題提出整改意見;9、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的違章作業(yè)和重大平安隱患要及時制止;10、參與工程施工平安事故的調(diào)查處理,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好平安事故的善后工作。11、完成工程經(jīng)理部安排的其他任務。工程管理部副主任崗位平安消費職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的平安消費法律、法規(guī)和平安技術(shù)標準、規(guī)程、標準等,協(xié)助主任做好平安消費的技術(shù)保障工作;2、協(xié)助主任制定指導性的平安技術(shù)措施方案;3、編制和審核施工組織設計和施工方案時,應嚴格審查其各環(huán)節(jié)的平安技術(shù)措施,并做好分項工程的平安技術(shù)交底工作;4、在進展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視檢查的同時監(jiān)視檢查施工消費過程中的平安技術(shù)措施落實情況,對違背平安技術(shù)措施行為提出整改建議;5、開展平安技術(shù)攻關(guān)活動,積極研究和推廣有效的平安技術(shù)措施和保證平安的操作工藝;6、參加本單位因工傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)角度,分析^p事故原因,提出防止類似事故重復發(fā)生的技術(shù)措施;7、參加施工組織設計、重大施工方案的編制,組織平安消費例會,掌握信息,總結(jié)平安消費管理先進經(jīng)歷和教訓,提出獎罰意見;8、參加本工程部的消費會議,會審施工方案和消費方案中相應的平安施工技術(shù)和平安技術(shù)交底,監(jiān)視、檢查執(zhí)行情況,參加各工種班組平安會議,聽取反映,進展業(yè)務指導,培養(yǎng)典型,總結(jié)交流經(jīng)歷,推動平安工作;9、認真做好日常平安巡視和檢查記錄;10、完成工程經(jīng)理部安排的其他任務。工程管理部工程技術(shù)人員崗位平安消費職責1、認真執(zhí)行平安技術(shù)措施及平安操作規(guī)程,針對消費任務特點,向班組〔包括外包隊伍〕進展書面平安技術(shù)交底履行簽字手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章;2、嚴格監(jiān)視工程工程現(xiàn)場進場材料、工具、設備的質(zhì)量標準保證平安使用;3、協(xié)助平安員、技術(shù)員監(jiān)視平安技術(shù)措施和平安技術(shù)交底的落實,對違章施工人員的違章操作予以制止向上匯報;4、對事故現(xiàn)場做好保護和搶救工作,參與事故的調(diào)查和分析^p,提供有關(guān)的資料和記錄;5、對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術(shù)狀況是否符合平安要求,嚴格執(zhí)行平安技術(shù)交底,落實平安技術(shù)措施,并監(jiān)視其執(zhí)行;6、定期組織所管轄班組〔包括外包隊伍〕學習平安操作技術(shù),開展平安教育活動,承受平安部門或人員的平安監(jiān)視檢查,及時解決提出的不平安問題;7、對分管工程工程應用的新材料、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題及時停頓使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導;8、嚴格按標準要求組織施工,負責技術(shù)、質(zhì)量信息的搜集工作,積極貫徹新技術(shù)、新工藝的施行;9、對安質(zhì)部提出的質(zhì)量、平安隱患制定技術(shù)配合措施,并在后期施工過程中采取積極主動的預防措施防止類似狀況再次發(fā)生。水利消費人員篇三消費部崗位職責消費部崗位職責1、根據(jù)業(yè)務部下達的排產(chǎn)單擬定各車間消費方案。2、對消費方案信息進展落實并反應。3、負責執(zhí)行消費方案,保質(zhì)保量完成消費任務。4、負責執(zhí)行消費設備的日常保養(yǎng)、維護和情節(jié),并填寫相關(guān)記錄。5、有效控制消費人員并進步作業(yè)技能。6、組織安排返工作業(yè)消費。7、進步效益,減少損耗、降低消費本錢。8、采取糾正和預防措施,確保施行持續(xù)改良。9、遵守公司各項管理制度,狠抓平安消費。一、調(diào)模工崗位職責:1、根據(jù)消費方案要求,提早點檢模具是否安好。2、負責模具的裝卸、調(diào)試。3、負責模具的日常保養(yǎng)和維護。填寫《模具保養(yǎng)記錄表》4、負責機器設備的日常保養(yǎng)和模具維護,并正確填寫《設備保養(yǎng)記錄表》5、負責反應機器設備和模具異常,并跟進維修情況。6、負責模具區(qū)的6s工作。7、按時完成主管助理交辦的其他工作。8、直接上司為主管助理。二、物料員〔雜工〕崗位職責1、根據(jù)消費方案開具《領(lǐng)料單》。查詢倉庫庫存。經(jīng)車間主管確認后按單領(lǐng)取物料。2、假設欠料的需及時向車間主管、主管助理反應欠料信息。3、負責準確無誤的領(lǐng)取所需物料,沒有標識的不準領(lǐng)入車間。4、物料領(lǐng)回后需按區(qū)域放置在制定位置,并向主管助理匯報物料領(lǐng)用情況。5、及時組織現(xiàn)場不良品退倉。6、緊跟物料回復期,清點物料領(lǐng)用數(shù)量。并對其負責。7、負責物料的堆放和運輸工具的保管和保養(yǎng)。8、進展物料的日常盤點9、協(xié)助消費線整理現(xiàn)場。10、按時完成車間主管、主管助理交辦的其他工作。三、消費線組長崗位職責1、按照消費方案組織安排本消費線作業(yè),并及時向主管助理反應消費方案異常情況。2、指導員工安好正確的操作方法進展作業(yè),并及時糾正員工違規(guī)作業(yè)情況。3、對機器設備進展正確使用和清潔。4、控制物料使用情況,降低損耗。及時向主管助理反應欠料情況。5、負責填寫消費日報表,并及時反應不良品情況。6、負責員工出勤,并上報異常情況。7、負責消費現(xiàn)場6s、iway、iso現(xiàn)場執(zhí)行。8、負責對消費現(xiàn)場成品、半成品、物料、不良品進展標識。9、消費物料欠料的反應與確認。10、本消費線作業(yè)員工的動態(tài)和勞動紀律的管理。11、整理、整頓消費現(xiàn)場。12、按時完成車間主管、主管助理交辦的其他工作。13、直接上司為主管助理。四、主管助理崗位職責1、負責消費方案的詳細施行,及時向車間主管反應消費方案異常情況。2、負責檢查并指導公司各項管理制度在本車間的執(zhí)行。3、檢查車間現(xiàn)場消費情況。并負責消費日報表的填寫,反應消費方案異常情況。4、詳細指導消費線線長開展工作。5、負責消費現(xiàn)場6s的施行情況。6、負責消費現(xiàn)場的勞動紀律管理。7、對消費設備日常保養(yǎng)進展檢查。8、跟進個車間消費進度、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,解決消費過程的異常問題。如不能解決及時向車間主管反應。9、每天負責主持本車間的晨會,向各組下達當天消費任務。10、檢查消費現(xiàn)場成品、半成品是否按規(guī)定放在指定區(qū)域,是否有明顯標識。11、檢查消費現(xiàn)場不合格是否清理出消費現(xiàn)場,放在不合格品區(qū)。12、檢查消費車間空膠筐、空鐵筐是否按要求擺放在制定位置,是否有物流被丟棄在空筐中。13、檢查員工是否按照正確方法操作機器設備。有無平安隱患。14、處理和協(xié)調(diào)消費現(xiàn)場臨時發(fā)生的消費異常狀況。15、有權(quán)向車間主管提出消費線組長、雜工、調(diào)模工的管理人選,并對其工作進展跟蹤評價。16、直接上司為車間主管。五、車間主管管理職責1、主持車間各項管理工作,組織并監(jiān)視本車間人員完成職責范圍內(nèi)的所有工作。2、負責消費方案的詳細施行,及時向消費部經(jīng)理反應消費方案異常情況。并對消費方案部達標負責整改。3、負責公司各項管理制度在本車間的實行,并對其負責。4、負責本車間的平安、環(huán)保、勞保防護等專項工作。5、負責iso質(zhì)量體系、6s推行、iway體系在本車間的詳細落實。6、負責消費設備的日常保養(yǎng)工作,檢查并監(jiān)視調(diào)模工有無按要求進展保養(yǎng)。7、負責審核各車間消費日報表填寫的正確性。并對消費方案部達標進展檢討說明。8、負責本車間主管助理、車間物料員、消費線組長進展業(yè)務指導。9、負責本車間工作目的、工作方案、并及時組織施行、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制。10、跟進物料回復情況、回貨情況和使用使用情況。并及時反應欠料。11、跟進各消費線消費進度、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,解決消費過程的異常問題。12、負責產(chǎn)品的標識和確保產(chǎn)品的追溯。13、負責本車間的不合格的控制和管理。14、出貨、驗貨的跟進。15、負責本車間下屬人員的培訓和考核工作。16、有權(quán)向消費部經(jīng)理提議下屬消費線組長、雜工、調(diào)模工的管理人選,并對其工作進展考核評價。17、按時完成消費部經(jīng)理交辦的其他事項。18、直接上司為消費部經(jīng)理。六、消費方案主管工作職責1、負責主持訂單評審會議,及時與業(yè)務部溝通客戶出貨信息。2、根據(jù)產(chǎn)能符合,負責擬定本公司各車間消費方案,并跟進消費方案完成情況。3、負責與業(yè)務部、采購部、工程部、物流部、消費部各車間溝通消費方案完成相關(guān)事宜。4、負責準確孔氏消費進度,及時與業(yè)務部溝通消費方案完成情況。并對加單、插單情況進展評估。5、負責物料情況進展有效控制,及時與采購部、物料不溝通物料回復情況,并要求采購、物料部回復交貨日期,并對其日期跟進。6、統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能。7、負責對消費方案于消費進度進展適當調(diào)整。8、負責整理消費異常情況統(tǒng)計,并要求相關(guān)責任局部回復異常原因。每月擬定執(zhí)行報告。9、分析^p、報告消費方案的執(zhí)行結(jié)果,不斷進步消費方案的合理性和準確性。10、按時完成消費部經(jīng)理交辦的其他事宜。11、直接上司為消費部經(jīng)理。七、消費部經(jīng)理管理職責1、負責主持消費部全面工作。組織并催促本部門人員全面完本錢部職責分為內(nèi)的各項工作任務。2、負責消費方案的審核與落實,對消費方案中的異常進展有效調(diào)整。3、觀測落實消費部崗位責任制和工作標準,親密與業(yè)務部、工程部、質(zhì)檢部、物料部等部門的工作聯(lián)絡、加強與有關(guān)部門的寫作配合工作。4、負責組織消費、設備、平安檢查、環(huán)保、消費統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)視、控制及施行執(zhí)行。5、定期組織召開公司消費方案拍懺悔,及時組織施行、檢查、協(xié)調(diào)、考核。6、負責抓平安消費、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。7、負責iso質(zhì)量體系、6s推行、iway體系在消費部的落實情況。8、負責各車間消費日報表的審核,跟進消費方案的完成情況。9、負責做好消費設備的日常管理工作,合理安排設備檢修時間。10、負責消費調(diào)度管理??茖W地平衡綜合消費才能,合理安排消費作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能、節(jié)約產(chǎn)品制造費用,降低消費本錢。11、負責組織車間主管、主管助理、方案員、車間雜工、消費線組長等管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。12、負責消費部各車間部門不良品報廢管理和審批,并提出糾正和預防措施。13、負責組織制定本部門工作目的、工作方案,并及時組織施行、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制。14、有權(quán)向副總、總經(jīng)理提議消費部下屬主管、主管助理人選,并對其工作考核評價。15、按時完成總經(jīng)理、副總交辦的其他事宜。16、直接上司為主管消費的副總經(jīng)理。水利消費人員篇四消費部崗位職責一、消費部經(jīng)理崗位職責在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造本錢的控制與降低、消費效率的進步以及消費設備管理等工作,消費部崗位職責。詳細職責如下:1、根據(jù)銷售方案,科學地編制、調(diào)整消費方案,滿足銷售的需要,保證市場供給。2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,鼓勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。3、組織消費部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在消費部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。4、深化現(xiàn)場指導工作,定期對員工進展職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、平安消費、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進展技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,進步操作技能,進步勞動消費率。5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對消費工藝及設備進展科學、合理的改良;催促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。進步消費效率。6、準確測算消費耗用和消費本錢,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制消費本錢。7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核方法,層層分解落實。8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān),維護集團和公司的利益。9、努力將集團標準化工作細那么和其它管理要求落到實處,不斷深化、進步,并將改良建議及時報告總部。10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務才能、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。11、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由消費部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費用進展初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處分,并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的消費經(jīng)營管理工作。14、向公司領(lǐng)導提出工作改良建議。二、車間主任崗位職責車間主任直屬消費部經(jīng)理領(lǐng)導,承受消費指令,按照品管部配方消費,指揮所屬員工正確使用設備,消費出合格的成品。詳細職責如下:1、每日主持召開班前會,按照消費部下達的消費方案,合理安排、配置消費人員,嚴密組織,保證消費方案的有效施行,滿足銷售需要。2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)行。3、加強與部下溝通,及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂,及時將部下的合理化建議報告消費部經(jīng)理。4、按照現(xiàn)場管理要求,做好消費現(xiàn)場平安、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)視、檢查,及時、靈敏、有效地糾正、處理消費中出現(xiàn)的各種問題,減少停機時間,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到不合格產(chǎn)品不出車間。5、掌握消費工藝流程和所有消費設備的性能,指導消費員工合理使用設備。6、努力鉆研消費技術(shù),進步自身素質(zhì),利用各種時機對消費員工進展培訓和交流,強化員工的效率和節(jié)約意識,進步工作技能和消費效率,確保消費局部解到車間的各項指標得以完成。7、每天核定車間各項消耗情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,并將考核結(jié)果報消費部經(jīng)理,在當月工資計算中兌現(xiàn)。8、配合消費部經(jīng)理,定期對消費員工進展理論和操作技能考核,根據(jù)考核結(jié)果按有關(guān)考核方案核定崗位工資,并將考核結(jié)果報消費部經(jīng)理,在當月工資計算中兌現(xiàn)。9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字,審核消費記錄并簽字。10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對消費現(xiàn)嘗鍋爐房、機修車間、配電室進展平安檢查;對平安隱患及時組織整改,并做好相關(guān)記錄。11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位;有權(quán)制定車間管理制度并報消費部經(jīng)理批準后施行;有權(quán)向消費部經(jīng)理建議調(diào)整、任免消費班組長;有權(quán)對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處分(罰款一律交財務部),事后要報告消費部經(jīng)理并在消費部備案。12、向公司領(lǐng)導和消費部經(jīng)理提出工作改良建議。13、完成上級交給的其它任務。三、消費班組長崗位職責在車間主任領(lǐng)導下工作,按照消費指令,帶著本班組員工正確使用設備,消費出合格的成品。對本班組的平安消費、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。詳細職責如下:1、執(zhí)行上級下達的任務、指令,合理安排本班組人員的崗位、工種,認真檢查各工序的工作質(zhì)量,及時正確地處理消費過程中出現(xiàn)的問題,有效地組織消費,確保完成任務。2、提早十五分鐘辦理***手續(xù),全面理解上一班的工作情況,如實填寫交***記錄。3、組織本班組員工認真做好消費車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作,隨時保持設備處于良好的狀態(tài),保持各個消費環(huán)節(jié)整潔有序。4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度,教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),正確使用和保管好本班組的設備、工具,正確使用勞動防護用品,制止違章操作。5、帶著本班組員工積極參加文化、技術(shù)學習和培訓,激發(fā)員工的勞動熱情,進步員工的消費積極性。6、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生,斷開電,鎖好門窗,方可分開。7、真實做好當班的消費記錄及班組人員的考勤,并在當班消費完畢時,檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量,與成品保管員辦理成品交接手續(xù),將消費記錄與成品交接單一起交給相關(guān)人員簽字后報消費統(tǒng)計。8、做好本班組人員的思想教育工作,互助團結(jié),共同搞好消費;節(jié)約能,減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓,進步本班組人員的崗位技能,爭做多面手。9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或消費部經(jīng)理的同意);有權(quán)給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處分(罰款一律上交財務部),事后將處分情況報告車間主任或消費部經(jīng)理并在消費部備案。10、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。11、完成上級交給的其它任務。四、消費統(tǒng)計(內(nèi)勤)崗位職責在消費部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責消費部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。詳細職責如下:1、根據(jù)消費班組上報的消費記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報消費部經(jīng)理審批;核算每日消費耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報消費部經(jīng)理審批。2、協(xié)助消費部經(jīng)理處理消費部內(nèi)部事宜和監(jiān)視各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向消費部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。3、負責整理消費部需要歸檔的文件、報表、資料,根據(jù)消費、銷售方案制定原料、編織袋等的采購方案。4、協(xié)助消費部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系,熱情接待來電、來訪,答復有關(guān)問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。5、隨時同財務部保持聯(lián)絡,匯報消費中出現(xiàn)的與財務部有關(guān)的問題,以便得到財務部的指導和幫助,進步自己的工作程度。6、努力學習與自己工作有關(guān)的知識理論,不斷進步自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學習管理技巧,當好消費部經(jīng)理的助手,爭做多面手。7、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。8、完成上級交給的其它任務。五、機電組長崗位職責在消費部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導下,帶著本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養(yǎng)、安裝、技改及降低本錢等工作。詳細職責如下:1、堅持以維護、保養(yǎng)為主,制訂設備維護、保養(yǎng)、檢修方案,落實責任人利用消費空余時間對設備進展維護、檢修,并嚴格催促、檢查執(zhí)行情況,減少消費中設備出現(xiàn)故障的可能性。2、根據(jù)維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況,安排班組的工作,保證維修、安裝質(zhì)量和消費的正常進展;安排機修、電工每天跟班作業(yè),及時解決消費過程中的機械、電器的故障,保證設備處于良好的運行狀態(tài)。3、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、加強各種工具和設備、器材的管理工作,盡力修復工具、設備、電器,修舊利廢,以舊換新。認真做好各工種平安工作。5、定期進展設備的調(diào)校、維修、保養(yǎng)工作,消除設備的平安及質(zhì)量隱患,消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、努力鉆研技術(shù),不斷進步和創(chuàng)新,經(jīng)常對機修工、電工進展崗位技術(shù)培訓,不斷進步其工作效率和技能;配合消費部經(jīng)理或車間主任對消費工人進展設備維護、保養(yǎng)和平安操作方面的培訓,進步設備的完好率和正常運轉(zhuǎn)率。7、制定配電室的管理制度,嚴格配電室值班制度,確保公司正常、平安用電;帶頭嚴格按平安操作規(guī)程使用各種設備和工具。8、堅持:無《動火答應證》,不在重點防火部位動火;重點防火部位消防器材、監(jiān)護人員不到位,防護措施不落實不動火。9、制定設備維護保養(yǎng)、光滑方案,建立設備檔案。10、搞好作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,維修換下的零件及時送到指定地點。11、配合五金庫保管人員對入庫材料進展驗收,把好材料入庫關(guān)。12、有權(quán)安排本組員工的工作,有權(quán)對本組員工處以20元以下的處分,事后報告車間主任或消費部經(jīng)理并在消費部備案。13、向公司和消費部提出工作改良建議。14、完成上級交給的其它任務。六、收貨組長崗位職責在消費部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導下,帶著本班組員工做好公司消費所需原料的入庫把關(guān)、保管、結(jié)算和做賬工作。詳細職責如下:1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,保守公司機密,維護公司利益和聲譽,不收受賄賂。2、熱情接待原料客戶,詳細解答客戶提出的問題,想客戶之所想,樹立公司形象;制止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。3、合理安排本組人員的工作,勇挑重擔,帶著組員嚴格按《收貨員作業(yè)規(guī)程》工作;急客戶之所急,及時辦理入庫和客戶結(jié)賬手續(xù),進步工作效率。4、配合品管部嚴格執(zhí)行總部原料收貨標準,認真做好原料的驗質(zhì)、抽樣、計量和進庫的堆碼、保管等工作;防止霉爛、變質(zhì)的原料入庫(倉)。5、對進庫原料,根據(jù)收進的時間、品種按照消費部的定置要求堆碼整齊、標準,并掛牌標識,標明時間、品名、庫區(qū)和保管員等(具有商業(yè)機密的指標如貨、化驗結(jié)果等可用代號表示),搞好現(xiàn)場衛(wèi)生。6、經(jīng)常檢查、催促組員做好日記賬、分類賬;催促保管人員每日核對原料賬實情況,做到日清月結(jié),賬實相符,數(shù)字清楚無誤。7、做好庫房的管理工作,注意通風,經(jīng)常檢查庫內(nèi)原料,防止原料在保管期間霉爛、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級。制止易燃、易爆物品進入庫房。8、經(jīng)常組織班組員工認真學習原料收貨標準和原料質(zhì)量標準,不斷進步收貨程度和區(qū)分原料質(zhì)量的才能;不斷進步自身及組員的思想素質(zhì),拒腐蝕,永不沾。9、加強同消費車間的聯(lián)絡,保證庫房原料的先進先用、推陳儲新;月底會同財務人員對庫存原料進展仔細盤點,做到賬清、物清、手續(xù)清。10、監(jiān)視裝卸工按《裝卸工作業(yè)規(guī)程》卸車,防止發(fā)生平安事故。11、有權(quán)向消費部經(jīng)理建議對本組員工的工作進展調(diào)整,有權(quán)對本組員工處以20元以內(nèi)的罰款,事后報告車間主任或消費部經(jīng)理并在消費部備案。12、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。13、完成上級交給的其它任務。七、發(fā)貨組長崗位職責(指消費部管理的發(fā)貨組)在消費部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導下工作,帶著本班組員工負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作;并對本組員工進展思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓工作。詳細職責如下:1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,維護公司和顧客的利益,不收受賄賂,承受顧客監(jiān)視,保守公司機密,進步公司聲譽。2、堅持“顧客滿意”的原那么,熱情接待客戶,詳細解答客戶提出的問題;想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶解決一些力所能及的問題;樹立公司形象,不與顧客發(fā)生爭吵。3、合理安排本組員工工作,嚴格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進展發(fā)貨。4、催促成品保管員每天堅持成品交接盤點,核對數(shù)量,隨時做到賬實相符。5、監(jiān)視裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車,防止發(fā)生平安事故。6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為,制止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。7、做好成品庫房的防火防盜工作,制止易燃、易爆物品進入庫房;經(jīng)常保持庫房整潔、品種清楚、堆碼整齊,消除平安隱患,保管好成品;根據(jù)需要安排好夜間值班人員,保證客戶隨時提貨。8、加強同消費車間的聯(lián)絡,保證成品庫房先進先出,推陳儲新;月底會同財務人員對成品庫房進展仔細盤點,做到賬清、物清、手續(xù)清。9、班組長有權(quán)向消費部經(jīng)理建議對本組員工的工作進展調(diào)整,有權(quán)對本組員工進展20元以內(nèi)的罰款,事后報告車間主任或消費部經(jīng)理并在消費部備案。10、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。11、完成上級交給的其它任務。八、裝卸組長崗位職責在消費部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導下,帶著本班組員工配合收發(fā)貨組負責公司原料(含編織袋、藥品等)的卸車、堆碼和成品的裝車工作,詳細職責如下:1、對裝卸工合理分工,勞逸結(jié)合,積極配合收、發(fā)貨人員,共同搞好原料和成品的收發(fā)、儲存、保管工作。2、堅持“顧客滿意”的原那么,熱情為顧客效勞,承受顧客監(jiān)視,維護公司利益;保守公司機密,不收受賄賂;制止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。3、監(jiān)視部下并帶頭遵守集團和公司的規(guī)章制度,堅持“班前不飲酒,飲酒不上班”的規(guī)定。4、嚴格按《裝卸工作業(yè)規(guī)程》和各項平安規(guī)定進展作業(yè),制止部下違規(guī)操作。5、裝卸車時,聽從收、發(fā)貨人員的指揮;積極為收發(fā)貨工作的平安、順利進展提出合理意見和建議;幫助檢查數(shù)量、質(zhì)量情況。6、帶著部下隨時保持庫房清潔、整齊、平安;維護、保管好裝卸車所用設備、工具。7、班長有權(quán)調(diào)整本班組的員工工作,有權(quán)對本班組員工處以20元以內(nèi)的罰款,事后報告車間主任或消費部經(jīng)理并在消費部備案。8、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。9、完成上級交給的其它任務。九、司爐工崗位職責鍋爐工的主要職責是保證公司消費、生活用汽的供給,對鍋爐的平安運行負有直接責任。詳細職責如下:1、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘理解和掌握當班消費品種、數(shù)量,以及各品種消費安排的先后順序。2、認真檢查鍋爐各有關(guān)閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。3、隨時與車間微機室或制粒工保持聯(lián)絡,掌握當班消費的進度,以確定何時開場供汽或停頓供汽。4、鍋爐運行當中不得分開鍋爐房。確需分開時,應作好離崗的準備工作而不得找無司爐證的人員替崗。5、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況,保證鍋爐在平安壓力及平安水位下運行,同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。6、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關(guān)措施進展處理。7、煤炭燃燒應盡可能充分,要根本做到爐渣中煤渣含量不超過2%;并用水潤濕爐渣,倒在指定地點,周圍不能有易燃易爆物品。8、每班檢查一次上下水位和汽壓自動報警器靈敏度;每班沖洗水位計1-2次;鍋爐正常水位應在水位計的最高位和最低位中間;兩只水位計的水位高度應根本一致;9、每班檢查一次壓力表,每三天對壓力表彎管進展內(nèi)部沖洗一次,確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只平安閥排汽一次,每月升壓一次操作兩只平安閥自動排汽,防止閥座粘連引發(fā)平安事故;保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定,最高壓力不得超過平安閥允許工作壓力。10、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作,并做好相關(guān)記錄。11、嚴格按《鍋爐平安操作規(guī)程》進展操作,認真做好鍋爐運行記錄。12、下班前按平安操作規(guī)程對鍋爐進展相關(guān)檢查,清理工作現(xiàn)場,保持鍋爐房清潔、整齊。13、下班前做相應的交接工作,如有設備故障,必須處理完前方可***,確保***根本無遺留問題。14、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。15、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。16、完成上級交給的其它任務。十、機修工崗位職責機修工的主要職責是負責公司所有設備機械局部的維護、保養(yǎng)、檢修,以及適應公司消費及其它管理工作需要的制作、安裝等工作。其工作重點是全力保證消費的正常進展。詳細職責如下:1、日常工作:⑴根據(jù)設備的光滑保養(yǎng)要求,定期對所有設備循環(huán)進展光滑保養(yǎng)。⑵至少每小時對車間各工序的設備運轉(zhuǎn)和使用情況進展一次巡查,對運轉(zhuǎn)異常的設備,應立即酌情確定:①立即停機修理;②減負荷運行,完成當班消費任務后修理;③照常使用,對巡查中發(fā)現(xiàn)操作工的不當操作行為,及時予以糾正。⑶根據(jù)巡查和設備運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及年限,制訂設備的維修方案,并報上級領(lǐng)導審批后逐項落實。如遇消費較緊,應酌情順延。⑷必須可以正確、純熟地操作電焊、氣割、氣焊、砂輪機、切割機、臺鉆等常用設備。⑸日常工作嚴格按照相關(guān)的平安操作規(guī)程進展操作。2、現(xiàn)場操作:⑴嚴格做到“消費不動火,動火不消費”。⑵凡需在重點防火部位動火,必須自覺提交《臨時動火申請》,并要獲得由辦公室開具的《動火答應證》,在《動火答應證》上明確的人員、器材全部到位前方可動火。⑶動火前必須將需動火部位及操作場地的易燃物品全部去除,并在其它人員的監(jiān)護下開場動火。⑷登高作業(yè)時必需要求消費部派員監(jiān)護,必要的防護用品必須配戴齊全。需拆卸重物時必須有2人以上參與協(xié)助。⑸各類工作器具不得亂扔亂放,嚴防傷人或落入機器內(nèi)部。⑹在接到消費設備故障通知后,必須在5分鐘內(nèi)帶常用工具趕到現(xiàn)常⑺檢修后的設備必須先試機,確認無異常前方可交付操作者使用。⑻檢修完畢必須擦凈設備上的油污,拆下的零配件必須統(tǒng)一交五金庫。3、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。4、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。5、完成上級交給的其它任務。十一、電工崗位職責電工的主要職責是負責公司電氣設備的維護、修理、及必要的技改等工作,對電氣的平安運行負有重要責任。詳細職責如下:1、日常工作:⑴每天對公司內(nèi)電器線路、開關(guān)、用電情況進展巡檢和日常維護,根據(jù)有關(guān)要求,定期給電機軸承加油。⑵每周至少一次清掃配電柜(箱)內(nèi)電器上的積塵,確保電器,尤其是接頭、觸點局部的枯燥、清潔。⑶至少每小時對車間各工序的設備運轉(zhuǎn)和使用情況進展一次巡查,對運轉(zhuǎn)異常的設備,應立即酌情確定:①立即停機修理;②減負荷運行,完成當班消費任務后修理;③照常使用,對巡查中發(fā)現(xiàn)操作工的不當操作行為,及時予以糾正。⑷嚴格按照平安操作規(guī)程進展操作。2、現(xiàn)場操作:⑴巡視高壓設備時,人體與帶電導體應大于最小平安間隔,高壓帶電設備的絕緣局部制止觸摸,巡視時制止越過遮欄,尋找高壓設備接地點時應穿絕緣靴。⑵檢修電氣設備時必須切斷電,排除設備電氣故障時,必須穿戴好防護用品,且應有專人監(jiān)護。⑶高處作業(yè)時必須配戴好防護用品,且有專人監(jiān)護。3、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。4、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。5、完成上級交給的其它任務。十二、收貨員崗位職責原料收貨保管員的主要職責是負責進廠各類原料的外觀檢驗、抽樣送檢以及原料的保管。藥品收貨保管員的主要職責是負責藥品(即各類添加劑、預混料)的驗收、保管。編織袋收貨保管員的主要職責是負責各種成品包裝袋以及廢舊編織袋、麻袋的數(shù)量驗收、保管。詳細職責如下:1、憑收貨通知單收貨。收貨保管員必須在收到由本公司原料部開據(jù)的原料(藥品、編織袋等)收貨通知單(或業(yè)務洽談卡),并在確認所到原料(藥品、編織袋等)的情況與“收貨通知單(或業(yè)務洽談卡)”內(nèi)容相符后,方可對新到貨物進展抽樣檢驗。2、嚴格足量抽樣。抽樣比例按品管部要求執(zhí)行,且抽樣面積應盡可能寬、層數(shù)盡可能多。3、把好感官檢驗關(guān)。收貨保管員必須首先對所抽樣品進展外觀檢驗和口感檢測,檢驗內(nèi)容包括:⑴原料的水分、色澤、氣味、粒度、生熟度、純度以及有無含雜和霉變結(jié)塊情況等。⑵藥品色澤、氣味、粒度、純度以及有無含雜和霉變結(jié)塊情況等。⑶(會同品管部)按總部技術(shù)部制定的驗收標準對新到編織袋進展驗收。4、初檢合格,送樣化驗。外觀檢驗(及口感檢測)合格的貨物,應填寫《抽樣單》,隨樣品一齊送公司品管部進展化驗。外觀檢驗或口感檢測不合格的,應耐心向原料客戶講明情況,并及時通知原料部。5、化驗合格過磅卸車。⑴新到貨物原那么上要待化驗合格,并收到由品管部負責人(或委托人)簽署的“同意收貨”的化驗單之前方可過磅卸貨(特殊情況需得到總經(jīng)理同意前方可卸貨)。過磅時至少應兩人在場,分別負責司磅、監(jiān)磅;過磅單必須由電腦打櫻⑵公司根據(jù)實際情況,也可在外觀(及口感檢驗)合格之后即安排過磅、卸貨,但在正式化驗結(jié)果未出來之前,保管人員必須給該批原料掛上“禁用牌”,并不得提早辦理入庫手續(xù)。6、卸貨現(xiàn)場監(jiān)視抽檢。卸貨時驗收人員必須在堆碼現(xiàn)場,指揮裝卸工按定置管理要求,平安地將原料(藥品、編織袋等)整齊地堆碼在指定地點,并監(jiān)視堆碼質(zhì)量;原料卸貨過程中,驗收人員必須隨時對該批原料的外觀和口感進展抽檢,及時剔出不合格原料,抽檢比例必須在70%以上。7、卸車完畢清理現(xiàn)常卸貨完畢后,指揮裝卸工將抽檢出的不合格貨物重新裝車拉出庫房,過磅除皮(如是車皮,可單獨堆放在指定地點并掛牌標志);監(jiān)視裝卸工將卸貨現(xiàn)場和垛腳清掃干凈,將散灑原料、藥品裝袋堆碼整齊。8、核算數(shù)量辦理入庫。根據(jù)實收數(shù)量和檢驗結(jié)果,詳實地填寫《原料入庫單》,然后將《原料入庫單》結(jié)算聯(lián)和《原料過磅單》結(jié)算聯(lián)一并交原料客戶,并立即將《原料入庫單》財務聯(lián)及由電腦打印的原始過磅單一并送交財務部。9、上賬掛卡,賬實相符。原料、藥品、編織袋等辦理了入庫手續(xù)之后要立即入賬,并在入庫后兩小時之內(nèi)對原料填、掛《原料囤位卡》,藥品及編織袋等也要按品種掛牌標識。每隔1至3天要對原料、藥品、編織袋等進展盤點,隨時做到帳實相符。盤點后要在囤位卡或標識上填寫相應內(nèi)容。10、禁用貨物必須掛牌。庫房中因各種原因暫時不允許使用的原料、藥品、編織袋等,保管員必須給其掛上“禁用牌”,防止誤齲11、堅持先進先出原那么。根據(jù)“先進先出”原那么或消費上的特殊需要(需有總經(jīng)理、品管部經(jīng)理的書面通知)及時通知并監(jiān)視車間取用原料,對不聽指揮亂拉亂取原料的人員,有權(quán)建議消費部給予處分。12、加強檢查,防止異常。經(jīng)常檢查倉庫原料、藥品、編織袋等垛中的溫、濕度情況,發(fā)現(xiàn)潮濕、發(fā)熱等異常情況及時報告消費部(或品管部)經(jīng)理;隨時保持庫房的清潔、整齊、平安。13、正確填報有關(guān)表單。保管員每日根據(jù)實際出庫情況開據(jù)《領(lǐng)料單》,并根據(jù)《領(lǐng)料單》上各品種領(lǐng)出數(shù)量填報《原料進耗存日報表》、《添加劑進耗存日報表》、《包裝物進耗存日報表》,分別報送消費部、財務部、原料部和總經(jīng)理,《添加劑進耗存日報表》、《原料進耗存日報表》同時報送品管部。14、辦理退庫,完善領(lǐng)料手續(xù)。編織袋及藥品保管員每天在消費班組下班時必須將未使用的成品編織袋、藥品收回庫房,并在對應的領(lǐng)料單上注明退庫的品種、數(shù)量。15、舊編織袋及麻袋的保管。⑴分級打捆,入庫建賬。盛裝過原料、藥品、飼料的編織袋(不能再使用的)、麻袋等必須由清袋人員按照包裝物的種類、大孝質(zhì)量等級分別打捆,每捆50條,送舊包裝庫,由編織袋保管員統(tǒng)一保管,并要建賬管理。⑵出售包裝,兩人發(fā)貨。保管員必須在收到由財務部開據(jù)的發(fā)貨通知之前方可出售舊包裝物,且公司必須同時有兩人在場,舊包裝物出庫后應及時下賬。⑶按時報表。每日向消費部、財務部、原料部、總經(jīng)理報送舊包裝物收支日報表。⑷保持庫房整潔、平安。隨時保持庫房的整潔、平安,注意防火、防盜、防潮,發(fā)現(xiàn)平安隱患及時上報,并協(xié)助消除隱患。16、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。17、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。18、完成上級交給的其它任務。十三、發(fā)貨員崗位職責發(fā)貨員的主要職責是負責成品的收發(fā)及保管。詳細職責如下:1、正確交接,報送“日報”⑴每天交接,核準數(shù)量。每天與消費班組進展一次成品交接,收進消費車間當日(或昨日)的全部產(chǎn)出,并用(昨日早上庫存-昨日發(fā)出+昨日消費=今日早上庫存)對當日收進數(shù)進展核對。⑵數(shù)量核準,填單報表。成品交接完畢后,所有參與成品交接工作的相關(guān)人員必須在《產(chǎn)成品交接單》上簽字確認?!懂a(chǎn)成品交接單》不得有涂改。發(fā)貨員據(jù)此向銷售部、消費部、財務部、總經(jīng)理報送《成品收發(fā)日報表》。2、發(fā)貨⑴按序發(fā)貨。發(fā)貨員根據(jù)客戶的發(fā)票提貨聯(lián)送到的順序,寫上編號排隊,先到先發(fā)。⑵仔細查看提貨單據(jù)。發(fā)貨人員在收到客戶交來的提貨單后,首先應認真逐字查看提貨單上各品種的件數(shù)、規(guī)格、重量是否吻合,如有錯誤,應立即交還客戶,并耐心說明原因,請其找財務部更正后,方可發(fā)貨。⑶按提貨單逐袋點數(shù)。發(fā)貨員在發(fā)貨前應首先按照提貨單上的品種、件數(shù)、逐垛逐袋地點出應發(fā)件數(shù),并在完畢處做好明顯標記。⑷做好記錄,隨時核對。對每次所發(fā)品種、件數(shù)、重量、客戶名等應有準確、清楚的記載;在發(fā)貨過程中應不時地核對已發(fā)數(shù)量,如有不吻合,應立即停頓發(fā)貨,核查數(shù)目。⑸成品先進先出。發(fā)貨員應按成品先入庫先發(fā)的原那么發(fā)貨,嚴禁將超過保質(zhì)期的成品發(fā)出。⑹裝車完畢,鎖好庫房。發(fā)貨完畢后,發(fā)貨員提醒并監(jiān)視裝卸工幫助司機蓋好蓬布,且發(fā)貨員必須等裝料車輛分開庫房后,方可拉閘熄燈,鎖好庫門。⑺客戶就是上帝。效勞熱情、周到,文明用語,急客戶之所急,是每個發(fā)貨人員的職責。3、保管:⑴嚴格要求堆碼質(zhì)量。保管員有責任要求消費車間成品轉(zhuǎn)運工按發(fā)貨或庫管需要堆碼成品,對堆碼不合要求者,應要求成品轉(zhuǎn)運人員重新堆碼。⑵每日盤點,防止過失。每天至少盤點一次,認真核對庫存各品種成品數(shù)量是否準確。⑶雨、雪天氣,注意防潮。雨、雪天要隨時注意成品的防水、防潮,一旦發(fā)現(xiàn)成品外表被打濕或認為有此隱患,應立即組織裝卸工轉(zhuǎn)移或遮蓋該處成品。平時,保持庫房通風、枯燥,防止成品霉變。⑷保持庫房整潔、平安。經(jīng)常巡查成品庫房,催促裝卸人員經(jīng)常清掃成品庫及成品垛,隨時保持成品庫整潔、平安,注意防火、防盜、防潮,發(fā)現(xiàn)平安隱患及時上報,并協(xié)助消除隱患。確保成品庫平安。4、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。5、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。6、完成上級交給的其它任務。十四、五金保管員崗位職責五金保管員的主要職責是負責五金、備品、配件的驗收、保管及請購。詳細職責如下;1、驗收、入庫⑴新購材料,票據(jù)齊全。對新購回的器材、物資,在查驗請購單、發(fā)票齊全的情況下,根據(jù)發(fā)票和請購單所列品種及數(shù)量進展清點。⑵同等質(zhì)量,注意價差。保管員必須將新購材料價格與以往所購價格進展比擬,對價格差異較大的材料,有權(quán)要求采購人員做出合理解釋,否那么不得辦理入庫,對此類異常情況要及時報告消費部經(jīng)理。⑶專人驗質(zhì),合格入庫。請消費部經(jīng)理指定的人員對所購配件、物資進展驗收,驗質(zhì)不合格的不得入庫。驗收合格后,要及時填制好《材料入庫單》,并將驗質(zhì)情況一并填入,相關(guān)人員要簽字齊備;已入庫物品要立即上賬。2、保管⑴入庫物資,“五五擺放”。所有入庫物資要整齊擺放于貨架上或其它固定地點;貨架上物品根本實行“五五擺放”。⑵入庫上賬,“四號定位”。庫房、貨架、貨架層及貨位必須分別編號;賬上各物品統(tǒng)一按其實物所在庫房、貨架、貨架層及貨位的編號進展編號,實行“四號定位”管理。⑶掌握耗用,及時請購。隨時掌握庫存情況,根據(jù)各種物資、材料實際使用情況,確定大致庫存周期,及時編制請購方案,報消費部經(jīng)理。⑷審查把關(guān),合理請購。嚴格審查其它各崗位的涉及五金庫保管物資范圍的各類請購單,本著平安、節(jié)約、盡量減少庫存的原那么,征求有關(guān)請購人員的意見,能替代那么替代,并在請購單上寫明是否購進的書面建議,交消費部經(jīng)理。⑸保持庫房整潔、平安。經(jīng)常清掃庫房,保持整潔;隨時檢查庫房的平安狀況,及時消除平安隱患。3五金庫發(fā)料程序⑴由保管員詳實填寫《材料領(lǐng)料單》,務必寫明用處。⑵由領(lǐng)料人將領(lǐng)料單交給領(lǐng)料人所在部門負責人簽字(消費專用材料必須經(jīng)消費部經(jīng)理簽字)前方可發(fā)料。⑶發(fā)料后及時下賬。4、定期盤點,月終報表。定期盤點,核對賬目,做到賬實相符;月終根據(jù)當月入庫及領(lǐng)料情況,填報《五金材料進用存月報表》,報消費部、財務部、總經(jīng)理5、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。6、向公司和消費部領(lǐng)導提出工作改良建議。7、完成上級交給的其它任務。消費人員作業(yè)規(guī)程一、原料轉(zhuǎn)運工作業(yè)規(guī)程原料轉(zhuǎn)運工的主要職責是把當班消費所需的原料及時、足量、平安、無誤地轉(zhuǎn)運到指定位置。作業(yè)流程及根本規(guī)定如下:1、提早到崗準備。必須在規(guī)定上班時間前10分鐘到達消費現(xiàn)常認真參加班前會,準確理解并承受本班本人的作業(yè)任務;按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動防護用品;檢查、備好轉(zhuǎn)運工具;查清需轉(zhuǎn)運原料的數(shù)量、位置、品質(zhì)等情況。2、正確拆垛取料。從原料堆垛取料時必須自上而下,自外向里搬取原料,嚴禁從堆垛中層抽取原料。在已傾斜的高堆垛上搬取原料必須懇求消費班長派員監(jiān)護,將高處已傾斜的原料全推下后再取料裝車,以防意外。3、標準裝車計數(shù)。轉(zhuǎn)運原料一般要求使用地輥車。單件重在60kg以下的原料每車一般裝載200~350kg;單件重60kg及其以上的原料每車一般裝載240~400kg。準確計數(shù),裝車整齊、重心得當、便于運達目的地時卸車靠立和整齊堆碼。4、平安快速轉(zhuǎn)運。熟悉轉(zhuǎn)運道路及路況,轉(zhuǎn)運時身體略向前傾,肩部及下顎緊靠重車,以上臂至肩膀的部位支撐載重,把穩(wěn)重心,快步轉(zhuǎn)運;工作期間不得光腳,不得穿拖鞋或其它易打滑的鞋。5、純熟平安卸車。原料地輥車推至目的地(投料口附近或轉(zhuǎn)庫堆放處),瞄準目的位置,利用重車前進的慣性將車立直,同時讓車上原料保持直立,防止碰傷別人,然后抽出車輛。6、轉(zhuǎn)運效率要求。轉(zhuǎn)運的往返間隔在50米以內(nèi)者,每人每小時的轉(zhuǎn)運量應在4.5噸以上;轉(zhuǎn)運的往返間隔在50-100米以內(nèi)者,每人每小時的轉(zhuǎn)運量應在3.5噸以上;轉(zhuǎn)運間隔在100米以上者,每小時的轉(zhuǎn)運量比照上述定額酌情確定。7、妥善處理意外。轉(zhuǎn)運中,遇散包破包時,要先堵扎好再裝運,防止在運輸途中遍地灑落;遇轉(zhuǎn)運中原料漏灑落地,必須及時清掃,嚴禁兩種原料混在一起;遇霉變、潮濕、發(fā)熱原料時,必須及時報告消費班長或原料庫管員,以便作妥善處理。8、認真做好記錄。轉(zhuǎn)運過程中,要及時統(tǒng)計所轉(zhuǎn)品種及件數(shù);轉(zhuǎn)運完畢時,按要求填寫有關(guān)單據(jù)并完善領(lǐng)料手續(xù)。9、下班例行工作。轉(zhuǎn)運完畢后,把轉(zhuǎn)運現(xiàn)場的衛(wèi)生(包括垛腳的散原料)清掃干凈并把未轉(zhuǎn)運完的原料垛口堆碼整齊。對轉(zhuǎn)運工具、車輛進展必要的維護、保養(yǎng)、放回規(guī)定位置。做一次下班前例行工作的全面檢查。按規(guī)定完善交***手續(xù)。10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內(nèi)者,對本規(guī)程必須應知應會,并完全到達本規(guī)程要求。在本崗位工作3個月后,每增加3個月工齡必須新增加并純熟掌握一個普通消費崗位的作業(yè)技能和規(guī)程(至少掌握兩道工序),具有隨時服從需要承受其他崗位工作的才能。11、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。二、原料投料工作業(yè)規(guī)程原料投料工的主要職責是按微機(控制)室微機員的指令,及時、準確、保質(zhì)保量地把消費所需原料投入指定設備口。作業(yè)流程及根本規(guī)定如下:1、提早到崗準備。必須在規(guī)定上班時間提早10分鐘到達消費現(xiàn)常認真參加班前會,準確理解并承受本班本人的投料作業(yè)任務;按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動防護用品;檢查本崗位所管的全部機器、設備;做好正式投料前的各項準備工作。2、確認倉號、指令、提升機。投料前必須與微機(控制)室聯(lián)絡,確認開啟的原料倉號正確,得到微機室投料指令,待提升機運轉(zhuǎn)正常時即可投料。3、開袋、驗質(zhì)、投料。除紙包裝外,解袋時應用剪或刀從包裝袋角斷開縫合線、開袋并把解下的封口線繩放置固定容器內(nèi),嚴禁隨意劃破包裝物;投料前必須認真通過感觀經(jīng)歷查驗擬投原料的品質(zhì)。查驗原料色澤、氣味、雜質(zhì)、水分、結(jié)塊、有無霉變等。發(fā)現(xiàn)問題,應立即報告本班班組長并嚴格按上級指令處理。投料時應抖盡包裝袋內(nèi)的原料,把空袋整齊地放置在投料口側(cè)以便于整理、打捆;隨時清理投料現(xiàn)場雜物。嚴禁亂扔空袋、線繩、雜物。4、選出可見雜物。投料時,凡發(fā)現(xiàn)雜物及發(fā)霉結(jié)塊料必須立即選出,不讓雜物及發(fā)霉結(jié)塊料進入設備內(nèi)。5、注意換料清常改投另一種原料前,必須先將投料現(xiàn)場清掃干凈,與微機(控制)室獲得聯(lián)絡,并得到投料指令后才能開場投入另一種原料。6、投料效率要求。件重≥70kg的原料,投料量應≥6.0噸/人時;40kg≤件重7、定期清理相關(guān)設備。保護設備(包括投料口門簾及柵欄);定期清理除塵器布袋及管道,以保持良好的除塵效果;負責粉碎工序永磁筒的清理(每班至少兩次);負責定期去除絞龍、粉碎機喂料器內(nèi)積垢、纏繞物及其它雜物;負責粉碎機篩片、錘片的檢查、更換,更換錘片應盡量不占用消費時間。8、監(jiān)控設備運行。作業(yè)過程中應注意監(jiān)控粉碎機的工作狀況,聽見異常聲音及時關(guān)機,并要確保粉碎機運行電流不超過電機額定電流值。注意觀察其它設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常隨時向車間主任、班長或微機員報告,不得無故拖延,確保所管理機器設備和各種相關(guān)附屬設施在工作時處于良好狀態(tài)。9、下班例行工作。下班前清掃好投料現(xiàn)場和責任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生;把原料包裝袋和線繩轉(zhuǎn)運到指定地點;把本班取用過的工具、物品放復原處;做好投料現(xiàn)場及責任區(qū)的衛(wèi)生工作;做一次下班前例行工作的全面檢查。按規(guī)定完善交***手續(xù)。10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內(nèi)者,對本規(guī)程必須應知應會,并完全到達本規(guī)程要求。在本崗位工作3個月后,每增加3個月工齡必須新增加并純熟掌握一個普通消費崗位的作業(yè)技能和規(guī)程(至少掌握兩道工序),具有隨時服從需要承受其他崗位工作的才能。11、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。三、微機員作業(yè)規(guī)程微機員的主要職責是按照當天消費部下達的品種、數(shù)量方案和品管部提供的配方正確配料。作業(yè)流程及根本規(guī)定如下:1、提早到崗準備。必須在規(guī)定上班時間前10分鐘到達消費現(xiàn)常認真參加班前會;準確理解并承受本班本人的消費配料任務和配方;按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動防護用品;檢查、調(diào)試好本崗位所管的全部機器、設備和儀表。做好正式配料前的各項準備工作。2、檢查和正確輸入配方。對照配方單核對微機中當班將消費的所有品種的配方。假設有變更及時將新配方錄入微機。3、檢查倉中原料。通知投料工檢查各原料倉內(nèi)原料的多少,告知原料轉(zhuǎn)運工先轉(zhuǎn)量少的原料及當班所需原料,以保證配料。4、正確調(diào)整通道。確定了將投的原料品種之后,應及時將與該原料進入其指定倉相關(guān)的三通、閘門調(diào)整到位,隨后依次開啟分配絞龍、粉碎機后的粉料提升機、粉碎絞龍、粉碎機及原料提升機,并給投料工發(fā)出投料指令。5、親密聯(lián)絡,完成配料。微機配好一盤料后,必須向投藥工發(fā)出投藥信號(人工或自動),隨后微機員與投藥工務必對微機所配盤次與投藥盤次進展核對,如有不符,停頓配料。6、加強檢查、監(jiān)視。隨時檢查投藥工所投小料及藥品是否正確,計量是否準確。經(jīng)常檢查原料進倉情況,經(jīng)常通過查看成品感觀質(zhì)量以檢查配料及混合質(zhì)量。7、認真做好相關(guān)記錄。配料的同時做好每盤料的配料記錄(有打印機的,以打印為準,不再另做記錄),并詳細記錄好當班主要設備的運行時間。8、監(jiān)控設備運行。隨時掌握電壓及主要設備的電流情況,嚴防燒壞電機,盡可能防止設備空負荷運行;注意觀察設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常必須停機并及時向車間主任、班組長報告,不得無故拖延;并要積極配合機電人員進展維修。9、微機室日常管理。制止除消費指揮人員、維修人員(控制室故障期間)、臨時檢查人員外的其余任何人員進入微機室;除微機員本人外,其他任何人員不得操作微機;保護微機及其它設備,每天下班前清掃微機室衛(wèi)生,配合電工定期清掃微機室各種電器的積塵;10、根本技能要求:熟知微機的操作,可以處理日常工作中遇到的微機的非硬件故障,懂得如何校驗配料秤;熟知控制臺上的所有按鈕、開關(guān)的功能;熟知本公司消費機組工藝流程、所有設備的安裝位置以及一些可能造成配料質(zhì)量事故的細節(jié);11、工作效率要求:保證每盤料重量到達配料秤或混合機設計才能(個別銷量小的品種除外);微機每小時配料定額以不造成下道工序待料為原那么。12、下班例行工作。下班前做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作,做一次下班前例行工作的全面檢查。按規(guī)定完善交***手續(xù)。單班消費的,微機員必須在切斷消費車間的電之前方可分開。13、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內(nèi)者,對本規(guī)程必須應知應會,并完全到達本規(guī)程要求。在本崗位工作3個月后,每增加3個月工齡必須新增加并純熟掌握一個普通消費崗位的作業(yè)技能和規(guī)程(至少掌握兩道工序),具有隨時服從需要承受其他崗位工作的才能。14、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處分。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。四、投藥
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風箏主題活動課程設計
- 自動化駝峰課程設計
- 木工裝修工程合同
- 律師服務合同
- 工業(yè)廢氣處理項目合同
- 2025年三層瓦楞紙箱訂購合同(三篇)
- 2025年度企業(yè)新員工入職培訓服務合同8篇
- 北京清華大附屬中學2025屆中考生物押題試卷含解析
- 2025年度消防氣體滅火系統(tǒng)產(chǎn)品認證合同
- 2025年度汽車4S店倉儲物流租賃合同
- 嘔血護理查房
- 2024年新青島版(六三制)三年級下冊科學全冊知識點
- 朝韓關(guān)系相關(guān)分析
- 校園熱水方案
- 跟蹤服務項目活動實施方案
- 新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的區(qū)域發(fā)展不均衡分析與對策
- 財務機器人技術(shù)在會計工作中的應用
- 建筑保溫隔熱構(gòu)造
- 智慧財務綜合實訓
- 安徽省合肥市2021-2022學年七年級上學期期末數(shù)學試題(含答案)3
- 教育專家報告合集:年度得到:沈祖蕓全球教育報告(2023-2024)
評論
0/150
提交評論