自考00152《組織行為學(xué)》真題及（2022.04）

精品文檔-下載后可編輯自考00152《組織行為學(xué)》真題及（2022.04）自考00152《組織行為學(xué)》真題解析（2022.04）

1.[單選題]倡導(dǎo)對(duì)員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是（）。

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

B.“社會(huì)人”假設(shè)

C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)

D.“復(fù)雜人”假設(shè)

2.[單選題]目的性行為主義代表人物是（）。

A.華生

B.托爾曼

C.赫爾

D.斯金納

3.[單選題]要使動(dòng)機(jī)強(qiáng)度保持在一個(gè)恒定且較高的水平上，有效的方法是（）。

A.保持目標(biāo)導(dǎo)向行為

B.保持目標(biāo)行為

C.目標(biāo)導(dǎo)向行為和目標(biāo)行為循環(huán)交替

D.增加誘因的有效性

4.[單選題]

人們的工作滿意感實(shí)質(zhì)上是一種（）。

A.情緒

B.情感

C.規(guī)范

D.態(tài)度

5.[單選題]群體發(fā)展的最高層次是（）。

A.松散群體

B.聯(lián)合群體

C.非正式群體

D.集體

6.[單選題]群體的形成和變革運(yùn)作方式的時(shí)間階段之間存在著（）。

A.高度不一致性

B.高度一致性

C.非線性關(guān)系

D.不均衡性

7.[單選題]組織中最為重要和最為強(qiáng)大的溝通流程是（）。

A.下行溝通

B.上行溝通

C.水平溝通

D.斜向溝通

8.[單選題]當(dāng)管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人幫助進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時(shí)，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是（）。

A.鏈?zhǔn)?/p>

B.輪式

C.環(huán)式

D.倒Y式

9.[單選題]團(tuán)隊(duì)的規(guī)模一般都低于（）。

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人

10.[單選題]團(tuán)隊(duì)工作的主旨是委托和（）。

A.管理

B.激勵(lì)

C.授權(quán)

D.溝通

11.[單選題]管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突，適當(dāng)控制和利用沖突，倡導(dǎo)這種觀念的是（）。

A.傳統(tǒng)觀念

B.人際關(guān)系觀念

C.相互作用觀念

D.權(quán)變觀念

12.[單選題]建設(shè)性沖突顯著的特征是（）。

A.關(guān)心勝負(fù)

B.針對(duì)人

C.阻礙溝通

D.關(guān)心目標(biāo)

13.[單選題]當(dāng)上級(jí)的命令和意志與下級(jí)職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級(jí)的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時(shí)，容易引發(fā)（）。

A.討價(jià)還價(jià)模式的沖突

B.官僚模式的沖突

C.系統(tǒng)模式的沖突

D.結(jié)構(gòu)模式的沖突

14.[單選題]

最早運(yùn)用科學(xué)的方法將組織問(wèn)題系統(tǒng)化、理論化與科學(xué)化的是（）。

A.古典組織理論

B.近代組織理論

C.現(xiàn)代組織理論

D.權(quán)變理論

15.[單選題]組織結(jié)構(gòu)的三要素是指復(fù)雜化、正式化和（）。

A.分權(quán)化

B.合作化

C.集權(quán)化

D.系統(tǒng)化

16.[單選題]組織文化因素理論認(rèn)為，形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是（）。

A.價(jià)值觀

B.習(xí)俗儀式

C.文化網(wǎng)絡(luò)

D.企業(yè)環(huán)境

17.[單選題]組織發(fā)展的靈魂和組織活力的源泉是組織的（）。

A.凝聚功能

B.創(chuàng)新功能

C.激勵(lì)功能

D.導(dǎo)向功能

18.[單選題]能夠維持組織的正常行為但不能取得改進(jìn)效果的組織學(xué)習(xí)是（）。

A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)

B.自主型學(xué)習(xí)

C.單環(huán)學(xué)習(xí)

D.雙環(huán)學(xué)習(xí)

19.[單選題]學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征是（）。

A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)

B.學(xué)習(xí)、創(chuàng)新

C.系統(tǒng)思考

D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

20.[單選題]領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類(lèi)型是（）。

A.高定規(guī)高關(guān)懷

B.高定規(guī)低關(guān)懷

C.高關(guān)懷低定規(guī)

D.低關(guān)懷低定規(guī)

21.[單選題]路徑-目標(biāo)理論與其他領(lǐng)導(dǎo)理論的最大區(qū)別在于，路徑-目標(biāo)理論立足于（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.組織結(jié)構(gòu)

C.被領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織目標(biāo)

22.[單選題]成就需要理論屬于（）。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論

B.過(guò)程型激勵(lì)理論

C.行為改造型激勵(lì)理論

D.綜合性激勵(lì)理論

23.[單選題]由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無(wú)直接關(guān)系的激勵(lì)是（）。

A.內(nèi)在激勵(lì)

B.外在激勵(lì)

C.自我激勵(lì)

D.社會(huì)性激勵(lì)

24.[單選題]正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是（）。

A.閔斯特伯格

B.萊維特

C.梅奧

D.法約爾

25.[單選題]在心理測(cè)驗(yàn)中，用來(lái)表明測(cè)驗(yàn)結(jié)果可靠性的指標(biāo)是（）。

A.對(duì)比度

B.相關(guān)系數(shù)

C.信度

D.效度

26.[多選題]以下屬于個(gè)性?xún)A向性的有（）。

A.需要

B.興趣

C.態(tài)度

D.信念

E.價(jià)值觀

27.[多選題]知覺(jué)的特征有（）。

A.選擇性

B.整體性

C.理解性

D.恒常性

E.特殊性

28.[多選題]群體結(jié)構(gòu)變量主要有（）。

A.群體規(guī)范

B.組織文化

C.群體規(guī)模

D.從眾行為

E.群體凝聚力

29.[多選題]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則有（）。

A.分工化原則

B.開(kāi)放性原則

C.動(dòng)態(tài)性原則

D.制約性原則

E.部門(mén)化原則

30.[多選題]領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有（）。

A.適應(yīng)能力

B.綜合能力

C.自律能力

D.專(zhuān)業(yè)能力

E.溝通能力

31.[名詞解釋]組織承諾

32.[名詞解釋]環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)

33.[名詞解釋]團(tuán)隊(duì)

34.[名詞解釋]行動(dòng)型學(xué)習(xí)

35.[名詞解釋]法定權(quán)

36.[問(wèn)答題]簡(jiǎn)述個(gè)體行為分析的內(nèi)容。

37.[問(wèn)答題]簡(jiǎn)述防止群體決策弊端的方法。

38.[問(wèn)答題]簡(jiǎn)述有機(jī)式結(jié)構(gòu)組織的主要特點(diǎn)。

39.[問(wèn)答題]簡(jiǎn)述組織社會(huì)化過(guò)程的主