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文檔簡介

發(fā)言權(quán)與尊重傾聽關(guān)注每一個(gè)人2021/5/91準(zhǔn)則1：堅(jiān)持不懈地提升自己的團(tuán)隊(duì)，把同員工的每一次會(huì)面都作為評估，知道和幫助他們樹立自信心的機(jī)會(huì)。2021/5/922021/5/93準(zhǔn)則3：深入員工中間，向他們傳遞積極的活力和樂觀精神。2021/5/94準(zhǔn)則4：以坦誠的精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信賴感。2021/5/95準(zhǔn)則5：有勇氣、敢于做出不受歡迎的決定，說出得罪人的話。2021/5/96準(zhǔn)則6：以好奇心、甚至懷疑精神來監(jiān)督和推進(jìn)業(yè)務(wù)，要保證自己提出的問題的帶來員工的實(shí)際行動(dòng)。2021/5/97準(zhǔn)則7：勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勤奮學(xué)習(xí)、成為表率。2021/5/98準(zhǔn)則8：學(xué)會(huì)慶祝。2021/5/99招聘合適的人4E1PEnergy：積極向上活力Energize：激勵(lì)別人的能力Edge：是非問題的決斷力Execute：落實(shí)工作的執(zhí)行力Passion：富有激情2021/5/910招聘高層人員真誠敏感性愛才彈性領(lǐng)導(dǎo)者傳達(dá)的信息能夠觸動(dòng)人心深處領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有遠(yuǎn)大目標(biāo)及預(yù)知未來的能力領(lǐng)導(dǎo)者希望周圍的人比自己更優(yōu)秀聰明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)并重新振作2021/5/911招聘到出色的員工之后，工作目標(biāo)轉(zhuǎn)變了，那就是——要把人員塑造成一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)人員管理2021/5/912“分手”3種發(fā)生情況因?yàn)檫`背誠實(shí)正直的品行而遭到解雇由于經(jīng)濟(jì)低迷而發(fā)生的裁員由于業(yè)績不佳遭到解雇2點(diǎn)注意事項(xiàng)不要制造大的意外將羞辱減到最小2021/5/913變革四大準(zhǔn)則在每一次發(fā)動(dòng)變革運(yùn)動(dòng)時(shí)，確立一個(gè)清晰的目的或指標(biāo)。招募和提拔忠誠的追隨者，以及能適應(yīng)變革的人。清理并去反抗者，即使他們有不錯(cuò)的業(yè)績。利用意外的機(jī)會(huì)。2021/5/914戰(zhàn)略戰(zhàn)略其實(shí)就是對如何開展的問題做出清晰的選擇2021/5/915PPT背景圖片：/b

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