自查報(bào)告貫徹勞動(dòng)合同法情況的自查報(bào)告

貫徹勞動(dòng)合同法狀況的自查報(bào)告貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》狀況的自查報(bào)告xx局：根據(jù)你局《有關(guān)做好中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查工作的告知》精神，我公司進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查狀況向你局作以報(bào)告：一、自查活動(dòng)的指導(dǎo)思想明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地學(xué)習(xí)了x局文獻(xiàn)之后，清晰地認(rèn)識(shí)到，省、市、縣人大常委會(huì)安排的貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)法大檢查，是為了進(jìn)一步推動(dòng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在公司的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步健全勞動(dòng)用工機(jī)制，完善社會(huì)保障制度，讓廣大勞動(dòng)者從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中得到更多的實(shí)惠，真正體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，從而維護(hù)勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益，構(gòu)建、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、對(duì)照規(guī)定，逐項(xiàng)自查按照x局文獻(xiàn)提出的檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子組員作了認(rèn)真認(rèn)真地回想討論，并安排專人進(jìn)一步公司下屬的配送中心、直營(yíng)超市，廣泛聽(tīng)取和理解中層干部、業(yè)務(wù)骨干、普通員工的意見(jiàn)和建議，自查活動(dòng)扎實(shí)認(rèn)真，反映狀況真實(shí)可靠。1、《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)和宣傳教育狀況在得知《勞動(dòng)合同法》從xx年1月1日起施行的信息后，我公司就從網(wǎng)上下載了幾份《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》文本、法律專家解讀《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)資料，組織領(lǐng)導(dǎo)班子組員集體學(xué)習(xí)，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)、討論了法律專家指出的《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》規(guī)定更為明確、更為具體的條款，規(guī)定班子組員對(duì)貫徹《勞動(dòng)合同法》有一種明確地認(rèn)識(shí)，端正地態(tài)度，主動(dòng)地貫徹，認(rèn)真地實(shí)施。隨即，公司又召開(kāi)中層干部會(huì)議，針對(duì)春節(jié)后員工不穩(wěn)定、流動(dòng)較大的狀況，認(rèn)真地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合以往用工中存在的問(wèn)題，討論調(diào)節(jié)了我公司的某些不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。帶著問(wèn)題學(xué)，使大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》理解得更清晰、更明白、更透徹。結(jié)合總公司會(huì)議精神的傳達(dá)，各基層單位都及時(shí)向員工宣講了《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容和精神，告知了員工依法所享有的權(quán)利和義務(wù)，告知了為保障員工利益，公司在勞動(dòng)用工方面做出的某些新規(guī)定。還通過(guò)辦板報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ)、掛橫幅等多個(gè)形式，對(duì)《勞動(dòng)合同法》做了廣泛進(jìn)一步地宣傳。2、貫徹《勞動(dòng)合同法》的具體方法貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》是公司的法定責(zé)任，不容無(wú)視，結(jié)合本公司的實(shí)際，已經(jīng)采用了下列具體方法：①提高工資。從今年元月份起，公司給每個(gè)工作崗位上的員工都增加了工資，月平均增資額達(dá)成110元。②繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡在我司工作一年以上的員工，不分戶口類別、用工類別，一律從xx年元月起予以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx名。③縮短試用期。新招聘的員工試用期，果斷執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由過(guò)去的3個(gè)月降為2個(gè)月，試用期工資與正常工資僅差50元。④招工有簡(jiǎn)章。公司每建成一種超市，就需要招收一批新工。為了使應(yīng)聘者明白工作單位、崗位和工種，理解對(duì)應(yīng)的工資待遇，每次招工都有簡(jiǎn)章，今年根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，對(duì)簡(jiǎn)章內(nèi)容作了對(duì)應(yīng)修改。⑤保障員工食宿。我公司各個(gè)基層單位的員工人數(shù)普通在xx人左右，全部辦起了員工食堂；離家1.5公里以上的，都給安排免費(fèi)住宿，做到這一條