醫(yī)務(wù)人員聘用合同-簡(jiǎn)單聘用合同

醫(yī)務(wù)人員聘用合同-簡(jiǎn)單聘用合同醫(yī)務(wù)人員聘用合同甲方：(雇主名稱)乙方：(醫(yī)務(wù)人員姓名)根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等與自愿的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)務(wù)人員的事宜達(dá)成如下合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方為醫(yī)務(wù)人員，聘用期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。二、工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.診斷、治療、護(hù)理病人；2.開(kāi)展健康宣傳、教育及預(yù)防工作；3.配合甲方進(jìn)行醫(yī)療工作的管理和研究等。三、工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。四、工資與福利待遇：1.乙方的工資待遇根據(jù)甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體數(shù)額為_(kāi)_____元/月。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)合同解除：1.乙方如有下列任一情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；b.乙方工作能力明顯低下，無(wú)法勝任工作職責(zé)；c.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；d.乙方長(zhǎng)期患病，無(wú)法繼續(xù)從事醫(yī)務(wù)工作；e.其他嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行的情形。2.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。六、保密條款：1.乙方在履行職責(zé)的過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和患者隱私信息，乙方須保守秘密，不得泄露、使用或商業(yè)化利用。2.乙方離職后仍應(yīng)負(fù)有對(duì)甲方商業(yè)秘密和患者隱私信息的保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決：本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商未果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。乙方：甲方：簽字：