《支局長執(zhí)行力提升》課件_第1頁
《支局長執(zhí)行力提升》課件_第2頁
《支局長執(zhí)行力提升》課件_第3頁
《支局長執(zhí)行力提升》課件_第4頁
《支局長執(zhí)行力提升》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

《支局長執(zhí)行力提升》PPT課件提升支局長的執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵。本課程將介紹提升執(zhí)行力的關(guān)鍵要素和有效的技巧,以幫助您成為更出色的領(lǐng)導者。角色與職責領(lǐng)導者支持和指導他們的部門決策者制定和執(zhí)行組織的戰(zhàn)略規(guī)劃代表作為組織的代表進行談判和合作榜樣樹立標準和鼓勵其他人達到最高水準執(zhí)行力的定義與要素定義實現(xiàn)目標并完成任務的能力關(guān)鍵要素目標清晰,優(yōu)先級,計劃,領(lǐng)導,執(zhí)行和反饋應用實例按時完成項目,協(xié)調(diào)其他團隊成員,以及處理復雜的問題。執(zhí)行力提升的方法與技巧1設(shè)定目標制定確定而有意義的目標2計劃創(chuàng)建詳細的工作計劃,制定優(yōu)先級,制定備選方案3時間管理將時間分配到重要任務上1團隊管理與團隊成員合作以實現(xiàn)目標2人際關(guān)系與利益相關(guān)者建立積極的關(guān)系3反饋及時反饋以了解和糾正錯誤執(zhí)行力提升的案例分享成功案例完成重大項目,領(lǐng)導定期的目標實現(xiàn),以及有效的團隊管理面臨的挑戰(zhàn)個人管理能力不足,協(xié)調(diào)不同團隊成員,以及特定情況下的決策能力應對策略與成員合作、創(chuàng)造性地解決問題,并多次測試以確定最佳解決方案如何評估和持續(xù)改進執(zhí)行力反饋回顧定期檢查并評估目標的進度技能優(yōu)化學習和發(fā)展技能以創(chuàng)造更多機會跟蹤成果衡量成功的標準和指標重要性和結(jié)論執(zhí)行力是成為成功團隊領(lǐng)袖的關(guān)鍵。提高執(zhí)行力需要持久的努力和不斷的實踐。通過制定目標、建立計劃、優(yōu)先排序、與團隊和協(xié)作,有了對執(zhí)行力的持續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論