2023年編輯辭職報(bào)告集錦篇

2023年編輯辭職報(bào)告集錦篇編輯辭職報(bào)告篇1

中國(guó)xx雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)xx》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)xx》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的沖突。經(jīng)過(guò)自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡，現(xiàn)確定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請(qǐng)。假如單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去的確沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。

第一，我認(rèn)為《中國(guó)xx》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

其次，作為曾被外界一樣看好，能夠繼承xx報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)xx目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少xx報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不簡(jiǎn)單理解至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)潔、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)試驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給xx窗、南方xx和南方xx報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)覺(jué)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落。

第五，編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理——好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的敬重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管許多不錯(cuò)的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對(duì)選題的推斷上，而不是如是。以上，為個(gè)人看法。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

編輯辭職報(bào)告篇2

xxxxxx志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的沖突。經(jīng)過(guò)自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡，現(xiàn)確定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請(qǐng)。假如單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去的確沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

其次，作為曾被外界一樣看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不簡(jiǎn)單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)潔、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)試驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)覺(jué)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的敬重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管許多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對(duì)選題的推斷上，而不是如是。

第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

編輯辭職報(bào)告篇3

李xx總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)當(dāng)執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目經(jīng)理職位。我喜愛(ài)我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最終一天是XX年8月10日，離職前我有足夠的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。假如您發(fā)覺(jué)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诒憷臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順當(dāng)進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)驗(yàn)讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦！

張xx

XX年年x月x日

編輯辭職報(bào)告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，特別感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司始終以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我許多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

在過(guò)去幾天里，我仔細(xì)回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作狀況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和栽培。

在這里，我通過(guò)細(xì)致分析后，想賜予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)當(dāng)騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)閱歷的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出探討報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們的確是無(wú)從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵?jǐn)_了版權(quán)問(wèn)題，我們所運(yùn)用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)全部者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站閱讀者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱忱的問(wèn)題。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際狀況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱忱，基層員工對(duì)于全部的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒(méi)有多大的工作熱忱，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和仔細(xì)程度，這干脆影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱忱，這又是因?yàn)槭裁淳売赡?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是須要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心乏累。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)

實(shí)在太低，干脆導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的.熱忱也慢慢消退了，我不希望自己帶著這種心情去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的實(shí)力的有限，沒(méi)方法達(dá)到公司須要的要求，在公司的各方面需求上自己實(shí)力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的狀況。我誠(chéng)心祝福公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

感謝!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

編輯辭職報(bào)告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我確定辭去我目前在編輯部所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的確定。我也信任您肯定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有許多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣狀況。

“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我須要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情接著工作下去。人還未走，卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

我特別重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)驗(yàn)，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)驗(yàn)，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)編輯部領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)這樣的工作機(jī)會(huì)表示誠(chéng)心感謝??我已確定離開(kāi)編輯部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在編輯部并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作實(shí)力，自從過(guò)完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想始終很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，肯定會(huì)更好的工作下去，牢記我在編輯部工作的情景，我信任我會(huì)做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會(huì)有一個(gè)美妙的將來(lái)。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會(huì)接著不斷的努力下去!請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實(shí)的感謝、真誠(chéng)的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自須要的那一份!愿編輯部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向無(wú)敵、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們健康、歡樂(lè)、快樂(lè)、華蜜!此致敬禮!辭職人：xx

編輯辭職報(bào)告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司兩年對(duì)我的培育，感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛(ài)，感謝《xx雜志》的全部兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛(ài)。

今年xx月xx號(hào)正是我工作滿(mǎn)兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)在市場(chǎng)上的熬煉成長(zhǎng)了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)覺(jué)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿(mǎn)兩年后再去重新找尋自己的幻想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯(cuò)過(guò)幸運(yùn)之神給我的支配。

假如說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的緣由，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思，我不能再接著奢侈自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一些自己滿(mǎn)足的文章，不管別人怎么看待，但是今年我的確始終在努力，我不想虛度年華。

之所以寫(xiě)給您辭職報(bào)告，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避開(kāi)不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前須要兩件事和您溝通。望您能抽出時(shí)間與我溝通。感謝！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

編輯辭職報(bào)告篇7

雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的沖突。經(jīng)過(guò)自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡，現(xiàn)確定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請(qǐng)。假如單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去的確沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

其次，作為曾被外界一樣看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無(wú)所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不簡(jiǎn)單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)潔、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)試驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)覺(jué)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————好像的稿子必需根據(jù)其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)寫(xiě)作思想的敬重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管許多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對(duì)選題的推斷上，而不是如是。

第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：

編輯辭職報(bào)告篇8

敬重的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是編輯部的小林，下面是我的辭職報(bào)告;

因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的沖突。經(jīng)過(guò)自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡，現(xiàn)確定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請(qǐng)。假如單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去的確沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

其次，作為曾被外界一樣看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不簡(jiǎn)單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

編輯辭職報(bào)告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)一再思索，正式向公司提出辭職。

由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝！

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)瞬在