三分鐘責(zé)任的演講稿

Word版本，下載可自由編輯三分鐘責(zé)任的演講稿敬愛的各位隊領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！今日我懷著重在參與和挑戰(zhàn)自我的心情站在這個舞臺。我演講的題目是《責(zé)任就是力氣》。

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但我想，工作既是自己的謀生手段，更是個人對社會的一份責(zé)任。這次隊領(lǐng)導(dǎo)向我們推舉了《工作就是責(zé)任》這本書。我閱讀了以后，很受引發(fā)。此書運用形象生動的企業(yè)案例及通俗易懂的故事，深化淺出的闡釋了責(zé)任是一種與生俱來的使命。責(zé)任伴隨著每個生命的始終，它不僅僅是一種品德，更是一種力量的體現(xiàn)。

那責(zé)任究竟是什么？我認(rèn)為，從大道理說，“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一、責(zé)任是一種使命

一個人的工作做的好壞，最基本的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否仔細履行了自己的責(zé)任。我們的一生必需擔(dān)當(dāng)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、伴計的等等。人不能躲避責(zé)任，對于自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)，放棄自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。由于責(zé)任能夠使人頑強，責(zé)任能夠發(fā)揮自己的潛能，責(zé)任能夠轉(zhuǎn)變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，打算我們的工作成果。

從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為求生存求進展的重要力量。一個人生活在這個社會上，責(zé)任感是最基本的力量，假如你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不情愿與你共事，伴計不情愿與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和力量共有的人，才是社會進展最需要的。

二、優(yōu)秀的團隊離不開劇烈的責(zé)任心

我們知道，有的事情并不是需要很費勁才能完成的。但做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒有做不好的工作，只有不負責(zé)的人。責(zé)任承載著力量，一個布滿責(zé)任感的人，才有機會充分呈現(xiàn)自己的力量。“責(zé)任重于泰山”，這是我們常常講的一句話。每一個能夠勝利進展的優(yōu)秀企業(yè)都特別強調(diào)責(zé)任的力氣。能夠說一個人的勝利，與一個企業(yè)和公司的勝利一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。一個有責(zé)任感的員工，當(dāng)他們面臨挑戰(zhàn)和困難時，他會迸發(fā)出比以往強大若干倍的力量和士氣。由于他知道，只有英勇地面對，才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓社會患病損失。

在一個團隊里，最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團隊的目標(biāo)才能最終實現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的20xx年南非世界杯，德國隊與阿根廷隊的競賽可謂是團隊協(xié)作和責(zé)任精神的至高體現(xiàn)，擁有眾多優(yōu)秀球員阿根廷隊0：4慘敗給德國隊，這是為什么？事后有報紙這樣描述這兩支球隊，阿根廷隊是一支擁有眾多優(yōu)秀球員組成的球隊，德國隊是一支由眾多球員組成的優(yōu)秀球隊。兩個優(yōu)秀放在不同的位置，結(jié)果是完全不一樣的?？梢妶F隊的勝利靠的不是某些優(yōu)秀的成員，而是成員之間的協(xié)作精神和對團隊的責(zé)任感。

三、清楚責(zé)任，才能更好地擔(dān)當(dāng)責(zé)任

只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任，正所謂“責(zé)任明確”。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任時，才能知道自己畢竟能不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于，并不是全部的責(zé)任自己都能擔(dān)當(dāng)，也不會有那么多的責(zé)任需要擔(dān)當(dāng)，認(rèn)清自己的責(zé)任，有可能削減對責(zé)任的推諉。我們在工作中，要糊涂、明確的熟悉到自己的職責(zé)，并擔(dān)當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為樂觀積極，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。

伴計們，人們能夠做出不同尋常的成果，是由于他們首先要對自己負責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時候，責(zé)任感對自己、對單位、對國家、對社會都是不行或缺的。將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種劇烈的意識，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越。

最終