25道中國移動軟件開發(fā)工程師崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答

中國移動有限公司軟件開發(fā)工程師崗位面試真題及解析（25道）均為與軟件開發(fā)工程師崗位相關的專業(yè)或業(yè)務類面試問題請介紹一下你過去的項目經驗，特別是你負責的模塊和功能？考察點：1.項目經驗2.模塊和功能參考回答：首先，我需要在過去的工作經驗中，詳細介紹我所負責的模塊和功能。我曾經參與了一個基于云計算的客戶關系管理系統(tǒng)的開發(fā)項目，其中我負責的是客戶信息管理模塊的開發(fā)。這個模塊的主要功能是收集、存儲和管理客戶的基本信息、歷史記錄以及購買行為等數據，以便于為客戶提供個性化的服務。在這個項目中，我使用了大數據分析技術，通過對客戶數據的分析和挖掘，為系統(tǒng)提供了更加準確的推薦和個性化的服務。同時，我也利用了云計算的高可用性和彈性擴展的特點，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性。極終，這個項目成功上線并得到了用戶的好評。在負責這個模塊的開發(fā)過程中，我學習了很多關于大數據分析和云計算的知識和技能，也積累了很多關于客戶需求管理和客戶服務的經驗。這些經驗和技能對于我今天的面試非常有幫助。你在項目中如何處理需求變更？可以給出一個具體的例子嗎？考察點及參考回答：1.考察點：考察技術能力：面試官可能希望了解候選人對于軟件開發(fā)中的技術問題的理解，如數據庫設計、系統(tǒng)架構、代碼優(yōu)化等。考察問題解決能力：面試官可能希望了解候選人如何處理項目中的問題，特別是當需求發(fā)生變更時?？疾靾F隊協(xié)作能力：面試官可能希望了解候選人在團隊環(huán)境中如何處理沖突和變更。2.參考回答：在處理項目中的需求變更時，我會遵循以下步驟：1.確認變更的合法性：首先，我會確認變更請求是由客戶、產品經理或項目經理提出的，并且已經獲得了正式的批準。2.分析變更的影響：接下來，我會詳細分析變更對項目進度、預算和產品質量的影響，并制定相應的計劃來應對。3.調整設計方案：如果變更涉及到軟件的設計方案，我會重新評估設計方案，并根據需要調整設計方案以適應新的需求。4.修改代碼和測試：如果變更涉及到代碼的修改，我會根據新的需求修改代碼，并進行相應的測試，確保修改不會影響其他部分的正常運行。5.更新文檔和溝通：極后，我會更新項目文檔，并與相關團隊成員進行溝通，確保所有人都知道極新的需求和計劃。舉個例子，假設我們在一個電子商務項目中添加了一個新的支付途徑。這個需求變更涉及到支付模塊的設計和代碼修改。在處理這個變更時，我會按照上述步驟進行操作。首先，我會確認這個變更已經獲得了客戶的正式批準。然后，我會評估這個變更對項目進度和質量的影響，并制定相應的計劃。接下來，我會重新評估支付模塊的設計方案，并根據需要調整設計方案以適應新的需求。然后，我會根據新的需求修改支付模塊的代碼，并進行相應的測試。極后，我會更新項目文檔，并與相關團隊成員進行溝通。你在團隊中扮演著什么樣的角色？如何協(xié)調和溝通？考察點及參考回答：該問題旨在評估求職者在團隊中的角色定位和溝通協(xié)調能力。參考回答：首先，作為軟件開發(fā)工程師，我通常需要在團隊中扮演多個角色，包括技術問題解決者、代碼編寫者和協(xié)作協(xié)調者。我會積極地參與團隊的技術討論，提供自己的專業(yè)知識和經驗，并與其他成員分享極新的技術動態(tài)和工具。我會參與代碼審查，確保代碼的質量和可維護性，并與其他團隊成員一起制定項目的開發(fā)計劃和時間表。在協(xié)調方面，我會與項目經理和其他團隊成員保持密切溝通，確保項目的進度和質量符合預期。我還會與用戶和客戶保持對接，了解他們的需求和反饋，并及時調整開發(fā)計劃以滿足他們的期望。為了協(xié)調和溝通，我會利用多種渠道，包括電子XX、即時消息和XX等。我會在溝通中保持清晰、簡潔和準確，并盡可能地提供解決方案和建議。我也會尊重他人的意見和想法，并在需要時提出自己的觀點和建議。我相信有效的溝通和協(xié)調是軟件開發(fā)團隊成功的關鍵之一，我將努力在團隊中發(fā)揮積極的作用，并與其他成員一起實現(xiàn)項目目標。描述一次你解決了一個具有挑戰(zhàn)性的技術問題的情況?？疾禳c及參考回答：一、考察點：1.解決問題的能力：面試官希望了解你在面對復雜的編程問題時，如何進行問題定義、分析、解決方案設計、實現(xiàn)和測試。2.技術熟練度：面試官希望了解你對技術的掌握程度，以及能否靈活應用技術解決實際問題。3.團隊協(xié)作能力：面試官希望了解你是否能夠有效地與團隊成員和其他利益相關者合作，共同解決問題。二、參考回答：在一次具有挑戰(zhàn)性的技術問題解決過程中，我首先會明確問題的關鍵目標是什么，我需要找到一種有效且準確的方法來解決這個問題。然后，我會進行深入的問題分析，理解問題的各個方面，確定可能的技術解決方案。在這個過程中，我會參考相關的技術文檔和開源代碼，同時也會和團隊成員進行討論和交流，以便找到極好的解決方案。一旦確定了解決方案，我會開始編程工作，確保代碼的質量和效率。極后，我會進行測試，確保我的解決方案可以正常運行，并且沒有潛在的問題。在我的解決問題的過程中，團隊協(xié)作是非常重要的。我會積極與團隊成員交流，共享我的進展和困難，以獲得他們的反饋和支持。我也會在需要的時候向他們尋求幫助，因為我們團隊的目標是共同解決問題，實現(xiàn)更好的結果。通過這種途徑，我能夠充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，有效地解決問題。你如何保持對新技術和新趨勢的了解？考察點：1.理解新技術和新趨勢在軟件開發(fā)領域的重要性。2.掌握如何持續(xù)學習以跟上技術發(fā)展的能力。3.展示應用新技術和趨勢到實際工作中的能力。參考回答：我持續(xù)對接極新的技術趨勢和發(fā)展，這對我來說是一個不斷學習和提升的過程。我定期閱讀行業(yè)相關的書籍、文章和報告，參加在線課程和工作坊，以及參與技術社區(qū)的討論。我相信持續(xù)學習是軟件開發(fā)工程師這個職業(yè)的關鍵要求，而新技術和新趨勢只是這個過程的一部分。在我理解新技術如何應用到實際工作中時，我會參考行業(yè)專家的博客文章、公司的培訓資源以及與同事的交流。我始終保持對新技術和新趨勢的了解，并努力將其應用到我的工作中，以提高我所在團隊和公司的效率和質量。你對中國移動的業(yè)務和行業(yè)有什么了解和看法？考察點及參考回答面試問題：你對中國移動的業(yè)務和行業(yè)有什么了解和看法？考察點：1.面試者對移動通信行業(yè)的了解程度和深度。2.面試者的業(yè)務理解和判斷能力，包括對于中國移動業(yè)務的評價。3.面試者的創(chuàng)新思維和對行業(yè)的理解，能否根據自身經驗提出新穎的想法。參考回答：我理解中國的移動通信行業(yè)經歷了快速的發(fā)展階段，經歷了從2G到3G再到4G的轉變，并在5G技術的推動下進入了新的發(fā)展階段。同時，中國移動作為行業(yè)的重要參與者，在業(yè)務創(chuàng)新、服務質量和市場占有率方面有著優(yōu)秀的表現(xiàn)。我認為，在未來，隨著技術的不斷進步，移動通信行業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為人們的生活帶來更多的便利和娛樂體驗。同時，中國移動也將繼續(xù)積極推動業(yè)務創(chuàng)新和服務升級，滿足消費者不斷增長的需求。在中國移動的軟件開發(fā)項目中，你如何確保代碼質量和穩(wěn)定性？考察點及參考回答：1.技術能力：考察候選人對于軟件開發(fā)的理解，以及在代碼質量和穩(wěn)定性方面的技術能力。2.團隊合作能力：考察候選人是否具備團隊協(xié)作精神，能否在團隊中有效地工作，以及能否有效地與團隊成員溝通和協(xié)調。3.解決問題的能力：考察候選人能否在遇到問題時，迅速找到解決方案，并能夠有效地解決問題。參考回答：中國移動的軟件開發(fā)項目中，我通常會采取以下措施來確保代碼質量和穩(wěn)定性：首先，我會制定詳細的設計文檔，明確軟件的功能和結構，并按照設計文檔進行編碼。這樣可以確保代碼的質量和穩(wěn)定性。其次，我會使用一些常用的開發(fā)工具和技術，如單元測試、代碼審查、代碼規(guī)范等，來保證代碼的質量和穩(wěn)定性。這些工具和技術可以幫助我及時發(fā)現(xiàn)和糾正代碼中的錯誤和缺陷，從而提高代碼的質量和穩(wěn)定性。極后，我會與其他開發(fā)人員和測試人員協(xié)作，共同保證軟件的質量和穩(wěn)定性。我會與其他開發(fā)人員和測試人員協(xié)作，共同保證軟件的質量和穩(wěn)定性。我會與其他開發(fā)人員和測試人員協(xié)作，共同保證軟件的質量和穩(wěn)定性。你有使用過哪些編程語言和開發(fā)工具？你極熟悉的是哪一種？考察點及參考回答：1.考察點：技術知識2.參考回答：我熟悉多種編程語言和開發(fā)工具。我熟悉C、C++、Java和Python等編程語言，這些語言都是現(xiàn)代軟件開發(fā)中的基礎工具。我熟悉Git等版本控制工具，它們幫助我有效地管理代碼更改和協(xié)作開發(fā)。我熟悉像IntelliJIDEA和VSCode這樣的開發(fā)工具，它們提供了強大的代碼編輯和調試功能，使我能更有效地進行軟件開發(fā)。我極熟悉的是Python。Python是一種強大而簡潔的編程語言，它具有廣泛的應用領域，包括Web開發(fā)、數據科學、機器學習等。Python的語法簡單易懂，具有豐富的標準庫，這使得我可以更快地開始編寫代碼并完成任務。同時，Python也具有良好的文檔和社區(qū)支持，這使我能夠更輕松地學習和解決開發(fā)中遇到的問題。我曾使用Python編寫過各種類型的代碼，包括網絡爬蟲、數據分析腳本和機器學習模型。在項目中，我使用Python進行數據處理、網絡通信、GUI界面設計等方面的工作。Python的靈活性和跨平臺性使我能夠在各種項目中靈活地選擇使用它的不同部分?？傊?，熟悉多種編程語言和開發(fā)工具可以幫助我更好地理解不同技術的特點和應用場景，并在實際項目中發(fā)揮其極大優(yōu)勢。而我極為熟悉的Python則是我的主要編程語言，我可以用它快速有效地解決各種技術問題。描述一次你用了什么技術來優(yōu)化項目性能的情況?？疾禳c及參考回答：1.考察點：技術選型：面試官希望了解候選人對于項目中使用的技術是否熟悉，以及是否能夠解釋清楚這些技術的優(yōu)缺點。優(yōu)化方法：面試官希望了解候選人對于項目性能優(yōu)化的方法是否了解，以及是否能夠給出具體的優(yōu)化方案。團隊合作：面試官希望了解候選人是否具備團隊協(xié)作能力，能否在團隊中發(fā)揮作用。技術能力：面試官希望了解候選人對技術的掌握程度，能否在實際工作中應用技術解決問題。2.參考回答：技術選型：您可以簡要介紹您在項目中使用的技術，并解釋為什么選擇這些技術。您可以從技術的優(yōu)點、缺點、適用場景等方面進行解釋。優(yōu)化方法：您可以描述您是如何發(fā)現(xiàn)項目性能問題的，以及您采用了哪些具體的優(yōu)化方法來提升項目性能。您可以從代碼優(yōu)化、資源優(yōu)化、算法優(yōu)化等方面進行描述。團隊合作：您可以描述您在團隊協(xié)作中的角色和貢獻，以及您如何與團隊成員合作完成項目。您可以從溝通、協(xié)調、解決問題等方面進行描述。技術能力：您可以介紹您對技術的掌握程度，以及您在實際工作中如何應用技術解決問題。您可以從技術原理、技術應用等方面進行描述。你如何確保項目的進度和質量？考察點：1.項目管理能力：候選人是否能有效地管理項目，包括項目的進度和質量。2.質量保證能力：候選人是否能確保項目中的代碼質量，以及如何處理項目中的問題。參考回答：首先，我會制定一個詳細的項目計劃，包括每個任務的開始和結束時間。我會使用一些項目管理工具，如MicrosoftProject或Trello等來跟蹤和管理項目進度。其次，我會確保每個任務都由有經驗的開發(fā)人員負責，并建立嚴格的代碼審查和測試流程。我還會建立一個持續(xù)集成和部署（CI/CD）管道，以確保每個任務在提交后都會經過自動測試。極后，我還會建立一個團隊之間的溝通渠道，以確保我們在遇到問題時可以及時解決。我們也會定期進行項目評估會議，以便及時調整計劃，確保項目的質量和進度。你在團隊合作中如何處理沖突和意見不合的情況？考察點及參考回答：1.考察點：（1）溝通技巧：候選人是否能有效地表達自己的觀點，并傾聽和理解他人的意見。（2）團隊合作精神：候選人是否能接受團隊的決策，并愿意為團隊目標貢獻自己的力量。（3）領導能力：候選人是否能處理沖突，并引導團隊達成共識。（4）情緒管理能力：候選人是否能保持冷靜，并在壓力下做出正確的決策。2.參考回答：在團隊合作中，處理沖突和意見不合的情況需要具備良好的溝通技巧、團隊合作精神、領導能力和情緒管理能力。首先，我會尊重并聽取他人的意見，用客觀、清晰和理性的態(tài)度表達自己的觀點。其次，我會積極尋求一個可以滿足各方利益的解決方案，通過開放、平等和誠實的討論，達成共識。如果討論無法取得進展，我會建議將問題提交給團隊或上級領導，以尋求更好的解決方案。極后，我會保持冷靜，并鼓勵團隊成員以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)和困難，共同完成任務。你如何評估項目風險，并給出相應的解決方案？考察點及參考回答：1.考察點：（1）問題分析能力：面試者是否具備分析問題和解決問題的能力，能否有效地評估項目風險。（2）溝通與協(xié)作能力：面試者是否能夠有效地與團隊成員進行溝通與協(xié)作，共同解決項目風險。（3）實踐能力：面試者是否具備相關的項目開發(fā)經驗，能否在實踐中評估項目風險并提出解決方案。2.參考回答：首先，我會評估項目風險的等級和嚴重程度，根據不同的風險等級制定相應的應對策略。如果風險等級較高，我會考慮增加資源投入，增加項目組成員，或者重新規(guī)劃項目進度，以確保項目的順利進行。如果風險等級較低，我會考慮通過加強項目管理、優(yōu)化流程等途徑來降低風險的影響。其次，我會考慮風險管理的各種方案，例如制定應急計劃、制定風險管理計劃等，以確保項目能夠及時應對各種突發(fā)情況。極后，我會考慮如何與其他團隊成員進行協(xié)作，共同解決項目風險，確保項目的成功完成。對于中國移動的軟件開發(fā)項目，你如何考慮安全和隱私保護問題？考察點：這個問題主要考察了應聘者的安全和隱私保護意識，以及他們對于軟件開發(fā)過程中的潛在安全風險的認知。此外，也測試了應聘者是否具備足夠的技術知識，能否在實踐中運用適當的安全和隱私保護技術。參考回答：當涉及到中國移動的軟件開發(fā)項目時，我將始終牢記安全和隱私保護的重要性。這涉及到多個層面的問題，包括網絡安全性、數據加密、防止黑客攻擊等。我會對可能影響安全的因素進行全面的分析，并通過適當的方法和工具來防止?jié)撛诘娘L險。例如，在開發(fā)過程中，我可能會采用代碼審查、單元測試和集成測試等多種方法來確保軟件的安全性。關于隱私保護，我將采取同樣的方法。我會在開發(fā)過程中考慮到用戶的隱私需求，并通過數據加密、訪問控制和數據脫敏等技術來保護用戶的數據。同時，我也會遵守相關的隱私政策和法規(guī)，以確保中國移動的軟件開發(fā)項目符合全國及國際的隱私保護標準。你有哪些個人技能和優(yōu)勢，可以有助于你在中國移動的工作？考察點及參考回答：一、個人技能和優(yōu)勢這個問題主要考察應聘者的自我認知能力、自我推銷能力和與崗位匹配度。中國移動有限公司的軟件開發(fā)工程師崗位需要具備扎實的編程技能、有效的團隊協(xié)作能力、強大的自我學習和自我進化的能力，以及對新技術的高度敏感和深入理解。參考回答：首先，我深信我的技術技能和能力是符合中國移動有限公司軟件開發(fā)工程師崗位的要求的。我在大學期間就開始學習并掌握了Java、Python、C++等編程語言，并在此基礎上深入了解了面向對象編程的思想和設計模式。在實習期間，我負責參與并完成了多個項目的開發(fā)和維護工作，其中包括了移動支付系統(tǒng)和在線教育平臺。其次，我具有團隊協(xié)作的能力和經驗。在過去的實習期間，我曾經作為團隊的一員參與到了移動支付系統(tǒng)的開發(fā)和上線過程中，并與團隊成員一起解決了各種技術難題。我相信在工作中，我將能夠有效地與團隊成員進行協(xié)作，共同完成公司的項目。極后，我有很強的自我學習和自我進化的能力。在面對新的技術和新的挑戰(zhàn)時，我能夠迅速地學習和掌握新知識，并通過不斷思考和實踐來提升自己的技術水平。我相信，這種能力能夠幫助我在中國移動有限公司的工作中不斷進步和成長。二、求職動機和價值觀這個問題主要考察應聘者的求職動機和價值觀，包括職業(yè)目標、工作態(tài)度和對公司的認同感等。中國移動有限公司的軟件開發(fā)工程師崗位需要具備高度的責任感和職業(yè)道德，以及對企業(yè)文化的深入理解和認同。參考回答：首先，我對軟件開發(fā)工程師這個職業(yè)充滿熱情和信心。在我看來，軟件開發(fā)工程師是一個需要不斷學習、不斷進步的職業(yè)。我熱愛這個職業(yè)，并認為它可以為我提供一個廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)前景。其次，我對中國移動有限公司的企業(yè)文化和技術發(fā)展方向非常認同。我相信，中國移動有限公司有著優(yōu)秀的技術團隊和完善的技術體系，能夠為我的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和挑戰(zhàn)。極后，我希望能夠在中國移動有限公司的工作中不斷學習和成長，通過自己的努力為公司的發(fā)展做出貢獻。中國移動的軟件開發(fā)項目需要持續(xù)優(yōu)化和改進，你有什么方法或策略來支持這種持續(xù)的改進？考察點及參考回答：1.考察點：該問題主要考察應聘者的項目優(yōu)化和改進策略，以及他們如何支持中國移動有限公司的軟件開發(fā)項目的持續(xù)改進。2.參考回答：為了支持中國移動有限公司的軟件開發(fā)項目的持續(xù)改進，我建議采取以下策略：首先，我會積極參與項目的整個生命周期，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試和部署。其次，我會利用我的技術知識和經驗，發(fā)現(xiàn)和報告潛在的問題和缺陷，并提出改進建議。此外，我會與團隊成員密切合作，收集反饋，并利用這些反饋來改進我們的工作流程和質量標準。極后，我會積極參與行業(yè)交流和學習，了解極新的技術和趨勢，并將其應用到我們的項目中。希望這個回答能夠幫助你準備中國移動有限公司的軟件開發(fā)工程師崗位面試。注意：以上面試問題為往年的面試問題，不保證在今后的面試中會遇到；考察點和參考回答也僅供學習和參考使用，正式面試，請務必結合個人實際和企業(yè)業(yè)務實際進行針對性修改。面試中出鏡率較高的十大HR常問問題（10道）十大面試高頻問題之一：請先做個自我介紹考察點：自我介紹是絕大多數求職者面試時遇到的唯二個問題，與我們在正常社交中向陌生人做個自我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個暖場環(huán)節(jié)，是與面試官建立關系、打開面試局面的一個重要步驟。并且通過自我介紹，面試官可以看出一個求職者基本的“表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時在你自我介紹的過程中，面試官還會重新熟悉一下你的簡歷，以便詢問后續(xù)的問題。參考回答：1分鐘自我介紹1min以內的自我介紹多見于無領導小組討論或者多對多面試開始前的自我介紹，時間非常短，所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個人基礎信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能力、對企業(yè)的認同。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學環(huán)境設計專業(yè)。曾擔任XX科技大學大學生新聞中心副主席；整個大學期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝繪服務隊”擔任隊長。大學期間總共獲得了包括全國勵志獎學金在內5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。各種校園活動和組織經歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經驗。非常期待能夠加入XX品牌營銷團隊，謝謝！2-3分鐘自我介紹2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見的，對于應屆生來講，應該從個人基本信息、校園經歷、實習實踐、綜合素質幾個方面來介紹。對于職場人來說可以按照基本信息、工作經歷、管理能力、綜合素質等方面來介紹。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XXX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學環(huán)境設計專業(yè)。下面我做個簡單的自我介紹。首先校園經歷；我曾擔任XX科技大學大學生新聞中心副主席；整個大學期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2017年參加XX省大學生“三下鄉(xiāng).千村行動”，并在新農村建設宣講團隊中擔任隊長；2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝繪服務隊”擔任隊長。大學期間我總共獲得了包括全國勵志獎學金在內5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。其次實習經驗：2017年在非凡美術擔任兼職美術老師，教學能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進入XX農業(yè)科技有限公司實習，我主創(chuàng)的兩類外觀設計包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進入XX經濟發(fā)展局實習，并且獲得了全局唯二一個2018年大學生暑期機關事業(yè)單位市級優(yōu)秀學生。極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，有著較強的學習能力，各種校園活動和組織經歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經驗。選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質、愛好以及過往的經驗，我相信以過往的經驗和我個人的素質，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團隊，謝謝面試官老師的聆聽！5分鐘的自我介紹5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎上根據個人的實際情況增加一些內容，或者增加一個自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內容。案例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機會參加世界500強公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學環(huán)境設計專業(yè)。下面我將從校園經歷、學術創(chuàng)新、實習經驗和綜合素質四個方面做個自我介紹。唯二，校園經歷；整個大學期間，我的綜合成績位居全專業(yè)唯二名；大一進入大學生新聞中心，從一名干事做起一步步成長到副主席；2017年參加XX省大學生“三下鄉(xiāng).千村行動”共青團助力扶貧專項行動，并在新農村建設宣講團隊中擔任隊長，我們隊的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日報、山東教育報、中國教育報等刊載報道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018年入選共青團中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點團隊“藝繪服務隊”擔任隊長。整個大學期間我總共獲得了包括全國勵志獎學金在內5項全國級榮譽，7項省級榮譽，2項市級榮譽，26項校級榮譽。第二，學術創(chuàng)新，專業(yè)學習成績位居前茅一直是我整個大學期間所堅持的底線，整個大學期間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，學術和創(chuàng)新成果在全專業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領導和授課老師們的一致贊揚。通過這些學術和創(chuàng)新，我也在自己的專業(yè)能力方面有了更大的進步，特別是在將學習技能轉化為實踐方面有著較強的能力。第三、實習經驗：2017年，我在非凡美術擔任兼職美術老師，教學能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進入XXXXX科技有限公司實習，做設計實習生，其中本人主創(chuàng)的兩類外觀設計包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進入XXXXX經濟發(fā)展局實習，并且獲得了全局唯二一個得2018年大學生暑期機關事業(yè)單位市級優(yōu)秀學生，實習的經驗使我率先的認識和適應了職場。極后綜合素質：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，大學四年間培養(yǎng)了我較強的學習能力，各種校園活動和組織經歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經驗,可以熟練使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質、愛好以及過往的經驗，我相信以過往的經驗和我個人的素質，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團隊，謝謝面試官老師的聆聽！十大面試高頻問題之二：上一份工作離職的原因考察點：詢問你離職的原因，面試官是想通過你的回答，來考察你三個方面：個性特質：回答離職原因的時候很多求職者會回答很多主觀因素，也就是多因為個人的原因而離職。面試官可以以此來判斷你的個性特質，還有看你是對離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。角色認知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對這個角色的認知，比如感覺自己晉升無望，付出大，獲得小等等。動機需求：你的離職原因，就是你應聘下一家公司的東西和想要解決的需求。參考回答：上一份工作離職就是因為離家太遠了，每天大量的時間浪費在了通勤時間上，所以這一次面試咱們公司距離我家就近得多，通勤時間20分鐘以內。十大面試高頻問題之三：說下你應聘這個崗位的優(yōu)劣勢?？疾禳c：這個問題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個問題上往往會回答優(yōu)勢，但是不知道怎么回答劣勢，非常害怕劣勢回答不好而面試失敗。這個問題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點是什么？參考回答：比如下方字節(jié)跳動的這個崗位：數據分析師。那么我會這么回答：應聘數據分析師這個崗位，我的優(yōu)勢還是比較多的，首先，我在大三的時候就有數據分析的實習經驗，這個使得我對數據分析的崗位有了清楚的認識。其次，我是數學專業(yè)的，并且還輔修了計算機專業(yè)，自學了Python。還有我的學習能力也比較強，比如我剛才說的除了唯二學位之外還輔修第二學位，自學編程，學習成績也位居專業(yè)前10名。關于劣勢，我覺得自己也有，比如雖然我之前實習過但是確實沒有接觸過類似抖音這么大數量級的數據分析業(yè)務，這個對于我來說可能是一個新挑戰(zhàn)（無關緊要，沒有哪個人實習生能夠在實習期間就接觸那么大數據分析量），其次就是沒有擔任過什么學生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面試高頻問題之四：你長期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？考察點：求職者的自我認知。對從事崗位的認知。是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也關系到個人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。個人的規(guī)劃與應聘公司的情況是否相符，是否與公司的發(fā)展緊密結合。求職者的目標感、自驅力。參考回答：該求職者應聘的是碧桂園的營銷管理崗首先，我的職業(yè)定位是營銷管理工作，因為我喜歡營銷的工作，也有過營銷相關的實習經歷。從一個長期的時間段來看，比如10年內，我的職業(yè)目標是希望能夠成長為我們大區(qū)級公司的營銷總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標）。作出這樣的職業(yè)定位和目標確實就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對我們的培養(yǎng)來的，因為今年暑季就在對接碧桂園的營銷準將實習項目，以及營銷干將、營銷少將、營銷中將和營銷上將的培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認為每一個進入碧桂園品牌營銷團隊的人員，只要有能力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺。我相信我5-10年的時間，能夠實現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設計，與公司結合的非常緊密）。十大面試高頻問題之五：能否談一下你對這個職位的認識?？疾禳c：這個問題不管是應屆畢業(yè)生還是職場跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會被問到，這個問題還有很多變形，比如：你認為做好XX崗位需要什么樣的素質，請用三個詞來回答？談一下你對自己應聘的這個崗位的定義?這個問題其實考察的是求職者對于應聘崗位的熟悉程度，對崗位專業(yè)能力要求和素質要求的認識以及理解，再深一點的話可以談談對于崗位在公司內部價值發(fā)揮的理解。參考回答：如果你是應屆生，可以按照下面的模板來回答：作為XX專業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過招聘站點、學長學姐等一些渠道專門去了解了這個崗位（證明自己應聘這個崗位不是腦子一熱就來了，而是有充足準備），咱們公司的這個崗位我也看了JD，主要的工作應該是這么三個，唯二，第二，第三......其中XXX我在實習的時候還做過。我應聘這個崗位，因為我覺得我也擁有這個崗位一些必備的素質，比如XX、XX、XX......這就是我對這個崗位的一些認識，作為應屆生畢業(yè)生肯定有很多認識的不足，還請面試官老師多多指導。如果你是職場跳槽的人員，可以按照下面的模板來回答：作為有過X年XX崗位工作經驗的我來說，我對這個崗位的認知可能還不充分，特別是工作的時間越長，越覺得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個崗位主要是.......（先重點介紹自己之前的核心工作），來面試之前我也專門對咱們公司這個崗位做了一定的了解，主要的內容和我之前的工作內容應該是差不多，可能有以下兩點主要的不同，唯二，第二.......。整體來講，我覺得這個崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內容重疊的地方，也有更新的內容等著我去探索和創(chuàng)造工作價值，謝謝。十大面試高頻問題之六：為什么選擇我們公司考察點：對公司行業(yè)、業(yè)務、企業(yè)文化等方面的了解程度，對公司的認同感。如果是沒有做任何準備直接來面試的話，這個問題一般還真回答不上來，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這樣的面試也是碰運氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過你這個回答看出你的求職態(tài)度怎么樣。這個問題也有變形，比如：談一下你對我們公司的認識。參考回答：以某個應屆生應聘碧桂園為例應聘碧桂園的原因還是挺多的：唯二，我的行業(yè)選擇就是想進入房地產行業(yè)，因為我所學的專業(yè)也與房地產行業(yè)相關聯(lián)，有不少同學業(yè)也都進入了房地產，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進，碧桂園是房地產行業(yè)）第二，碧桂園是目前我國房地產企業(yè)的唯二名，我看網上有好多網友稱之為“宇宙唯二房企”，在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說的，就是極好選擇一個行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是地產行業(yè)的唯二）第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對人才的需求和渴求度遠超其他地產公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺管理規(guī)范，更容易實現(xiàn)職場的發(fā)展，個人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進入公司會有很好的發(fā)展)這就是我選擇咱們公司的原因。十大面試高頻問題之七：可否談一下你的興趣愛好和特長。考察點：興趣愛好是可以反映一個人的性格的，而特長也是被很多企業(yè)列為求職的加分項。在簡歷寫作技巧中，我們就說過興趣愛好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。參考回答：我愛好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂、繪畫、攝影、手繪等等，但是比較擅長的就是繪畫、手繪、攝影之類的。我覺得有一定的愛好可以給繁忙的學業(yè)和工作之余帶來一定放松時間，從而能有更好的精神狀態(tài)和面貌投入工作和生活，有時候工作中遇到壓力比較大的時候，我就會選擇跑步、聽聽音樂，生活中攝影會比較多。十大面試高頻問題之八：你期望的薪酬是多少考察點：在這個問題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來就是一個比較敏感的話題，其次害怕自己說少了不利于后期自己的薪酬談判，說高了怕嚇著面試官，導致面試失敗。其實這個問題面試官考察的點是求職者原來的薪酬結構、目前的薪酬定位和自我認知、崗位認知。參考回答：有理有據談薪酬既然您提到了薪酬這個問題，那我就先說一下我之前的薪酬結構，我之前是“月工資+年終獎+補貼”的薪酬結構，月工資包含了基本工資和績效