企業(yè)自檢自查報告范文1500字模板

第企業(yè)自檢自查報告范文1500字模板自檢自查報告。

XX欄目：“自檢自查報告”，歡迎閱讀。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇1)

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作方案》及農(nóng)業(yè)局《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作方案》要求，我局及時貫徹落實各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作，進取開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治各項工作，現(xiàn)將工作開展情景匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，加強領(lǐng)導，明確工作目標

為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作有序、規(guī)范、有效地完成，成立了由局長擔任組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室及各股室負責人任成員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，并制定了具體的責任分工，確保專項整治工作有序推進。

二、加強培訓、提高素質(zhì)、加強管理，確保專項整治工作有效落實。

一是加強業(yè)務培訓。按照農(nóng)業(yè)行政部《關(guān)于開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作的意見》(2023-xx年)文件精神，結(jié)合實際，制定了詳細具體的實施方案，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛宣傳，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治的工作深入人心。二是加強督查指導。局農(nóng)業(yè)科組織專人，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作督查工作，并及時將檢查情景進行公布，對發(fā)現(xiàn)的問題立刻督促落實整改。同時，局農(nóng)業(yè)科組織專人，在各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治現(xiàn)場檢查各項農(nóng)技措施，對農(nóng)業(yè)機具進行了檢驗、檢驗和驗收，確保農(nóng)業(yè)機具的安全和完好，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的健康有序發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是加強指導。各科室根據(jù)本系統(tǒng)實際，制定出臺了具體的專項整治工作實施方案，并及時下發(fā)到各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科室，要求各科室嚴格執(zhí)行，確保各項工作措施落實到位。

三、突出重點，狠抓落實，確保專項整治工作有的放矢

1.加強領(lǐng)導，加強管理。成立了由局長擔任組長，副局長、科室負責人、專項整治工作領(lǐng)導小組成員和各股室負責人為成員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導小組。

2.明確職責，落實責任。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作的各項要求，局農(nóng)業(yè)科制定了具體的工作方案，并及時將此項工作列入各股室，明確了工作目標、任務、工期、工作要求和檢查考核等，明確了各自的分工。并將此項目的目標、任務、要求和檢查考核掛鉤，確保專項整治工作有效落實。

3.明確任務，落實檢查。為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作取得預期目標，局農(nóng)業(yè)科組織各科室、各股室進取開展各種農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、技術(shù)和政策的宣傳和宣傳。

4.強化督查指導。局農(nóng)業(yè)科組織農(nóng)業(yè)科室人員對各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作進行跟蹤督查，對發(fā)現(xiàn)的農(nóng)作物中毒和水稻病蟲害及水稻中毒后期農(nóng)業(yè)生長的情景進行了全面跟蹤監(jiān)測，確保農(nóng)作物中毒、水稻病蟲害的安全和及時發(fā)現(xiàn)。

三、加強宣傳、提高認識、強化培訓，確保專項整治工作有效落實

為使專項整治工作有的放矢，加大宣傳、提高認識，進取開展宣傳、培訓工作，進一步增強農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全意識和防范意識。今年，全系統(tǒng)共發(fā)放《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)測》、《農(nóng)業(yè)機械化水產(chǎn)品安全監(jiān)測報告》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)事故案例警示錄》、《種子安全生產(chǎn)事故案例警示錄》及《種子安全培訓錄》、《農(nóng)業(yè)機械化水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測報告錄》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、技術(shù)知識和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)專項檢查文書等5000份。

四、加強檢查力度、加強整治，確保專項整治工作有序開展

5.加大宣傳力度。在我系統(tǒng)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專項整治工作中，經(jīng)過采取發(fā)放宣傳畫、發(fā)放標語、發(fā)放宣傳材料、播放資料，以及宣傳咨詢服務等形式，廣泛宣傳“兩農(nóng)”政策及相關(guān)農(nóng)機安全知識，進取參加各級組織的農(nóng)業(yè)安全知識培訓和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識培訓，提高農(nóng)民安全生產(chǎn)意識和水平；在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技咨詢、農(nóng)業(yè)機具生產(chǎn)培訓等方面，采取各種方式廣泛宣傳，提高農(nóng)民安全生產(chǎn)意識。

6.進取開展專項整治。在我局農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科舉辦農(nóng)業(yè)機具安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動期間，向各股室及各農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)機安全生產(chǎn)咨詢和農(nóng)業(yè)機具產(chǎn)品質(zhì)量安全知識培訓，向全系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技咨詢、農(nóng)業(yè)機械

企業(yè)自檢自查報告范文(篇2)

我是來自高平水泥公司的xxx。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分。賈總點評說：咱們公司的考核分數(shù)是80分及格，70分~~80分可以再鍛煉、再提升，而不足70分的就是一個不信奉集團理念的人，請你們離開。當時聽了，我真的很不甘心。我自認為是一個信奉集團理念，又想做出成績的員工，怎么在這里就成了一個不信奉集團理念的人了？回去后，我拿著楊總在《xxx年工作總結(jié)大會上的講話》和在崗前培訓時記的集團文化理念的筆記看了一遍又一遍，深刻的反思、剖析自己，還存在以下不足：

一、思想不到位，思想境界不夠

自我畢業(yè)后，從工作到學習，就沒有離開過晉城，包括以后的再學習，也一直想在晉城發(fā)展，但當我到公司面試的時，讓我到xxx水泥公司，這個太出乎我的意料了，我真有點接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓時，學習了楊總的講話：一個員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來?；鶎拥腻憻?，除了積累工作經(jīng)驗、人緣外，主要是鍛煉一種意志和品質(zhì)，一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受，連員工的一些想法都不了解，不能知己知彼，未來如何堪以重任?！蔽也呕腥淮笪?，明白領(lǐng)導的良苦用心，明白自己錯了。作為一名員工應該做好迎接一切困難的準備，吃別人吃不了的苦，默默地、腳踏實地完成工作，即使是一名撞鐘的和尚，也應該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠的鐘聲。

二、思想的自由散漫

由于思想的散漫，思維不縝密，沒有聽清引導人的對填寫合同的內(nèi)容及要求，導致在填寫合同的時候?qū)戝e了十份合同都是一個人的；導致在打印名單的時候也犯了好多名字重復出現(xiàn)的錯誤；這些都是我的粗心造成的，我應該承擔主要責任。企業(yè)本著“用人要疑，疑人要用”的原則，給了我們提供了發(fā)展的平臺，我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標，真是慚愧。就拿上次的事，中午下班了，來了一個散裝車，我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個地方?jīng)]打叉，然后我趕緊叫住這個客戶，改正過來。生活中無小事，如果我沒看見、沒改正，讓他走了。后果使公司受到損失，我就有逃脫不掉的責任。所以我們處處把公司的利益放在第一位，一點點的小紕漏對于公司也是不小的損失，只要企業(yè)受到損失就是你的責任，因為企業(yè)與員工是分不開的。

三、服務不周到

商會事件，我雖然不清楚事情的緣由，我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠，經(jīng)常與客戶打交道，應吸取商會事件的教訓。對待客戶應熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務不周到的表現(xiàn)，即使不是上班時間也應把客戶的時間、效益和利益放在首位，才能為公司贏得好的榮譽。“一點微笑，一杯熱茶，一句溫暖的話語?！睏羁偟脑捨疑钌畹挠浽谛睦?，即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好，服務跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口，無論是上班還是下班還是晚上，都應像正常上班一樣，對于客戶都應熱情接待，工作嫻熟，一點馬虎不得，堅持提供好的服務是我們的宗旨。

“學習不但意味著接受新知識，同時還有修正錯誤及對錯誤的認識。”“唯有不斷的學習和提高才是永遠不變的真理?！睏羁偟脑捯痪渚涠际敲酥嘎贰Ｎ覀冏鳛闃I(yè)務員，面對以上的不足，我能做的就是改變自己，重新認識自己，趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰，不斷學習，提高思想認識，公司的目標高于一切。雖然思想境界不高，但我們會在以后工作中，以公司制度和文化理念約束自己，努力提升自己，跟公司步伐，我是函授畢業(yè)，基礎(chǔ)薄弱，更應該向引導人、同事虛心學習，在干中學，在學中干。在工作中不分內(nèi)外，少說多干。

以上是我的自查自糾，趁自己還沒被淘汰，努力改變自己，從小事做起，約束自己，養(yǎng)成好的習慣，處處替企業(yè)著想，培養(yǎng)自己的團隊意識。懷著感恩的心，腳踏實地的努力向前。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇3)

根據(jù)集團《xx集團有限公司關(guān)于進一步強化疫情防控工作的通知》《關(guān)于做好疫情防控有關(guān)事項的通知》（xx〔2023〕30號）文件要求，會展置地高度重視疫情防控工作，嚴格按照集團疫情防控相關(guān)要求，迅速落實，積極部署，全面細化疫情防控措施，力爭將疫情風險降到最低，現(xiàn)將會展置地疫情防控自檢自查情況匯報如下：

面對當前疫情防控的嚴峻形勢，會展置地自接到集團和地方政府就加強疫情防控的通知以來，公司領(lǐng)導高度重視，迅速進行相關(guān)部署。由公司行政人事部牽頭，統(tǒng)籌會展置地整體疫情防控工作，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步加強歲末年初疫情防控工作的通知》（會展置地﹝2023﹞11號），明確了各重點區(qū)域疫情防控的主責部門，細化了具體措施。重點對公司所屬業(yè)主體驗中心、山海灣營銷中心、晶都項目部等人流量較大、外來人員較多的區(qū)域加大排查力度。督促職工提高思想認識，全面完善疫情防控工作，確保公司營銷工作穩(wěn)定有序開展，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，打好當前疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（一）嚴格落實防護措施。嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩措施，在業(yè)主體驗中心、山海灣營銷中心、晶都項目營銷中心各入口處要求值班人員對工作人員和外來人員進行體溫檢測，并檢查健康碼、行程碼信息，體溫正常、健康碼為綠碼，14天內(nèi)未途徑全國中高風險地區(qū)且佩戴口罩者方可進入（中高風險地區(qū)以“全國疫情地圖”發(fā)布信息為準）；

（二）強化責任意識。嚴格落實值班和信息報送制度，歲末年初期間實行管理人員值班制，明確疫情防控責任人，確保24小時信息暢通，每月底向公司行政人事部上報下一個月管理人員值班表；每天下午18:00在“會展置地疫情防控”微信群報送當日排查情況。確保公司疫情防控工作每一個節(jié)點有專人負責、有據(jù)可循；

（三）提高對公共場所的消毒保潔頻次。注重安排保潔人員做好工作區(qū)域防護工作，加大對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位的消毒保潔頻次，特別注重對門把手、電梯按鍵等關(guān)鍵部位進行消毒。在公共區(qū)域配備消毒洗手液和一次性紙巾，細化疫情防控措施；

（四）嚴格執(zhí)行分餐制度。每天統(tǒng)計各部門就餐人數(shù)，食堂提前準備打包事宜，由各部門分別派一名員工到食堂領(lǐng)取回辦公室就餐，堅決杜絕餐廳內(nèi)聚集就餐的行為，降低傳播風險。

（五）加強宣傳引導，督促完成疫苗接種。積極利用微信群等媒介，向員工普及防疫知識，主動摸排職工接種情況，對可接種加強針的職工及時提醒，確保個人防疫到位。

（六）完善防疫物資的儲備工作。根據(jù)公司疫情防控實際情況，加緊采購防疫物資，確保建立疫情防控的長效機制，會展置地當前防疫物資儲備情況如下：

（一）做好節(jié)假日期間人員流向的監(jiān)測，倡導職工非必要不要出昆及前往呈貢、安寧等地，定時向部門負責人匯報出行情況，把握職工動向；

（二）盡快協(xié)調(diào)開展全員核算檢測，確保一旦發(fā)生疫情能科學、快速、精準的進行反應，做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”；

（三）持續(xù)做好職工上班排查及外來人員登記排查工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報、果斷處理，從源頭上做好防控措施。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇4)

工程名稱：

項目總監(jiān)：

審核批準：

編制日期：

一、工程概況

本工程為承德市德廈建材公司建設(shè)的辦公樓工程，工程建設(shè)地點德廈建材砌塊生產(chǎn)廠院內(nèi)。該項目為建筑面積1229M2.主體為砌塊混凝土結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)是混凝土條形基礎(chǔ)，建筑形式為地上三層，層高3.3米。

二、結(jié)構(gòu)簡述

基礎(chǔ)為砼條形基礎(chǔ)，主筋為二級鋼筋，砼等級為C25.Www.03kKk.cOM

主體為砌塊混凝土結(jié)構(gòu)，梁、柱主筋為二級鋼筋、板為一級鋼筋。

屋面工程為混凝土結(jié)構(gòu)平屋頂，防水采用SBS改性瀝青防水卷材。

裝飾、裝修工程外墻為劈裂砌塊，內(nèi)墻為混合砂漿打底，面層刮墻壁膏，地面為水磨石、花崗巖地面，內(nèi)門為機制木門，窗為塑鋼窗，雙玻中空玻璃。

三、工程實體質(zhì)量評價

（一）主要建筑材料

該工程基礎(chǔ)與主體的鋼筋，使用的是承德市鋼鐵公司和首都鋼鐵公司的鋼材；基礎(chǔ)與主體的水泥為國投牌水泥，結(jié)構(gòu)砼用砂為承德市五烈河河砂。

鋼材、水泥、砌塊等建筑材料按種類、批量進廠時均有合格證，且在我公司監(jiān)理人員的見證下進行現(xiàn)場取樣、送樣，復試結(jié)果合格。

水暖、電氣材料（各種管材、電線開關(guān)、插座等）均有合格證、檢測報告等質(zhì)量合格證明。

（二）地基驗槽

基槽挖完后，建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工的有關(guān)技術(shù)負責人進行了地基驗槽，驗槽結(jié)論為：

1、基槽巖土與《地基勘察報告》基本相符，土質(zhì)均勻，無不良地基土不需要二次處理。

2、探布點合理，釬探深度符合要求，釬探使用的工具符合規(guī)定。

3、現(xiàn)有地基土層能夠滿足設(shè)計的持力層的需要。能保證在設(shè)計文件規(guī)定的年限內(nèi)，地基不會產(chǎn)生不均勻變形，建筑物不會因此產(chǎn)生裂縫。

（三）基礎(chǔ)工程

1、鋼筋工程

鋼筋的種類、規(guī)格、間距、幫扎方式等均符合設(shè)計要求和施工規(guī)范的要求。

2、砼工程；

我監(jiān)理部在日常檢查工作中，嚴格控制砼的施工配合比、塌落度、及砼澆筑完畢后的養(yǎng)護，從而保證了砼的強度。砼經(jīng)實測實量抽查，都無嚴重超差點?；卷椖康臋z查，砼蜂窩、麻面現(xiàn)象不同程度的存在，經(jīng)修補后對結(jié)構(gòu)受力無影響。

（四）主體結(jié)構(gòu)部分

鋼筋的種類、規(guī)格、間距、幫扎方式等均符合設(shè)計要求和施工規(guī)范的要求。

1、鋼筋工程

監(jiān)理部在鋼筋隱蔽驗收過程中嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作程序，對于不符合設(shè)計施工圖紙和施工規(guī)范要求的部位即使進行整改，經(jīng)復查合格后在進行下道工序施工。在驗收過程中將梁、柱節(jié)點部位、陽臺部位作為控制重點。對于砼板的鋼筋，監(jiān)理部要求采用墨線控制方法，取得了較好的效果。

2、混凝土工程

由于模板工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響砼工程，所以監(jiān)理部把模板工程作為一道關(guān)鍵工序來控制，為后期砼質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。在砼澆筑過程中，施工人員嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，根據(jù)結(jié)構(gòu)特點，易發(fā)生質(zhì)量問題的部位，進行嚴格管理，保證了梁、板、柱的幾何尺寸，該樓砼沒有出現(xiàn)較大范圍的蜂窩、麻面，對于一般性的缺陷經(jīng)監(jiān)理人員見證后施工單位即時進行了修補?？偟膩碚f砼梁、板、柱觀感質(zhì)量較好，從砼試塊試驗報告看，強度達到設(shè)計要求，抽樣回彈檢測砼強度結(jié)果均達到設(shè)計強度要求。

3、砌體工程

在砌體施工過程中為保證施工質(zhì)量，監(jiān)理部對易出現(xiàn)問題的工序進行了嚴格的監(jiān)督、檢查，如砌體的粘灰率、壓墻筋的擱置部位、長短等，同時為保證砌體、觀感質(zhì)量要求，施工時按皮數(shù)桿進行砌筑，保證了灰縫厚度的均勻。監(jiān)理人員在日常檢查中認為砌體的粘灰率、垂直度、平整度符合規(guī)范規(guī)定。從砂漿試塊實驗報告看，強度均達到設(shè)計要求，抽樣砂漿強度檢測結(jié)果均達到設(shè)計強度要求。

四、工程技術(shù)資料核查情況

工程質(zhì)量控制資料：建筑與結(jié)構(gòu)應項，實際項；給排水與采暖應項，實際項；建筑電氣應項，實際項。工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄：建筑與結(jié)構(gòu)應項，實際項；給排水與采暖應項，實際項；建筑電氣應項，實際項。

五、觀感和使用功能質(zhì)量評價

（一）觀感質(zhì)量

1、外墻劈裂砌塊施工前進行排磚，前后墻砌塊的排放較合理，保證了水平縫豎縫橫平豎直。磚縫處理到位，觀感較好。山墻劈裂砌塊排活時欠考慮，窗口部位上下不通順，在一定程度上影響觀感。

2、內(nèi)裝為墻壁膏面層，顏色一致，涂刷精細，平整度、光潔度好。

3、地面為花崗巖、水磨石地面，平整度、強度符合要求，觀感質(zhì)量較好。

（二）使用功能

1、門、窗幾何尺寸和外觀檢查基本符合要求。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇5)

按照各級政府通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。

一、強化管理，明確責任

為切實加強對擊我廠20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

二、細化措施，落實到位

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針乖安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、工作內(nèi)容及措施辦法得當

(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓。加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?；?。

(二)強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各部門要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改。

四、存在的問題與不足

(一)各車間員工安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇6)

根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排，觀云村村財務經(jīng)組織村兩委自糾自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、個人方面

作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。

二、財務狀況：

(一)嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農(nóng)民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

(二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

(三)建立民主理財監(jiān)督管理制度。以“民主日”活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結(jié)果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開“一事一公開”，財務公開“一票一公開”。使“兩公開”的內(nèi)容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。

(四)做好村級財務結(jié)報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關(guān)注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結(jié)束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。

三、存在的問題及應對措施

近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：

第一、加強村級資產(chǎn)管理，努力控制非生產(chǎn)性支出;

第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)政府政所及時、有效對接;

第三，積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，為農(nóng)民增加收入，維護我村穩(wěn)定。

在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經(jīng)取得的成績，發(fā)揚我村制度建設(shè)等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)自檢自查報告范文(篇7)

一、基本情況

大井鎮(zhèn)屬XX縣東大門，地處云貴兩省二縣一市交界處，轄區(qū)總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個村委會251個村民小組13055戶42980人，XX年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬元，農(nóng)民人均純收入達3228元，人均有糧449.5公斤。

大井鎮(zhèn)機關(guān)編制數(shù)28人，現(xiàn)實有25人，其中領(lǐng)導干部9人。機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名，共4名，設(shè)副主任1至2名，共5名。

大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人，現(xiàn)實有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心、社會保障服務中心、財政所。農(nóng)業(yè)綜合服務中心編制數(shù)35人，實有36人。其中：專業(yè)技術(shù)干部32人，技術(shù)工人4人；人口和計劃生育服務中心編制數(shù)9人，實有人數(shù)6人。其中：參共管理人員3人，專業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務中心編制數(shù)8人，實有8人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心編制數(shù)6人，實有9人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人；社會保障服務中心編制數(shù)4人，實有2人，其中專業(yè)技術(shù)干部1人，技術(shù)工人1人；財政所編制數(shù)5人，實有人數(shù)5人。其中：參共管理人員2人，專業(yè)技術(shù)干部3人。

總的說來，我鎮(zhèn)在機關(guān)事業(yè)機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴格遵照上級的有關(guān)規(guī)定，無超編制限額進人、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。

二、抓機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法

認真學習領(lǐng)會上級文件規(guī)定精神，提高思想認識和工作責任心。

嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制，既是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，同時也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。而要抓好機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，不認真學習上級文件精神，不全面掌握機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認識，主要領(lǐng)導和分管人事管理工作的領(lǐng)導十分重視抓好機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學習提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會了相關(guān)政策規(guī)定，從而有效提高了思想認識，增強了抓好此項工作的主動性和責任感。

定崗定員，嚴格實行實名制登記。依照上級有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排，指定專人加強領(lǐng)導，研究制定出了我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位實名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，由機改辦底對鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報縣編辦審批。

夯實責任，嚴把機關(guān)事業(yè)人員進口關(guān)。

一是嚴肅人事編制管理紀律，把好“進人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員以及組織、紀檢、財政等部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，逐級落實了機構(gòu)編制與管理工作責任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進人、造成惡劣影響的，層層進行責任追究。由于紀律嚴，制度硬，責任明，主要領(lǐng)導和分管人事領(lǐng)導深感責任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規(guī)進人。

二是嚴格財政供養(yǎng)經(jīng)費管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應財政體制改革，從源頭入手，嚴格落實了“增人不增資、減人不減資”的財政經(jīng)費與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員經(jīng)費，以編制核撥經(jīng)費，以經(jīng)費加強人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進人、超編制及