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高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家聘用協(xié)議書_第3頁(yè)
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高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家聘用協(xié)議書聘用協(xié)議書一、崗位職責(zé)1.1雇主聘用員工為高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家，負(fù)責(zé)開展與數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的工作。二、合同期限2.1本聘用合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.2季度初，雙方可協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)三個(gè)季度。三、薪酬待遇3.1員工的基本薪酬為每月______元，根據(jù)業(yè)績(jī)情況，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。a)五險(xiǎn)一金；b)年度假期；c)公司旅游；d)健康體檢等。四、保密條款4.1員工在任職期間必須保守雇主的商業(yè)秘密，并對(duì)其所知悉的雇主商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧ｋx職后，員工仍需繼續(xù)遵守此保密條款。五、解雇事項(xiàng)a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失；c)泄露商業(yè)秘密等。六、爭(zhēng)議解決6.1在執(zhí)行本聘用合同的過(guò)程中，若出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院處理。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議書一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。7.2本協(xié)議書生效后，任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。雇主：?jiǎn)T工

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