保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的_第1頁
保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的_第2頁
保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的_第3頁
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保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的在一些大企業(yè)或是公司,出于對公司利益的保護,往往會要求員工與之簽訂保密協(xié)議,負(fù)有保密義務(wù)的員工不可協(xié)議約定將保密內(nèi)容告知他人,否則可能要承擔(dān)責(zé)任。那么保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?接下來就為大家進行解答,希望對您有所幫助。一、保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的違反保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)如何賠償,需要根據(jù)雙方簽訂的保密協(xié)議約定內(nèi)容以及當(dāng)事人的具體行為、是否泄漏、是否給公司造成損失等各種因素確定。保密協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的二、違反保密協(xié)議的法律后果1、民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。2、行政責(zé)任,根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。3、刑事責(zé)任。對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪?!缎谭ā返诙僖皇艞l有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。三、保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)涉及哪些1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;3、保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;4、保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;5、保密期限。法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定,即保密的期限可以是長期的,直至其進入公知領(lǐng)域。因此只要其不被公開就可以永遠(yuǎn)保持其秘密性,因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間,而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止,員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。以上就是關(guān)于保密協(xié)議賠

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