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文檔簡介

10張邏輯思維圖,幫你迅速提升工作能力!

01

小事中的卓越思維

很多職場員工抱怨重復(fù)性工作,枯燥、無趣,得不到發(fā)展,但是你需要知道這是一個同質(zhì)化的時代,手機(jī)就是一個很好的例子。

而體現(xiàn)產(chǎn)品唯一的差距就是細(xì)節(jié)的能力。

所以認(rèn)真地做好每一件小事,將每一件小事做到極致,從而訓(xùn)練自己細(xì)節(jié)的處理能力及培養(yǎng)心智成熟度,是非常重要的一個機(jī)會,切忌好高騖遠(yuǎn)。02

堅持寫工作日志

遺忘是獲得職場經(jīng)驗(yàn)最大的殺手,所謂好了傷疤忘了疼就是這個道理。

一個牛逼的人總是能夠通過記錄自己的成功經(jīng)驗(yàn)及失敗原因,獲得持續(xù)的成長。03

學(xué)會文件管理

文件管理的本質(zhì)是一個時間管理問題,而非邏輯分類問題。一個重要原則就是:小于3分鐘的事情立即解決,這是一個非常非常重要的行為習(xí)慣。

管理文件也是如此,很多人下載了一個文件,就自動存放桌面或默認(rèn)文件夾中,后來文件數(shù)量越來越多,當(dāng)你的電腦文件有上千個的時候,你就麻煩了。04

不懂就問,問前三思

不懂就問,問前思考:遇到不懂的問題,先學(xué)會思考及網(wǎng)上查找相關(guān)信息,對于不確定的地方,再找老同事或者老板及業(yè)內(nèi)高手請求幫助是一種很好的策略。

對于向同事請教,在這里注意兩條原則:

1)不要問“度娘”都知道的簡單問題,如果你問的問題太低級,只能說明你懶。

2)不要悶頭苦干,方向錯了,再多的努力都是零。05

使用專注工作法

在今天,工作效率最大的殺手是手機(jī):廣告電話、微信、股票都會讓你的時間碎片化。

工作中最高效率的法則是25+5的原則:飛行模式25分鐘、靜音模式或手機(jī)屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然后用5分鐘再處理手機(jī)中的重要事情。這是避免時間碎片化最好的法則。06

不要忘記忠誠

不要忘掉忠誠,這雖然聽起來挺土的,但很真實(shí),不要為了自己的利益而犧牲組織的利益,反之亦然。

這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。

不管是企業(yè)創(chuàng)始人,還是企業(yè)的管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人,而不是能力高但是自私自利的人。07

建立利益共同體

多用我們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少:這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。08

做自己的老師

反思是最好的自我學(xué)習(xí),但是這被很多職場人所忽略:學(xué)1000個知識(990個會被忘記),不如徹底反思自己的一個核心問題。09培養(yǎng)邊界敏銳度

建立跨界思維,跳出傳統(tǒng)的邊界看問題,是未來創(chuàng)新的一個重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰將成為這個時代的大牛。10

懂得信任的基礎(chǔ)算法

合作的本質(zhì)是信任。你能贏得多少人的支持,取決于多少人愿意與你交往,取決于你與他人建立互信的能力。以上10種思維邏輯與工作習(xí)慣,雖然看似簡單,但

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