如何做好新形勢下企業(yè)政工工作獲獎科研報告

如何做好新形勢下企業(yè)政工工作獲獎科研報告【摘

要】改革開放以來，我國社會經(jīng)濟得到了巨大的進步和發(fā)展，社會企業(yè)在這種形勢下，面臨著激烈的競爭和挑戰(zhàn)，想要實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)自身的競爭實力，使企業(yè)發(fā)展與當(dāng)下政治形勢有效地結(jié)合，需要對企業(yè)的政工工作進行進一步的完善和優(yōu)化，對進一步提高企業(yè)市場競爭力具有重要的作用，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不僅要依靠巨大的經(jīng)濟實力和不斷地開拓市場，同時還需要遵循國家的相關(guān)經(jīng)濟政策和標準，在科學(xué)合理的發(fā)展范圍內(nèi)進行企業(yè)的發(fā)展和進步，是企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢，也符合我國市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，企業(yè)提高政工工作的效率和質(zhì)量，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟戰(zhàn)略目標的重要前提，在新形勢下，企業(yè)的政工工作面臨著新的挑戰(zhàn)和要求，本文針對如何做好企業(yè)政工工作的相關(guān)問題進行分析和研究，對促進企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)更大的社會價值，具有重要的促進作用。

【關(guān)鍵詞】新形勢;企業(yè)發(fā)展，政工工作;開展;

引言：

近些年來隨著社會主義新的發(fā)展時期到來，我國黨的全國代表大會中，關(guān)于企業(yè)的新的發(fā)展形勢進行了明確的指示和規(guī)劃，促進企業(yè)接受新的形勢和挑戰(zhàn)，抓住新的發(fā)展機遇[1-2]，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做好充分的準備。對傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展思想和觀念進行改變，傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展過程中，有很多問題需要解決，首先是對工作的認識不足，缺乏管理體系的約束，對有效的開展企業(yè)政工工作產(chǎn)生了一定的阻礙作用，企業(yè)的政工工作具有一定的現(xiàn)實意義[3]，可以促進企業(yè)健康科學(xué)的發(fā)展，緊隨時代的步伐和國家的政治精神，是企業(yè)未來發(fā)展的風(fēng)向標，所以在新形勢下，企業(yè)的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要重視政工工作的落實和開展，不斷探索優(yōu)化工作的途徑和方法，為實現(xiàn)企業(yè)的更大發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義[4]。

1做好新形勢下企業(yè)政工工作的現(xiàn)實意義

隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化和發(fā)展，社會企業(yè)的制度也應(yīng)該做出相應(yīng)的改變，人們生活水平和生活質(zhì)量在這樣的情況下得到了很大的提升，對精神文化的需求也越來越高，加強社會文明建設(shè)，是新形勢下我國社會精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，社會文化包括政治文化和經(jīng)濟文化，人們對文化的理解程度也具有很大的差異性，基于人們對政治文化的理解，在實際的企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著不同的作用，良好的政治文化素養(yǎng)對有效的促進員工開展工作，指導(dǎo)工作思想，使整個工作更加安全和高效發(fā)揮著重要的作用，同時也可以督促員工提高工作積極性，不斷地創(chuàng)新思路和工作方法，全面的融入企業(yè)的大家庭，對促進企業(yè)經(jīng)濟的安全和可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，對社會經(jīng)濟的效益的增長發(fā)揮著重要的作用，企業(yè)政工工作的有效開展，為加強企業(yè)科學(xué)管理工作提供了重要的思想基礎(chǔ)和保障。

2做好新形勢下企業(yè)政工工作的路徑分析

2.1加強企業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的提升

新形勢下，企業(yè)面臨著新的發(fā)展思路創(chuàng)新和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合市場發(fā)展的要求和趨勢，傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求，并出現(xiàn)了很多問題，企業(yè)想要實現(xiàn)長遠的經(jīng)濟發(fā)展，需要對當(dāng)前的發(fā)展阻力因素進行細致的分析和研究，總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的原因，新時期背景下，企業(yè)政工工作的開展要結(jié)合企業(yè)實際的發(fā)展情況而進行，不斷地強化和學(xué)習(xí)政治精神，提高企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)能力，企業(yè)政治工作的落實和開展，是確保企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)定進步的重要基石，企業(yè)的相關(guān)政工干部需要積極的發(fā)揮自身的帶頭和引導(dǎo)作用，結(jié)合十九大的會議精神，帶領(lǐng)員工營造政治學(xué)習(xí)氛圍，完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機制，目標是提高員工和干部的文化素養(yǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，不斷的進行新政策的滲透和學(xué)習(xí)，并將政治理論知識有效地結(jié)合到日常的工作中，為企業(yè)員工做出表率作用，強化企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)能力，是有效開展企業(yè)政工工作的基本前提。

2.2強化責(zé)任意識和大局觀

企業(yè)政治工作的意義在于有效的指導(dǎo)企業(yè)員，工全身心的投入到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作中，不斷地的約束和遵守企業(yè)的發(fā)展規(guī)章制度，缺乏制度的企業(yè)管理工作必定混亂，所以政治工作的有效開展是企業(yè)發(fā)展的生命線，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強企業(yè)政工工作的重視程度，避免因為利益觀念不同，造成企業(yè)人員和部門之間的矛盾和問題出現(xiàn)。政治和經(jīng)濟斗爭的不利局面對企業(yè)的安全發(fā)展具有很大的阻礙作用，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在進行企業(yè)政工工作開展過程中，需要重視強化員工的責(zé)任意識，對有效的穩(wěn)定企業(yè)安全生產(chǎn)和建設(shè)高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊具有重要的意義，同時加強員工的責(zé)任感和使命感，通過思想政治工作方法的創(chuàng)新和改進，使員工全身心地融入到企業(yè)大家庭，為國家經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。同時黨政領(lǐng)導(dǎo)要樹立全局觀，積極的處理和穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展過程中的問題和矛盾，以國家利益和企業(yè)利益為根本出發(fā)點，及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將一切的矛盾扼殺在萌芽之中，不斷地提高工作積極性，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

2.3發(fā)揮企業(yè)政工工作的影響力，把握企業(yè)發(fā)展方向

新形勢下，企業(yè)政工工作面臨著新的問題和矛盾，需要不斷地進行改進和優(yōu)化，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢和發(fā)展目標，做出重要的轉(zhuǎn)變，首先要樹立新的企業(yè)發(fā)展觀念，打破傳統(tǒng)的發(fā)展思維，結(jié)合新的發(fā)展趨勢和國家政策，不斷地對員工的思想動態(tài)進行掌握，針對性的開展政工工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的基本前提，在具體的企業(yè)發(fā)展過程中，促進員工工作方式的轉(zhuǎn)變，結(jié)合新形勢下的先進技術(shù)和手段，優(yōu)化生產(chǎn)思路和方法，不斷地提升政工工作的影響力和影響范圍，積極地開展人才發(fā)展策略，注重人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，對有效地提高企業(yè)政工工作的效率具有重要的意義。

結(jié)論：