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個(gè)人雇傭協(xié)議書個(gè)人雇傭協(xié)議書雇主信息：（公司名稱）（公司地質(zhì)）（）雇員信息：（姓名）（地質(zhì)）（）一、職位雇主雇傭雇員為（職位），具體職責(zé)及工作內(nèi)容詳見(jiàn)工作職責(zé)書。二、薪酬待遇1.月基本工資為（金額），以及其他福利待遇如法定節(jié)假日加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.工資以每月（指定日期）發(fā)放，以（指定方式）支付給雇員。三、工作小時(shí)及休假1.雇員每周工作小時(shí)為（指定小時(shí)數(shù)）。2.雇員享有每年（指定天數(shù)）的帶薪年假，請(qǐng)雇員提前向雇主申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.雇員按照國(guó)家法律規(guī)定享受法定假期。四、保險(xiǎn)與福利1.雇主將為雇員購(gòu)買具有合法保險(xiǎn)資格的社保和醫(yī)療保險(xiǎn)。2.雇員享有法律規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、帶薪病假等。五、保密條款雇員需對(duì)公司商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露或使用。六、工作期限及解雇1.雇傭期限為（指定時(shí)間段）。2.若雇傭期限屆滿，雙方皆同意可以續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。a.違反公司規(guī)章制度；b.違反法律法規(guī)；c.嚴(yán)重失職；d.雇員自愿辭職。七、爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)解決。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份

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