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班組如何開(kāi)展好安全教育平安教育是一個(gè)老生常談的話(huà)題,也是一個(gè)不能不談的話(huà)題。

提起班組的平安教育,每個(gè)職工自然會(huì)想起“平安第一、預(yù)防為主”、“平安是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}”等象語(yǔ)錄一樣的東西,然而真正能理解和在實(shí)踐中得以仔細(xì)貫徹的有幾個(gè)呢?下面,我結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劙嘟M如何開(kāi)展好平安教育活動(dòng)。

班組開(kāi)展平安教育的幾個(gè)誤區(qū):

誤區(qū)一:文件下發(fā)了,就是活動(dòng)開(kāi)展了。無(wú)論是收工會(huì)、平安例會(huì),還是車(chē)間、班組召開(kāi)的各種會(huì),總免不了要學(xué)習(xí)各種文件、通知、看法,主持人照本宣科念完了,散會(huì)了,就等于活動(dòng)開(kāi)展了。以文件傳達(dá)文件,以通知落實(shí)通知,使職工聽(tīng)起來(lái)索然無(wú)味,從心理上產(chǎn)生厭倦,也影響了活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

誤區(qū)二:記錄做得好,就是活動(dòng)開(kāi)展好。檢查是促進(jìn)工作落實(shí)的手段,記錄是工作開(kāi)展的書(shū)面依據(jù)。但往往有些部門(mén)在檢查工作時(shí)只看活動(dòng)記錄填寫(xiě)狀況,不看實(shí)際活動(dòng)效果。假如僅以檢查記錄檢查活動(dòng),就未免過(guò)于形式主義了。這樣的檢查帶來(lái)的負(fù)面影響也是不容忽視的。首先,易滋長(zhǎng)班組、車(chē)間弄虛作假、忙于應(yīng)付檢查的不良習(xí)慣?!邦I(lǐng)導(dǎo)來(lái)了看記錄,工作全憑小秘書(shū)”,哪里還講什么活動(dòng)效果?其次,易助長(zhǎng)干部的官僚主義、形式主義作風(fēng),勢(shì)必使某些干部作風(fēng)浮在上面。下沿線(xiàn)只聽(tīng)匯報(bào),看記錄、臺(tái)帳,不看實(shí)際。時(shí)間一久,必定形成干部的“浮夸風(fēng)”,反之又影響職工的樂(lè)觀性。

誤區(qū)三:形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí),重視一陣子,相安無(wú)事時(shí),放松一陣子。麻痹思想和僥幸心理是平安的大敵。班組進(jìn)行平安教育時(shí),往往是圍繞各類(lèi)事故進(jìn)行的,一旦出事,草木皆兵,每個(gè)部位都是關(guān)鍵,每個(gè)環(huán)節(jié)都可能是薄弱環(huán)節(jié),而一旦風(fēng)平浪靜,相安無(wú)事,則盲目樂(lè)觀,沾沾自喜,使平安教育工作時(shí)斷時(shí)續(xù),時(shí)松時(shí)緊,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和長(zhǎng)久性。

誤區(qū)四:花樣搞的多,就是活動(dòng)效果好。平安教育需要肯定的載體,但更要注意內(nèi)容,載體為內(nèi)容服務(wù),內(nèi)容憑借載體而傳播,但某些班組一年竟出花樣,今日搞個(gè)演講會(huì),明天搞個(gè)搶答賽,看起來(lái)形勢(shì)一片大好,實(shí)則華而不實(shí)。

為什么會(huì)產(chǎn)生以上誤區(qū),我認(rèn)為主要緣由有:

一是熟悉上不到位。有的認(rèn)為平安教育只是個(gè)形式,可有可無(wú);有的認(rèn)為平安教育是個(gè)軟指標(biāo),不出事,效果就好,一出事,全盤(pán)否定。而對(duì)“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”、“意識(shí)支配行動(dòng)”的觀點(diǎn)熟悉模糊,對(duì)平安教育的重要性和重要作用熟悉不到位。因此,思想上重視不夠,敷衍賽責(zé),開(kāi)展活動(dòng)如蜻蜓點(diǎn)水。

二是對(duì)平安工作的規(guī)律探究不夠。平安工作是有規(guī)律的,如我們依據(jù)鐵路平安工作的特點(diǎn)總結(jié)的“四季歌”即:春季防融,夏季防暑,秋季防洪、冬季防寒。這是一般規(guī)律。還有針對(duì)不同班組,不同環(huán)境,不同職工等一些特別的規(guī)律,沒(méi)有很好地討論、探究,因而工作起來(lái)也就不會(huì)有針對(duì)性,更不會(huì)有實(shí)效性。

三是平安教育機(jī)制不健全。一是效果評(píng)價(jià)機(jī)制不健全。平安教育的效果如何評(píng)價(jià)?光檢查記錄行不行,沒(méi)有形成一套科學(xué)管用有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。二是考核

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