土木工程生涯人物訪談

生涯人物訪談姓名：專業(yè)：一、訪談背景習(xí)近平主席說過“我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人”。我想夢(mèng)想并非遙不可及，只要我們大膽追夢(mèng)，我相信沒什么是我們實(shí)現(xiàn)不了的！夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)不能只靠一腔熱血，更重要的是需要我們一步步去實(shí)現(xiàn)。我們現(xiàn)在在學(xué)校的日子終將會(huì)成為過去，在這短短的幾年時(shí)間里，我們會(huì)獲得多少知識(shí)儲(chǔ)備，成長(zhǎng)到什么樣子，都在幾年中落定，有時(shí)候我們總是在感嘆時(shí)間過得真快，卻從未想過未來我們將會(huì)怎樣。所以需要引路人來為自己的未來指引方向。在此次人物生涯訪中，我對(duì)我目前為止認(rèn)識(shí)的有一些成就或有自己目標(biāo)和理想的三位人物進(jìn)行了訪談。在訪談中，我首先問了他們對(duì)于自己職業(yè)的幾個(gè)問題，然后就他們對(duì)人生理想的看法等做了進(jìn)一步的了解。加深我對(duì)將來想要從事的職業(yè)環(huán)境有一個(gè)良好職業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)。讓我合理地規(guī)劃我的人生，取得更大的成就。二、訪談人物一：施工員受訪人簡(jiǎn)介：姓名：章易所在公司：福州市思科達(dá)建設(shè)科技有限公司擔(dān)任職位：施工員工作年限：3年訪談方式：線上訪談訪談內(nèi)容：1.請(qǐng)問你在這份工作崗位上，每天都做些什么？答：我每天的工作內(nèi)容是認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。2.請(qǐng)問你是如何找到這份工作的？答：我是通過前程無憂網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)歷，后來與該公司取得聯(lián)系，應(yīng)聘通過后取得的這份工作。3.請(qǐng)問你是如何看待該領(lǐng)域工作的將來變化趨勢(shì)的？答：施工員還是非常有前景的，雖然現(xiàn)在建筑行業(yè)不比以前火熱，行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)減緩，但是就目前來說建筑行業(yè)還是一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，有很大的發(fā)展前景。4.請(qǐng)問你的工作是如何為實(shí)現(xiàn)組織的總體目標(biāo)或使命貢獻(xiàn)力量的？答：落實(shí)生產(chǎn)管理制度，在保證質(zhì)量、安全前提下最大限度降低項(xiàng)目成本支出，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，保證施工進(jìn)度計(jì)劃的順利實(shí)施。5.請(qǐng)問你所在領(lǐng)域的“職業(yè)生涯通道”是什么？答：我的職位晉升崗位是施工員→工程部部長(zhǎng)→副總工→生產(chǎn)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理。三、訪談人物二：工程監(jiān)理受訪人簡(jiǎn)介：姓名：陳斌所在公司：安徽洛玖建筑工程有限公司擔(dān)任職位：工程監(jiān)理工作年限：5年訪談方式：線上訪談訪談內(nèi)容：1.請(qǐng)問這份職業(yè)需要什么樣的人才呢？答：對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有4年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)度的專業(yè)型人才。2.就你的工作而言，你最喜歡什么？最不喜歡什么？答：我最喜歡在工作中能為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，最不喜歡的是，工作時(shí)常需要出差，有時(shí)家庭和工作之間不能平衡。3.什么樣的初級(jí)工作最有益于學(xué)到盡可能多的知識(shí)？答：一般基層崗位學(xué)到的東西最全面，也最多。4.請(qǐng)問你這份工作初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水是多少？答：初級(jí)職位5000元/月，高級(jí)監(jiān)理15000元/月。5.請(qǐng)問你這份工作采取行動(dòng)和解決問題的自由度如何？答：一般工作上遇到的問題我們需要集體部門開會(huì)，然后上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)的指令辦事。四、訪談人物三：造價(jià)工程師受訪人簡(jiǎn)介：姓名：王東所在公司：青矩技術(shù)股份有限公司擔(dān)任職位：造價(jià)工程師工作年限：10年訪談方式：線上訪談訪談內(nèi)容：1.請(qǐng)問你這份工作發(fā)展機(jī)會(huì)如何？答：我覺得很不錯(cuò)，不然我也不會(huì)一做就是十年。2.在你看來什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作的成功來講是最重要的？答：自主學(xué)習(xí)的能力和良好的溝通能力。學(xué)習(xí)可以讓我們自己進(jìn)步，而有良好的溝通能力能夠使我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中更加順暢地與別人溝通交流，更加順利的對(duì)接工作。3.本工作需要特別的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)嗎？答：需要進(jìn)行土木工程專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力等。4.公司對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種的培訓(xùn)？答：崗前培訓(xùn)和公司文化的宣導(dǎo)等。5.對(duì)于一個(gè)即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你愿意提出特別建議嗎？答：在大學(xué)期間，要自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。保持危機(jī)感，在學(xué)業(yè)和實(shí)踐上再接再厲，為自己以后工作的道路打好基礎(chǔ)。就業(yè)盡量選擇與自己所學(xué)專業(yè)相匹配的職位當(dāng)中，讓自己可以學(xué)以致用，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。五、訪談總結(jié)此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。讓我明白要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)，多學(xué)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對(duì)未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。同時(shí)幫助我了解了真實(shí)的社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀，以及應(yīng)聘工作崗位時(shí)需要注意的一些事項(xiàng)及很多為人處世的道理和方法。我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識(shí)地培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。同時(shí)，也要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的基本要求塑造自