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文檔簡介

做一個快樂的班主任快樂地忙碌,自信地拼搏,如何做一個快樂的班主任呢?我認為應做到如下幾點:1.了解學生,吃透“班情”要經常用誠心跟學生溝通、交流、談心,走近學生的內心世界,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心、和耐挫力,用教育感化他們,幫助他們克服心理上的不成熟;教育他們學會做人、學會處事。像有的學生成績不夠理想,他們就會在周記里反映如何苦惱,我們會私下找他們聊一聊,要多找他們的長處說,讓他們找到自信,同時不要給學生們太多的壓力。2.培養(yǎng)一組得力的班干部關于學生自主管理的問題,魏書生的《班主任工作漫談》里論述的很詳盡。有班主任在,學生能做好,說明班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,說明這個班主任很優(yōu)秀。要調動學生參與管理的積極性,發(fā)揮學生的自主、自理、自我管理能力,在班級中營造一個有利于學習的氛圍和環(huán)境,建設良好的學風和班風。3.以正面引導,鼓勵為主班主任在每周開班會的時候,要鼓勵學生參與班級管理、積極發(fā)言、辯論,最后教師總結,正面引導、教育學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,切忌只批評不表揚。不要見事就說,不分巨細?!跋氤隹跁r就出口”,可能會使事與愿違。還要注意寬嚴適度,要“嚴而不兇,愛而不縱”。要平等對待學生,無論男生還是女生,成績優(yōu)秀的還是成績落后的,犯了錯誤要一視同仁。4.注意個別談心,給學生留面子現(xiàn)在的學生都很愛面子,在教育批評學生時,可以考慮盡量避開全班學生??紤]到他的自尊心。如果班主任對學生的錯誤不聞不問,或睜一只眼閉一只眼,學生遲早會罵老師不負責任的。一個班主任老師用他的才華征服了學生,學生才會無條件地接受他的觀點,因為親其師而信其道。除了班主任要增強提高教學能力意識,就是要及時找時間與學生溝通,讓學生的思想有個宣泄的渠道。如果班主任能打開學生思想的閘門,就標志著班級教育已經成功了一半了。不要單獨批評教育女學生,青少年正處于敏感期,老師無論多大年齡,盡量不要與學生有身體接觸。你可以把這些女學生看作是你的女兒,但不能象對自己女兒那樣接觸。否則會引起學生的誤會。5.不要忽略班級中的后進生。大家送了很多屆的畢業(yè)生,這個道理都知道。我們班里的優(yōu)秀生、尖子生可能都考出農村去了,他們幾年十幾年可能都回不了我們的眼前。在學生畢業(yè)幾年十幾年的時間內,你經常碰面的可能就是你班里當年讓你頭疼萬分的后進生。我們在今天的班級工作中,是否想到過這些問題,那些整天被老師呼來罵去的后進生,幾年以后,十幾年以后,我們同他們在街頭、在商店碰上了面,如何更好的、更坦然地面對他們。每個班級的最后面一排總有幾個學生,由于他們的學習很差,在大家都在認真的聽課、學習的時候,他們總是在以游離的目光孤獨地在班里張來望去。他們很可憐,作為班主任,我們有責任去挽救他們。班主任本來就是在學生心尖上行走的人,稍有不慎,便會貽誤一顆心,一個生命。不要忽略或討厭班級中的后進生,要關注他們,關注了他們,就是在關注一個生命,就是關注了一個家庭。關注他們,研究他們,善待他們,我們才能將班級教育工作做得更極致。6.安全秩序班主任要把‘保證校園的穩(wěn)定,保證學生的安全,歸避學校的管理風險’作為工作的重點。”安全穩(wěn)定工作是保證學校正常教學、生活秩序的關鍵,要始終做到安全穩(wěn)定、常抓不懈。在日常管理中加強各種安全措施的落實,消滅各種事故隱患,真正做到讓家長、學校放心。以上是我從事班主任工作以來的幾點淺見,有很多不當之處,請大家批評指正,謝謝大家??傊?,在這一年里我學到了很多的東西,我認為,我們老師只要能調整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學生是有良

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