勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)

勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]開始，至[終止日期]止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事如下工作：[具體工作職責(zé)和權(quán)限的描述]第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是甲方所在地。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的周休及法定節(jié)假日。3.乙方享有年度帶薪假期。具體休假安排由甲方與乙方協(xié)商一致。第五條試用期1.乙方被甲方錄用后，須經(jīng)過[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期，試用期間，乙方享有與正式員工同等的工資待遇和福利。2.試用期滿，甲方認(rèn)為乙方工作符合要求的，可以轉(zhuǎn)為正式員工；否則，甲方可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條薪資及福利1.乙方的月基本工資為人民幣[基本工資]元。具體工資的結(jié)算方式及發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.乙方享受國(guó)家法定的五險(xiǎn)一金。3.乙方享受國(guó)家法定的工會(huì)組織權(quán)益。4.乙方享受其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或福利，具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方與乙方協(xié)商確定。第七條保密條款乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方工作中所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得向他人泄露、公開或擅自使用。第八條終止勞動(dòng)合同1.在合同期屆滿前，甲乙雙方如有終止勞動(dòng)合同的意愿，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。2.合同期內(nèi)，乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方長(zhǎng)期患病、不能勝任工作的，經(jīng)醫(yī)院證明，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.合同期內(nèi)，甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：（1）甲方不按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容或違反勞動(dòng)合同約定的。第九條其他約定1.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得將其泄露或用于個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院解決。4.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，合同附件為本合同不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：