2023年員工勞動(dòng)合同書(shū)樣本簡(jiǎn)單

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工勞動(dòng)合同書(shū)樣本簡(jiǎn)單2023年員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方自愿、平等、公正的原則，就乙方進(jìn)入甲方公司工作的事宜，就勞動(dòng)條件、權(quán)益保障等方面達(dá)成協(xié)議，特訂立本合同。雙方在遵守《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：第一條工作職責(zé)1.1乙方將按照甲方的工作安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升自身職業(yè)技能。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣（幣種）_______（大寫(xiě)）。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，如五險(xiǎn)一金等。3.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，適時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整。第四條保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)要求，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2甲方將為乙方提供法定的帶薪年休假。4.3乙方享受法定的病假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同自______年__月__日起生效，至______年__月__日終止。5.2若合同期滿(mǎn)后繼續(xù)續(xù)簽，則續(xù)簽合同的具體內(nèi)容和期限另行協(xié)商。5.3本合同解除前，任何一方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向外界泄露。6.2乙方離職后應(yīng)主動(dòng)交出與甲方相關(guān)的文件、資料等。第七條違約責(zé)任7.1乙方若違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方若違反本合同的規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他事宜9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自簽訂之日起依法生效。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日期：