2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書范文

2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書范文

2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書1

甲方：一有限公司

乙方：（學(xué)校）

為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)

作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)

展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

乙方學(xué)生在甲方自20-年月日至20-年月日實習(xí)，實習(xí)對象為大學(xué)三

年級學(xué)生。

甲方提供實習(xí)場合。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報名，按時把

報名情況反饋給甲方，囊括報名人數(shù)，專業(yè)，實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等。

甲方根據(jù)報名情況，與乙方溝通、商定實習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。假

期實習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實

習(xí)期間必須遵照甲方規(guī)章制度，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技

術(shù)和經(jīng)營管理秘密。

甲方派人參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實習(xí)指

導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方學(xué)生進(jìn)行安全教育，乙方學(xué)生若不按

操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個人原因造成的安全事故責(zé)任

由乙方承擔(dān)。

實習(xí)協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

實習(xí)結(jié)束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

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2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書2

甲方（實習(xí)單位）：

乙方（實習(xí)學(xué)生）：

為確定實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本

著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限

乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時I可自--年--月--日起至--年--月--日止。實習(xí)第一個

月為試用期。

二、實習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安置乙方到-，從事-工作。乙方在

實習(xí)期間，必須服從甲方的,工作安置。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞

動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安置乙方工作。

四、實習(xí)期報酬

按照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方

式向乙方支付實習(xí)工資，試用期-月工資-人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人

民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，遵照甲方制定的各項規(guī)章制度。

如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2,實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其

家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)

即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身

安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

2

3、乙方應(yīng)遵照勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康

的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須

在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承

擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等

情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段-乙方勞動的，或

甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)

議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行

時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方按時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙

方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

身份證號：

代表人（簽字）：

聯(lián)系電話：

一年一月—日

一年一月一日

2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書3

為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、

公正、公開的原則，在平等自愿的原則下乙方經(jīng)受甲方安置實習(xí)。為確定各方的

責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方在實習(xí)中應(yīng)該遵照國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實習(xí)時間自

年月日至年月日終止。

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第二條：乙方參加甲方組織的實習(xí)，每月實習(xí)工資中由實習(xí)單位直接代扣

工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方（只扣前三個月）。

每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事

項。

2、甲方需要嚴(yán)格審查實習(xí)單位的用人資格，確保實習(xí)單位的合法性，并向

乙方如實介紹實習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實習(xí)

單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

4、乙方若人身財產(chǎn)及個人利益在實習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙

方進(jìn)行維權(quán)。

5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資及時支付員工，基本工資

--元月，基本薪資加上加班費(fèi)等，月平均實領(lǐng)工資可達(dá)-元，加班費(fèi)：周一至周

五按1.5倍支付（-元h）;周六、周日按2倍支付（-元h）;法定節(jié)日按3倍支付元

h）；

6、根據(jù)國家規(guī)定由實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外險，員工體檢費(fèi)50元人由學(xué)

生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元餐，住宿費(fèi)150元月從工資里扣除。

7、實習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職，必須遵照公司要求（提前兩周寫

出離職申請，同意后下周即可離職）辦理離職手續(xù)。公司則遵照《勞動法》結(jié)算

學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

8、工作時間：國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙,

基本都有要遵照公司規(guī)定加班。

（二）乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵照實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘

密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，按時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，

不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

2、乙方在實習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并按時向甲方辦事人員反

映在實習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。

4

3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實習(xí)，從實習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜

應(yīng)提前告知家長及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實習(xí)。

4、乙方在實習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因

需要提前結(jié)束實習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則

造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書4

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給

實習(xí)生安置工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能

力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安置、工作要求或

各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

3.結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機(jī)

會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時，

給學(xué)校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,

進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問

題的意見》的通知12條規(guī)定："在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未

建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并

對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安置和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

4.遵照實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在

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實習(xí)結(jié)束后，按時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工

作相關(guān)的文件資料。

5.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)

守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所

發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），甲方不

承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

六、本協(xié)議（一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

甲方：乙方：

委托授權(quán)人：（簽名）委托授權(quán)人：（簽名）

年___月日年___月日

2022年大學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議書5

甲方：（以下簡稱甲方一）

乙方：（以下簡稱乙方）

為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建

適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安置

學(xué)生實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實習(xí)，并提供相應(yīng)實習(xí)崗位，按崗位要

求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3天，并遵照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)

章制度對乙方實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育和管理；

2、乙方學(xué)生實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)支付實習(xí)學(xué)生每人每月元的實習(xí)補(bǔ)助，由

甲方直接發(fā)放。

3、乙方實習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實習(xí)地點(diǎn)往返交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生住宿、就餐問題和費(fèi)用，

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提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。

5、甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實習(xí)開始前辦理好意外傷害保險。

6、甲方應(yīng)遵照乙方的實習(xí)計劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安置相關(guān)工作，如有調(diào)整

需征的乙方同意。

7、在實習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如學(xué)生出現(xiàn)不

能勝任工作或不服從甲方工作安置，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)按時書

面通報乙方，并視具體情況有權(quán)給予責(zé)任學(xué)生以警告、立即終止實習(xí)的處理；

8、實習(xí)結(jié)束時，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價

和鑒定工作；

9、甲方安置乙方實習(xí)學(xué)生的工作時間原則上不超過8小時天，若因工作需

要延長每天工作時間，經(jīng)與實習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增進(jìn)工作時間，并給予適當(dāng)實習(xí)

補(bǔ)助。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認(rèn)

后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實習(xí)；

2、乙方負(fù)責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實習(xí)；

3、乙方負(fù)責(zé)妥善安置實習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的

開展；

4、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實習(xí)成績等其他相

關(guān)事宜；

6、在乙方實習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出

解決辦法和處理意見。

7、乙方對學(xué)生的要求

(1)學(xué)生必須遵照甲方規(guī)定的時間及時到甲方指定地點(diǎn)報到；

⑵學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，認(rèn)真經(jīng)受甲方的教育、管理和甲

方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，學(xué)會自我保障，防患于未然；

⑶學(xué)生必須服從甲方工作安置，遵照甲方提供的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，

及時完成工作；

⑷學(xué)生在甲方實習(xí)期間，生產(chǎn)、生活必須嚴(yán)格自律，一切按程序進(jìn)行；