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文檔簡介
07年上半年計(jì)劃生育總結(jié)整理計(jì)劃生育工作是我國政府的重要任務(wù)之一,也是我國社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。今年上半年,我們認(rèn)真總結(jié)了計(jì)劃生育工作的得失,并采取了一系列措施來提高工作效率和質(zhì)量。
我們加強(qiáng)了對(duì)育齡婦女的宣傳教育和服務(wù)力度。通過開展各種形式的宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)課程,提高了育齡婦女的生育觀念和生活質(zhì)量。同時(shí),我們還為她們提供了更加便捷的咨詢服務(wù)和檢查服務(wù),幫助她們解決生育過程中的問題。
我們優(yōu)化了管理流程,提高了管理水平。通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和分析,找出存在的問題和不足之處,并采取有效的措施加以改進(jìn)。例如,我們簡化了審批程序,縮短了審批時(shí)間,提高了工作效率。
我們強(qiáng)化了監(jiān)督考核機(jī)制。通過對(duì)各地區(qū)、各部門的計(jì)劃生育工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。同時(shí),我們還對(duì)違反計(jì)劃生育政策的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
通過以上措施的實(shí)施,我們?nèi)〉昧孙@著的成效。上半年,全國人口出生率控制在13.6‰以內(nèi),符合政策生育率達(dá)到92.4%,實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的目標(biāo)。但是,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在一些問題和不足之處。我們將繼續(xù)努力,不斷完善計(jì)劃生育工作體系,為廣大人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。學(xué)校計(jì)劃生育工作總結(jié)近年來,我國的人口形勢日益嚴(yán)峻,而學(xué)校的計(jì)劃生育工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了更好地控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),我校積極響應(yīng)國家政策,開展了一系列富有成效的計(jì)劃生育工作。在此,我對(duì)這些工作進(jìn)行總結(jié),以饗讀者。
一、加強(qiáng)宣傳教育
我校通過開設(shè)計(jì)劃生育課程、舉辦知識(shí)講座、播放宣傳片等方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的計(jì)劃生育宣傳教育。我們著重宣傳國家的人口政策,強(qiáng)調(diào)優(yōu)生優(yōu)育的重要性,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。同時(shí),我們還組織了一系列以計(jì)劃生育為主題的活動(dòng),如知識(shí)競賽、主題班會(huì)等,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中了解計(jì)劃生育知識(shí)。
二、重視心理咨詢
在計(jì)劃生育工作中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題也不容忽視。因此,我校配備了專業(yè)的心理咨詢師,為學(xué)生提供心理咨詢和輔導(dǎo)。我們通過開展心理健康講座、個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng),幫助學(xué)生解決心理問題,增強(qiáng)他們的心理素質(zhì),使他們更好地適應(yīng)社會(huì)。
三、優(yōu)化服務(wù)措施
為了更好地服務(wù)學(xué)生,我校設(shè)立了計(jì)劃生育服務(wù)窗口,為學(xué)生提供全面的計(jì)劃生育服務(wù)。我們提供包括優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、避孕節(jié)育咨詢、孕前檢查等方面的服務(wù)。同時(shí),我們還對(duì)特殊群體提供特別關(guān)愛,如對(duì)殘疾學(xué)生、貧困學(xué)生等提供個(gè)性化的服務(wù)措施。
四、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
我校建立了完善的計(jì)劃生育工作機(jī)制,明確了各部門的職責(zé)和任務(wù)。我們建立了定期檢查、考核、反饋等制度,確保計(jì)劃生育工作的有效實(shí)施。同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)工作人員的培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
總結(jié):
我校的計(jì)劃生育工作雖然取得了一定的成效,但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)生提供更好的計(jì)劃生育服務(wù)。我們也希望社會(huì)各界能夠更加學(xué)校的計(jì)劃生育工作,共同為控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。上半年財(cái)務(wù)運(yùn)行分析一、利潤分析:
(一)利潤總額構(gòu)成情況
1、利潤總額:上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
2、營業(yè)利潤:營業(yè)利潤萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
3、營業(yè)外收支凈額:營業(yè)外收支凈額萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
(二)成本費(fèi)用分析
1、營業(yè)成本:上半年累計(jì)發(fā)生營業(yè)成本萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
2、期間費(fèi)用:上半年累計(jì)發(fā)生期間費(fèi)用萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。其中:銷售費(fèi)用萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%;管理費(fèi)用萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%;財(cái)務(wù)費(fèi)用(收益以“-”號(hào)填列)萬元,較上年同期減少萬元,減幅為%。
(三)利潤增減變動(dòng)原因
1、銷售收入:上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。其中:國內(nèi)銷售收入萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%;出口銷售收入萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
2、銷售成本與銷售毛利:上半年累計(jì)銷售成本萬元,銷售毛利萬元,較上年同期分別增加萬元和萬元,增長率分別為%和%。其中:國內(nèi)銷售成本萬元,銷售毛利萬元,較上年同期分別增加萬元和萬元,增長率分別為%和%;出口銷售成本萬元,銷售毛利萬元,較上年同期分別增加萬元和萬元,增長率分別為%和%。
3、期間費(fèi)用:上半年期間費(fèi)用因受非正常因素影響較大,致使與比較口徑相比變化較大。其中:銷售費(fèi)用增加萬元;管理費(fèi)用增加萬元;財(cái)務(wù)費(fèi)用減少萬元。
4、營業(yè)外收支凈額:上半年?duì)I業(yè)外收支凈額萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。其中:營業(yè)外收入增加萬元;營業(yè)外支出增加萬元。
5、所得稅費(fèi)用:上半年累計(jì)所得稅費(fèi)用萬元,較上年同期增加萬元,增長率為%。
二、現(xiàn)金流量分析
(一)現(xiàn)金流入量分析
1、現(xiàn)金流入量來源分析
上半年累計(jì)現(xiàn)金流入量為萬元。其中:經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量萬元,占現(xiàn)金流入量的%;投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量萬元,占現(xiàn)金流入量的%;籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量萬元,占現(xiàn)金流入量的%。
2、現(xiàn)金流入量構(gòu)成分析
上半年累計(jì)現(xiàn)金流入量為萬元。其中:經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量中銷售收入所占比重為%,稅費(fèi)返還所占比重為%,其他經(jīng)營現(xiàn)金流入量所占比重為%;投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量中收回投資所占比重為%,取得投資收益所占比重為%,處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所占比重為%,其他投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量所占比重為%;籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量中吸收權(quán)益性投資所占比重為%,發(fā)生借款所占比重為%,收到的其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金量所占比重為%。
(二)現(xiàn)金流出量分析
1、現(xiàn)金流出量來源分析
上半年累計(jì)現(xiàn)金流出量為萬元。其中:經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流出量萬元,占現(xiàn)金流出量的%;投資活動(dòng)現(xiàn)金流出量萬元,占現(xiàn)金流出量的%;籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出量萬元,占現(xiàn)金流出量的%。人力資源部上半年總結(jié)一、工作概述
在過去的上半年,我們?nèi)肆Y源部在公司的戰(zhàn)略指引下,以提升員工滿意度和組織效率為目標(biāo),實(shí)施了一系列的人力資源管理活動(dòng)。這些活動(dòng)包括招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及員工關(guān)系管理等方面。
二、招聘與選拔
我們在上半年成功地完成了公司的招聘與選拔任務(wù)。我們通過優(yōu)化招聘流程,提升選拔的公正性和效率,確保了公司能夠吸引和保留優(yōu)秀的人才。同時(shí),我們也對(duì)內(nèi)部晉升和崗位調(diào)整進(jìn)行了有效的管理,讓有能力的員工得到應(yīng)有的提升和發(fā)揮。
三、員工培訓(xùn)與開發(fā)
我們實(shí)施了一系列的員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃,以提高員工的職業(yè)技能和素質(zhì)。這些培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。通過這些培訓(xùn),我們成功地提高了員工的滿意度和工作效率。
四、績效管理
我們實(shí)施了新的績效管理體系,該體系以目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估和反饋為基礎(chǔ),旨在提高員工的績效和工作質(zhì)量。我們定期對(duì)員工的績效進(jìn)行評(píng)估,并提供必要的反饋和建議,以幫助員工改善他們的工作表現(xiàn)。
五、薪酬福利管理
我們在上半年進(jìn)行了薪酬福利的調(diào)整,以更好地激勵(lì)員工并提高他們的滿意度。我們通過市場調(diào)查和分析,制定了一套公平、具有競爭力的薪酬福利體系。我們還實(shí)施了一系列的社會(huì)保險(xiǎn)和福利政策,以保障員工的基本權(quán)益。
六、員工關(guān)系管理
我們在上半年積極處理員工關(guān)系問題,包括勞動(dòng)糾紛、員工投訴等。我們通過建立有效的溝通渠道,及時(shí)處理員工的問題和疑慮,增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度。同時(shí),我們也組織了一系列的活動(dòng),如員工慶?;顒?dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。
七、未來展望
在未來的半年里,我們將繼續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)人力資源管理活動(dòng)。我們將根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求和市場變化,制定更加全面和具有針對(duì)性的管理策略。同時(shí),我們也將積極推動(dòng)員工參與和反饋機(jī)制的完善,以更好地了解員工的需求和期望,提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
八、結(jié)論
人力資源部在過去的上半年中取得了一定的成績。我們通過實(shí)施一系列有效的人力資源管理活動(dòng),提高了員工的滿意度和組織效率。然而,我們也認(rèn)識(shí)到還有很多需要改進(jìn)的地方。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,以實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)——成為公司最有力的人力資源伙伴。對(duì)我國計(jì)劃生育政策的反思計(jì)劃生育是中華人民共和國的一項(xiàng)基本國策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國策,同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。計(jì)劃生育這一基本國策自制訂以來,對(duì)中國的人口問題和發(fā)展問題的積極作用不可忽視,但是也帶來了人口老齡化問題。到21世紀(jì)初,中國的計(jì)劃生育政策又做出了一些調(diào)整。由于20世紀(jì)80年代出生的第一批獨(dú)生子女已經(jīng)到達(dá)適婚年齡,在許多地區(qū),特別是經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),計(jì)劃生育政策有一定程度的放松。2021年5月31日,中共中央政治局召開會(huì)議,會(huì)議指出,進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施,有利于改善我國人口結(jié)構(gòu)、落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略、保持我國人力資源稟賦優(yōu)勢。6月,中共中央、國務(wù)院頒布了關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定,明確提出要實(shí)施三孩生育政策及配套支持措施。2021年8月20日,全國人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定,修改后的人口計(jì)生法規(guī)定,國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。天津市人口與計(jì)劃生育條例全文天津市人口與計(jì)劃生育條例
2001年12月10日天津市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過根據(jù)2016年9月6日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議《關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定》修正)
第一條根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的常住人口和戶籍人口。
第三條本市實(shí)行計(jì)劃生育的基本原則是:控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),改善人口結(jié)構(gòu),促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四條各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作,堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,將人口與計(jì)劃生育工作作為實(shí)施任期考核的重要內(nèi)容。
第五條市和區(qū)人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門(以下簡稱衛(wèi)生計(jì)生主管部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的計(jì)劃生育工作和與計(jì)劃生育有關(guān)的人口工作。
第六條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的法定代表人或者負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃生育工作。
第七條工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體在各自的工作范圍內(nèi),協(xié)助衛(wèi)生計(jì)生主管部門做好人口與計(jì)劃生育工作。
第八條公民依法享有生育的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)依法履
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