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文檔簡介

員工入職合同范本(通用)員工入職合同一、雇主信息雇主名稱：注冊地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、雇員信息姓名：方式號碼：職務(wù)：試用期工資：三、合同期限本合同自雇員正式入職之日起生效，有效期為____年/月/日至____年/月/日。四、工作地點雇員將在雇主指定的工作地點從事工作，如有需要，雇員可能需要根據(jù)雇主的要求進(jìn)行調(diào)動。五、工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的安排和要求，履行其所聘崗位的工作職責(zé)。六、工作時間和休假1.工作時間：每周工作時長為____小時，具體工作時間以雇主的安排為準(zhǔn)。2.休假：雇員享有每周休息一天，以及法定假日和雇傭年限相關(guān)的帶薪休假。七、試用期1.雇員將按照雙方約定的試用期進(jìn)行工作，試用期為____個月/天。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同。任何一方解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方。八、薪資和福利1.薪資待遇：雇員的薪資待遇為____元/月，具體工資支付日為每月的____號/周的周__。2.福利待遇：雇員將根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受雇主提供的福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。九、保密義務(wù)雇員在雇傭期間和離職之后對于與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息和商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。十、知識產(chǎn)權(quán)雇員在雇傭期間所發(fā)明、創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主，雇員不得對其進(jìn)行侵犯或泄露。十一、解除合同任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按照約定支付相應(yīng)的賠償金或補償金。十二、其他條款1.雙方約定未盡事宜，可另行書面協(xié)商。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：

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