戰(zhàn)略規(guī)劃流程

戰(zhàn)略規(guī)劃流程子公司/職能部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理/總經(jīng)理辦公會(huì)外部環(huán)境分析提供內(nèi)部信息內(nèi)部情況分析信息核查是否否是戰(zhàn)略發(fā)展方案具體化各部門(mén)分解方案核查評(píng)價(jià)方案是否調(diào)整方案核定方案最終戰(zhàn)略發(fā)展方案戰(zhàn)略發(fā)展方案實(shí)施擬定方案審核是否需要調(diào)整方案資料存檔是否人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/總經(jīng)理辦公會(huì)人力資源部公司各部門(mén)下發(fā)人力資源需求表人力資源需求部長(zhǎng)審批是否同意總經(jīng)理/總經(jīng)理辦公會(huì)審批是否同意否否是各部門(mén)部長(zhǎng)草擬本部門(mén)人力資源需求編制公司人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃草案人力資源規(guī)劃分析內(nèi)部人力資源狀況了解外部人力資源供給情況人力資源需求分析是公司年度整體發(fā)展規(guī)劃存檔內(nèi)部招聘流程外部招聘流程內(nèi)部招聘流程對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試擬訂招聘計(jì)劃黨委副書(shū)記審批是否同意是進(jìn)行招聘宣傳處理應(yīng)征信件、材料向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出應(yīng)試通知根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行初選是否合格否否是人員需求計(jì)劃部長(zhǎng)審批是否同意是開(kāi)據(jù)職工調(diào)職單辦理相關(guān)手續(xù)更新員工檔案人力資源部黨委副書(shū)記公司職能部門(mén)否核定員工工資級(jí)別對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試不予錄取是否是否同意是否需要內(nèi)部招聘外部招聘流程是否外部招聘流程對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試確定招聘方式擬訂招聘計(jì)劃黨委副書(shū)記審批是否同意是進(jìn)行各類(lèi)招聘宣傳處理應(yīng)征信件、材料向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出應(yīng)試通知根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行初選是否合格否是否新進(jìn)人員管理寄發(fā)聘用通知是人力資源部黨委副書(shū)記公司職能部門(mén)否對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試是否合格否是不予錄取人員需求計(jì)劃部長(zhǎng)審批是否同意是否是否同意是否需要外部招聘內(nèi)部招聘流程是否新進(jìn)人員管理流程安排新員工到公司報(bào)到接收新進(jìn)人員新進(jìn)人員入職培訓(xùn)新進(jìn)人員部門(mén)培訓(xùn)新進(jìn)人員培訓(xùn)評(píng)定意見(jiàn)簽訂勞動(dòng)合同按排試用期工作部門(mén)部長(zhǎng)填寫(xiě)試用期評(píng)價(jià)執(zhí)行相應(yīng)工資待遇及時(shí)更新員工檔案相關(guān)資料并存檔辦理員工辭退手續(xù)人力資源部黨委副書(shū)記公司各部門(mén)存檔人力資源部部長(zhǎng)/用人部門(mén)部長(zhǎng)聯(lián)合審批是否同意是否試用期合格通知書(shū)與部門(mén)部長(zhǎng)確定工資級(jí)別黨委副書(shū)記審批是否同意否是員工離職管理流程員工辭職申請(qǐng)部門(mén)部長(zhǎng)簽署意見(jiàn)是否需要總經(jīng)理辦公會(huì)審批中高層辭職申請(qǐng)黨委副書(shū)記審批是否同意制作解除勞動(dòng)合同通知書(shū)部長(zhǎng)審批解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

否是更新員工檔案人力資源部黨委副書(shū)記/總經(jīng)理辦公會(huì)公司各部門(mén)存檔是是否同意總經(jīng)理辦公會(huì)審批否是是否同意是否處理交接事務(wù)辦理員工離職手續(xù)部長(zhǎng)審批是否同意是否特殊處理否薪酬計(jì)劃管理流程人力資源部總經(jīng)理/黨委副書(shū)記黨委副書(shū)記審批是否同意修改估算本年度浮動(dòng)年薪總額年度浮動(dòng)年薪估算報(bào)告公司浮動(dòng)年薪計(jì)算方案估計(jì)本年度內(nèi)員工人數(shù)/級(jí)別變動(dòng)情況年度固定年薪估算報(bào)告估算固定年薪工資總額部長(zhǎng)審核是否同意否是修改年度工資計(jì)劃年工資總額擬訂年度工資使用計(jì)劃總經(jīng)理審批是否同意否是是否公司本年度發(fā)展規(guī)劃存檔人力資源規(guī)劃流程招商流程規(guī)劃建設(shè)部招商部主管副總經(jīng)理總經(jīng)理搜集招商信息分析、整理招商信息與客戶(hù)初步洽談向主管副總經(jīng)理匯報(bào)是否有必要向總經(jīng)理匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)與客戶(hù)深入洽談是否有合作意向協(xié)商合同具體條款是否同意是否同意資料存檔向客戶(hù)提供合同標(biāo)準(zhǔn)文本制定正式合同文本向客戶(hù)提供地塊圖市政條件合同審批程序否是是否是否是否合同審批流程客戶(hù)招商部主管副總/部門(mén)經(jīng)理總經(jīng)理合同管理部草擬合同提供合同樣本審核是否同意合同審查修改是否同意簽署合同審查意見(jiàn)書(shū)審核是否同意簽署合同審批單審核是否同意簽訂合同書(shū)合同存檔是否是否否是否是公司其它部門(mén)審核草擬合同是否同意否是是否本部門(mén)草擬合同簽署合同審批單是否自建工程規(guī)劃建設(shè)管理流程規(guī)劃局規(guī)劃建設(shè)部投資服務(wù)部委托規(guī)劃設(shè)計(jì)資料歸檔項(xiàng)目規(guī)劃要點(diǎn)審批是否同意可行性研究報(bào)告起草項(xiàng)目建議書(shū)審批是否同意審批是否同意辦理各種手續(xù)組織招投標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目場(chǎng)地三通一平施工的控制和管理工程竣工驗(yàn)收是否否否是是總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)審批是否同意否是辦理施工圖審查手續(xù)合同審批流程施工交底入?yún)^(qū)企業(yè)規(guī)劃建設(shè)管理流程入?yún)^(qū)企業(yè)規(guī)劃建設(shè)部與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)區(qū)政府職能部門(mén)是否同意提供項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境條件制訂設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)方案初審協(xié)助方案終審辦理方案終審設(shè)計(jì)方案審批是否同意協(xié)助開(kāi)工建設(shè)監(jiān)督文明施工掌握施工進(jìn)度協(xié)助竣工驗(yàn)收收集竣工圖、電子圖紙資料歸檔項(xiàng)目施工竣工驗(yàn)收否是否是投資服務(wù)流程入?yún)^(qū)企業(yè)投資服務(wù)部招商部與入?yún)^(qū)企業(yè)簽訂土地預(yù)定協(xié)議或廠房租賃合同辦理各種手續(xù)申請(qǐng)獲得入?yún)^(qū)企業(yè)相關(guān)資料簽署代辦手續(xù)合同起草立項(xiàng)報(bào)告報(bào)政府有關(guān)部門(mén)審批辦理各種審批手續(xù)領(lǐng)取批復(fù)證書(shū)資料歸檔獲得批復(fù)證書(shū)是否成功總經(jīng)理/主管副總經(jīng)理報(bào)政府有關(guān)部門(mén)審批是否規(guī)劃建設(shè)部提供環(huán)保批復(fù)文件和用地繪畫(huà)資料企業(yè)服務(wù)流程入?yún)^(qū)企業(yè)企業(yè)服務(wù)部主管副總經(jīng)理召開(kāi)入?yún)^(qū)企業(yè)中方經(jīng)理溝通會(huì)申請(qǐng)服務(wù)投訴發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分類(lèi)記錄是否合理是否獨(dú)立解決解決方案執(zhí)行方案反饋耐心解釋解決方案執(zhí)行方案反饋不合理合理是否不滿(mǎn)意滿(mǎn)意不滿(mǎn)意滿(mǎn)意記錄存檔對(duì)外宣傳流程招商部外事宣傳部主管副總經(jīng)理總經(jīng)理制訂招商計(jì)劃統(tǒng)計(jì)招商成果搜集信息分析匯總制訂招商計(jì)劃及方案統(tǒng)計(jì)科審批是否同意審批是否同意方案實(shí)施效果反饋方案實(shí)施方案存檔是是不滿(mǎn)意滿(mǎn)意否否其它部門(mén)提供新聞線(xiàn)索統(tǒng)計(jì)流程人事部用電辦公室入?yún)^(qū)企業(yè)招商部統(tǒng)計(jì)科投資服務(wù)部規(guī)劃建設(shè)部股份公司空港物業(yè)2周內(nèi)與企業(yè)取得聯(lián)系提供新注冊(cè)買(mǎi)地租廠和區(qū)外經(jīng)營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，辦理統(tǒng)計(jì)登記證是否外企統(tǒng)計(jì)外商投資情況發(fā)放、講解統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料匯總、整理加工、編制上報(bào)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)資料存檔索取批準(zhǔn)證書(shū)驗(yàn)資報(bào)告土地出讓及廠房出租情況月報(bào)開(kāi)工證和土地證月報(bào)、企業(yè)開(kāi)復(fù)工證復(fù)印件企業(yè)情況月報(bào)招商情況和土地出讓轉(zhuǎn)讓月報(bào)企業(yè)服務(wù)部每月依法上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表企業(yè)增資減資情況月度報(bào)表企業(yè)租賃標(biāo)廠變更、遷移情況表綠化、環(huán)衛(wèi)供熱、供氣情況月報(bào)人事勞資月度報(bào)表房屋開(kāi)復(fù)及竣工情況月報(bào)市政工程月報(bào)供電情況月報(bào)是否辦公室印章管理流程辦公室需要用印的文件、報(bào)告具體公司部門(mén)收到文件/報(bào)告職能部門(mén)存檔/備案是是負(fù)責(zé)人審核？否是辦公室用印部門(mén)或個(gè)人主管副總/副書(shū)記/總會(huì)總經(jīng)理具體公司部門(mén)收到文件報(bào)告是否職能部門(mén)存檔/備案是否負(fù)責(zé)人審核？是否否否否是否需要職能部門(mén)會(huì)簽會(huì)簽是否通過(guò)審批是否通過(guò)是否審批是否通過(guò)是否需要總經(jīng)理審批審批是否通過(guò)辦公室收文批轉(zhuǎn)流程外來(lái)文件是否需要呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)提出擬辦方案批示登記結(jié)果登記執(zhí)行/實(shí)施文件存檔職能部門(mén)辦公室是否是否需要職能部門(mén)執(zhí)行是否是否需要呈報(bào)總經(jīng)理批示是否主管副總/副書(shū)記/總會(huì)總經(jīng)理（注：辦公室負(fù)責(zé)全程催辦）執(zhí)行結(jié)果反饋外來(lái)文件是否需要提出擬辦方案批示登記結(jié)果登記執(zhí)行/實(shí)施文件存檔職能部門(mén)辦公室是否是否需要職能部門(mén)執(zhí)行是否是否需要呈報(bào)總經(jīng)理批示是否總經(jīng)理（注：辦公室負(fù)責(zé)全程催辦）執(zhí)行結(jié)果反饋辦公用品采購(gòu)管理流程需要部門(mén)辦公室需要部門(mén)主管副總經(jīng)理預(yù)算內(nèi)采購(gòu)申請(qǐng)審批總經(jīng)理審批通過(guò)？實(shí)施采購(gòu)批準(zhǔn)？審核同意？是是是否否是否是否記錄領(lǐng)用入庫(kù)/登記驗(yàn)收合格？付款是否總會(huì)計(jì)師大額采購(gòu)？預(yù)算外采購(gòu)申請(qǐng)財(cái)務(wù)部黨委副書(shū)記審批通過(guò)？否否是需要部門(mén)辦公室預(yù)算內(nèi)采購(gòu)申請(qǐng)審批總經(jīng)理審批通過(guò)？實(shí)施采購(gòu)批準(zhǔn)？審核同意？是是否否是否是記錄領(lǐng)用入庫(kù)/登記驗(yàn)收合格？付款是否總會(huì)計(jì)師大額采購(gòu)？預(yù)算外采購(gòu)申請(qǐng)財(cái)務(wù)部審批通過(guò)？否否是辦公室發(fā)文管理程序擬稿是否需要其它部門(mén)會(huì)簽部門(mén)經(jīng)理審