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試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(通用)一、合同概述根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方(簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(簡(jiǎn)稱“員工”)達(dá)成如下協(xié)議,以明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)責(zé)。二、合同條款1.合同期限:本合同自[合同起始日期]起生效,到期日為[合同結(jié)束日期]。2.試用期:?jiǎn)T工入職后的前[試用期時(shí)長(zhǎng)]為試用期,雙方在試用期內(nèi)皆有權(quán)隨時(shí)終止本合同。3.工作內(nèi)容和職責(zé):根據(jù)公司的安排,員工在試用期內(nèi)擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù),完成由公司指派的工作任務(wù)。三、員工權(quán)益與責(zé)任1.工資待遇:?jiǎn)T工在試用期的月工資為人民幣[試用期工資]元,并依照公司規(guī)定的薪酬制度計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金。2.工作時(shí)間:?jiǎn)T工遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間,如需加班工作,應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào),并按公司相關(guān)勞動(dòng)制度執(zhí)行。3.工作紀(jì)律:?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密,嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息。四、公司權(quán)責(zé)1.薪資支付:公司按照約定時(shí)間和方式支付員工試用期工資和相關(guān)福利待遇。2.培訓(xùn)和指導(dǎo):公司提供必要的崗位培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持,幫助員工順利適應(yīng)工作環(huán)境。3.解雇與終止:公司有權(quán)在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)員工不符合公司要求或表現(xiàn)不佳,終止本合同。五、合同變更與終止1.合同變更:在試用期內(nèi),如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面變更合同。2.終止合同:雙方可根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在試用期內(nèi)隨時(shí)提前終止本合同,無需支付賠償金或違約金。六、其他條款1.爭(zhēng)議解決:合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。2.合同附件:合同附件包括但不限于聯(lián)系復(fù)印件、學(xué)歷證書、薪資賬戶信息等。本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):________________簽署日期:________________乙方(員工):________________簽署日期:________________>注意:此合同為模板合同,請(qǐng)
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