企業(yè)年終工作總結(jié)個人(7篇)

企業(yè)年終工作總結(jié)個人(實(shí)用7篇)企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇一

回首2xxx年的銷售歷程，我經(jīng)受很多沒有接觸的事物和事情；見識了許多從未見識過新奇；好像從一開頭，新年帶來的一切都是新進(jìn)展、新要求，擺在我的眼前，仰頭只能選擇前進(jìn)。

總體觀看，這一年對我取得長足進(jìn)步；不論與客戶的談判，還是銷售閱歷與新客戶的接洽工作，都在不斷進(jìn)步中。

下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；

抱負(fù)中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng)，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌；其次，一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將"xx"品牌進(jìn)入產(chǎn)品中；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的，就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者熟悉的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運(yùn)動鞋看的更多是什么牌子，手機(jī)要買那個牌()子，電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的`還是歐美的，由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣揚(yáng)；另外，我們公司如今外協(xié)選購?fù)怃N的規(guī)模在漸漸增大，針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)當(dāng)杜絕用自己的品牌而影響自己"xx"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光；最終，對企業(yè)的不斷宣揚(yáng)可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題；如今我們在美國設(shè)立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?；我們也不能遺忘c(diǎn)rm（客戶關(guān)系管理）的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱，我們要把握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獵取市場而非等客戶來找我們！

3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是：

前期談判工作（郵件溝通、核對詢價單和報價、價格的確認(rèn)和所寄樣品的確認(rèn)、產(chǎn)品標(biāo)識、付款方式的商定、訂單的生產(chǎn)）

下單前的待辦工作（包裝內(nèi)盒、外箱嘜頭、內(nèi)盒不干膠內(nèi)容）生產(chǎn)中的聯(lián)絡(luò)（交貨期的反饋、與生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作）

發(fā)貨前的聯(lián)絡(luò)（船公司的聯(lián)絡(luò)與船期的支配、物流的管理）

發(fā)貨后的聯(lián)絡(luò)（貨款的回籠問題、單據(jù)的郵寄或者銀行交單）

再次聯(lián)絡(luò)（新訂單的談判）。

企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇二

陽光服飾自20xx年“五一”開業(yè)以來，員工們團(tuán)結(jié)一心，合作共處，在大家的共同努力下，在不到9個月的時間里，營業(yè)額達(dá)到近600萬元，涌現(xiàn)出很多有閱歷、有實(shí)力、樂觀協(xié)作商場管理的優(yōu)秀商戶。過去的一年，我們把顧客的利益和商戶的利益放在第一位，抓管理，抓創(chuàng)新，抓質(zhì)量，抓市場，抓效益。目前，陽光服飾已成為垣曲縣最具知名度、客流量最多、效益比較好的服裝商場。

為了更好的提升管理理念，提高經(jīng)營效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市場地位，我們將仔細(xì)總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，對20xx年的工作做如下規(guī)劃：

商場各種規(guī)章制度雖然齊全、明細(xì)，但在實(shí)際的管理操作中難免消失一些漏洞，給管理帶來了極大的不便，所以我們應(yīng)將各種制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

（1）一年內(nèi)不準(zhǔn)私自將商鋪轉(zhuǎn)讓他人；

（2）不準(zhǔn)私自空柜，影響商場的營業(yè)；

（3）自愿退場的如在三個月以內(nèi)把合同保證金作為違約金。其余柜臺費(fèi)兩個月以后退還。如在三個月以后自愿退出的，合同保證金作為違約金，其余柜臺費(fèi)不予退還。

（4）二次裝修自愿退場的一律不得向商場或后入駐的商戶索要二次裝修費(fèi)。

針對平常管理中消失的各種問題，對鞋區(qū)和服裝區(qū)規(guī)定以下管理制度：

服裝區(qū)每周檢查至少一次磁扣，少一個磁扣罰款10元。鞋區(qū)檢查庫存與實(shí)際的數(shù)量是否相符，多與少都要有明確的懲罰制度。檢查與懲罰制度將削減商戶在實(shí)際的經(jīng)營中消失的各種漏洞。

在把顧客的利益放在第一位的前提下，盼望供貨商在最短時間內(nèi)把售后問題處理好。否則，假如交到辦公室，值班經(jīng)理直接按小票上的處理，不用經(jīng)供貨商同意。

出于商場消防平安考慮，商場營業(yè)期間后門不能關(guān)閉。給后門管理帶來很大難度。個別商戶私自從后門外出，消失了管理上的漏洞，建議在后門安裝報警器以便利管理。

在過去的管理中，消失了很多有閱歷有經(jīng)濟(jì)實(shí)力能很好協(xié)作商場管理的優(yōu)秀商戶，也消失了一些業(yè)績差私自銷售不協(xié)作商場管理，既沒有閱歷又沒有樂觀性，擾亂商場的商戶。所以對商戶要進(jìn)行具體的摸底，重新調(diào)整柜組，優(yōu)化商場管理模式。鞋區(qū)，如童裝區(qū)，a7、a-1、b-3,b4要求增加商區(qū)面積，商場應(yīng)大力支持這些優(yōu)秀商戶，對業(yè)績差不協(xié)作商場管理的商戶應(yīng)勸其退出商場。

商場柜組調(diào)整后勢必消失空柜組，招商時要優(yōu)先進(jìn)展有市場閱歷，有肯定實(shí)力的商戶充實(shí)商場。同時聘請優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管、收銀員，加強(qiáng)商場管理。

為了加強(qiáng)員工的管理理念和工作作風(fēng)，要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加外出學(xué)習(xí)溝通機(jī)會，定期開會提高員工的工作樂觀性和工作熱忱，要商場員工以身作則，盡職盡責(zé)。

通過外出溝通、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自我充電等形式，提升管理理念，改進(jìn)管理方法，提高工作效率。

2、收銀員的工作要求

加強(qiáng)解磁管理力度，如發(fā)覺商戶有私自到收銀臺銷磁的每次罰收銀員工10元，平常只留一個消磁器給收銀員，其余消磁器由會計鎖起來管理，如有退場商品，下午六點(diǎn)以后由值班經(jīng)理親自消磁。

通過學(xué)習(xí)提高管理理念和熟悉改進(jìn)以前工作中的問題，以身作則，保證商場的平安、衛(wèi)生干凈。

在不到一年的時間里，商場有業(yè)績也有很多需要改進(jìn)的地方，特殊是目前垣曲在原有的市場基礎(chǔ)上消失了很多服裝超市等競爭對手，給我們商場了工作上的壓力，同時也帶來了動力，要想在垣曲贏得市場，獲得最好的效益有相當(dāng)大的難度，我們信任有老總先進(jìn)的管理理念，有商場員工的大力協(xié)作，我們團(tuán)結(jié)一心，將陽光服飾打造成全縣最具潛力、最有知名度、最能賺錢的服裝商場。

企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇三

我是20xx年6月18日來到魯美上班的，這個日子我記得特殊清晰，就像記住自已的生日一樣，是不該遺忘的。由于，6月18日是我真正人生的開頭。我認(rèn)為一個人真正人生的開頭應(yīng)當(dāng)從我們走出家庭的庇護(hù)，用自已的雙手和頭腦養(yǎng)活自己那一天算起。所以，從這個意義上講，我認(rèn)為1982年我誕生來到這個世界的時候，那是我的生命的開頭。而我的生活的開頭，卻是我告辭了學(xué)校，來到魯美工作，開頭領(lǐng)取工資的那一天。

所以，魯美是我永久也不會遺忘的人生第一站。能夠順當(dāng)?shù)奶ど线@人生這一站，我要感謝我們魯美的許多人。其中，最主要的有對我進(jìn)行面試工作和資格審查，最終確定讓我上崗的杜處長、王書記和李院長。沒有這幾位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，或許我現(xiàn)在依舊用實(shí)際行動在證明著一句話：畢業(yè)就等于失業(yè)。假如是那樣的話，我想我會每天患病著精神上的巨大焦慮和經(jīng)濟(jì)上的虛空。但是，事實(shí)上我沒有這樣。在從畢業(yè)至今這半年左右的時間里，我不僅在高校里做著有尊嚴(yán)的工作，而且還能掙一筆小錢，可以不用家里的經(jīng)濟(jì)接濟(jì)就能養(yǎng)活自己。這些日子都是杜處長、王書記和李院長幾位領(lǐng)導(dǎo)給的，我從內(nèi)心里始終存有一種感恩意識。

進(jìn)入魯美后，我先是在畢業(yè)生指導(dǎo)中心和常老師一起工作。我記得那時候正是一年中最勞碌的時候，再加上自己是新手上路，顯得有些手足無措。多虧常老師的體諒和指教，我才能快速地進(jìn)入了工作角色，工作總結(jié)《年終工作總結(jié)隨感》?？傮w來說，在畢業(yè)辦的工作是很單一的，但具有工程性。就是說，活不雜，但活很大。我記得當(dāng)時每天我和常老師都面對著各種數(shù)據(jù)，各種表格，來來回回地跑省畢業(yè)辦。說句心里話，我對于這樣的工作是反感的，面對著那多種數(shù)據(jù)和表格，心里就特殊焦躁。但是，我記得常老師和我說，他說做這樣的活雖然獲得不了什么制造性的快感，卻能磨練我們的心性，使我們的心性變得平和、細(xì)膩。的確是假如處理那么多數(shù)據(jù)和表格，要是心性不平和、不細(xì)膩，確定會做的漏洞百出、一塌糊涂。常老師這一番話講地特殊有道理，給我極大的動力，有時候我們想一想，成長與成熟的過程不在于干什么樣的活，不在于這個活是什么樣的程序，而在于在工作中逐步地進(jìn)行人性的涵養(yǎng)和性情的磨礪，追求達(dá)到人格的完善。我在畢業(yè)辦工作了三個多月，在這三個多月的工作中，勞碌并且歡樂著。我覺得常老師是個特殊懂得歡樂的人。我們倆常常加班，加完班后，他總能想些歡樂的事讓我們放松一下。比如有一回，加完班后，他開著自己的車帶著我直奔三好橋。我以為做什么去呢?原來是帶我去渾河邊看風(fēng)景去了，那邊有水，有樹，有土地，沿著河走走，吹吹小風(fēng)，疲乏頓消。而且他還能通過制造想象的場景，讓人歡樂。比如當(dāng)時我們站在河邊上的時候，他就說，這要是在這支個小爐，弄點(diǎn)燒烤，酌點(diǎn)小酒，邊吃邊看看風(fēng)景該有多好。剛才我說這些，并不是說我不愛干活，就愛玩，一天就想著如何歡樂了，而是說我們魯美的整體工作氛圍是很輕松的，是讓人即使勞碌和疲乏也不會缺少歡樂的。

到了9月份開學(xué)的時候，我就去了工業(yè)設(shè)計系做輔導(dǎo)員工作，在董書記的領(lǐng)導(dǎo)下工作。輔導(dǎo)員工作和畢業(yè)辦的工作不一樣的。一個是事很雜多，但都不大；一個是事很簡潔，但活很大。所以，我覺得畢業(yè)辦工作更需要人有工程意識、有工程規(guī)劃能務(wù)、有平和的心性；輔導(dǎo)員工作更應(yīng)有統(tǒng)籌多樣大事和應(yīng)對突發(fā)大事的力量。在工業(yè)設(shè)計系，多虧董老師的指教，讓我盡快熟識了輔導(dǎo)員工作的業(yè)務(wù)。董老師在對待同學(xué)工作上特殊有閱歷，特殊有方法。在工作中，我有不明白的地方和不會做的地方總是請教董老師，董老師總能想出最好的解決問題的方法。在輔導(dǎo)員以什么樣的形象來面對同學(xué)上，董老師有著自己的真知酌見。她和說輔導(dǎo)員一方面對待同學(xué)要熱忱，不冷漠，同時要有威武，能管住同學(xué)。我回去之后仔細(xì)領(lǐng)悟了董老師這一句話的精神，總結(jié)出了一個輔導(dǎo)員給同學(xué)的印象就兩個字：親畏。親，就是說讓同學(xué)感到你的親切；畏，就是說讓同學(xué)感到你的威武。這個角色看似簡潔，而實(shí)在難于修練。

做輔導(dǎo)員工作，成天和同學(xué)在一起，去了解他們的世界，會使自己的世界也更加豐富，尤其是使自己的情感更加敏銳。我在平常，在情感上是很麻木的人。但是和同學(xué)們在一起后，我的眾多麻木情感區(qū)域被激活了。比如：責(zé)任心、喜悅心、憐憫心。說個事兒，有一次在做特困生助學(xué)金的工作時，當(dāng)時同學(xué)處給我們20xx級新生7個獲得助學(xué)金的名額。但是當(dāng)時我們一共有10個特困生，這樣就意味著有三個人就不能獲得了。10個人家里有特殊困難，而且是各種各樣的困難。他們能夠拿到這一筆錢，就能為家里解決很大的問題。我實(shí)行大家公開投票的方式從10人中去掉三人。就在唱票將要結(jié)束的時候，結(jié)果已基本明晰時，一個同學(xué)突然低著頭快步跑出教室。這個同學(xué)就是獲得票數(shù)較低的特困生。就在那一刻，我的心猛一顫抖，由于在一瞬間我想到了她肯定是太想被選上，太想為家里減輕一下負(fù)擔(dān)了，而看到自己沒有被選上，心里肯定難過極了。那一刻，我沒有去責(zé)備他突然離開的無禮，而只是想到她肯定跑出去找個角落哭了。所以說，我們輔導(dǎo)員必需感謝那些同學(xué)，他們讓我們不時地發(fā)覺自己的良心。

總而言之，魯美這個人生的第一站，我從中學(xué)到了許多東西。從各位領(lǐng)導(dǎo)的身上，從各位同事的身上，從各位同學(xué)的身上?？赡軄砟暝匍_學(xué)的時候，我就不在這里上班了。說句心理話，從情感上講我不想離開魯美，但從理智上自私一下講，為了我個人的人生規(guī)劃和個人的人生抱負(fù)，我選擇了離開。但是，無論我去哪兒了，我都始終懷著感恩的心，不會遺忘各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。

最終，我還是要感謝大家。

企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇四

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年已過去，對此我對一年來的工作做了總結(jié)如下：

可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。由于造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。成天看書似乎還是無濟(jì)于事，而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開頭，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)覺，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，立刻讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱忱來干好事情。心態(tài)的'調(diào)整使我明白在各個崗位都有進(jìn)展才能、增長學(xué)問的機(jī)會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的職工；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

職業(yè)生涯只是同學(xué)生涯的一種連續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論學(xué)問運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是舍命的學(xué)習(xí)，成天的翻閱書本，為的是能盡快熟識工作，有機(jī)會接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)學(xué)問，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思索，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標(biāo)工作，原來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，假如專心多思索一下，核量工作通過運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也漸漸形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思考。當(dāng)然，我也存在著一些不足之處：由于去工地的機(jī)會少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少，學(xué)東西很慢；投標(biāo)工作常常出錯，還需要更多的熬煉機(jī)會；過于注意工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細(xì)和責(zé)任心，把工作做好做精。

公司應(yīng)注意提高員工工作效率，我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲乏，而丟失工作熱忱，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)當(dāng)實(shí)行大小周末，同時我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個規(guī)定也存在肯定困難，所以建議員工在雙休日能輪番值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人準(zhǔn)時改正，從而能更好地工作。

企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇五

一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，下面對該學(xué)期的工作作總結(jié)。

在這一個學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)于律己，喜愛黨的教育事業(yè)。去年下半年我向?qū)W區(qū)黨支部遞交了入黨報告書，所以這一學(xué)期來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、同學(xué)的心目中樹立起榜樣的作用。在"七一"那天，我還榮幸地成為了一名預(yù)備黨員。使自己的思想上了一個新的臺階，同時也是對自己思想上嚴(yán)格要求的一個新的開頭。一學(xué)期來，我還樂觀參與各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。聽從學(xué)校的工作支配，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都特別重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持常常翻閱《學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀論文集》、《青年老師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機(jī)會多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的特長，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平常還虛心請教有閱歷的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的預(yù)備，我的信念是-決不打無預(yù)備的仗。在備課過程中仔細(xì)分析教材，依據(jù)教材的特點(diǎn)及同學(xué)的實(shí)際狀況設(shè)計教案。

這學(xué)期主要擔(dān)當(dāng)二班級兩個班的數(shù)學(xué)、思想品德、科技、文體的教學(xué)及其中一個班的班主任工作。由于已經(jīng)接手其次學(xué)期，同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)以及家庭狀況等我都一清二楚，并且教材經(jīng)過上學(xué)期的摸索，對教材比較熟識，所以工作起來還算比較順當(dāng)。培優(yōu)扶差是一個學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲，由于一個班級里面總存在幾個尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是賜予特別的照看，首先是課堂上多提問，多巡察，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步賜予大力的表揚(yáng)，課后多找他們談心、交伴侶，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信念和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好。最終是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出特別的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矏郛?dāng)輔導(dǎo)老師，他們說："老師都那么有信念他們會學(xué)好，我們同樣有信念。""我信任在我的輔導(dǎo)下，他肯定有很大的進(jìn)步。""我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成果都是那么好。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必需履行的職責(zé)，主要就是檢查"同學(xué)"的作業(yè)，輔導(dǎo)"同學(xué)"把握課本的基本學(xué)問和技能。給后進(jìn)生依據(jù)各自的狀況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們的確是特別盡責(zé)，而"同學(xué)"時刻有個"老師"在身旁教導(dǎo)，學(xué)起來也特別起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組，"同學(xué)"們?nèi)喽加羞M(jìn)步，有的進(jìn)步特別快。

這學(xué)期我還擔(dān)當(dāng)了數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的任務(wù)。從接到任務(wù)的時候開頭，我就感到壓力是特別重。首先這次優(yōu)質(zhì)課是數(shù)學(xué)開放式的課，是一種新的嘗試性的教學(xué)模式。還有這次優(yōu)質(zhì)課與眾不同的是上完課后還要進(jìn)行答辯，要考的還是老師本身的素養(yǎng)。再者本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎，并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。面對這樣的壓力，我和數(shù)學(xué)科組的老師沒有氣餒，都想把這次課取得最好的成果。我從學(xué)習(xí)理論學(xué)問開頭，翻越大量的書籍及從網(wǎng)上搜集有關(guān)數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的資料。數(shù)學(xué)科組的老師及校長都特別重視這節(jié)課，賜予我莫大的關(guān)心，一起定內(nèi)容，一起出謀獻(xiàn)策想教案、課件的設(shè)計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點(diǎn)。像x老師幫我把課件做好，領(lǐng)導(dǎo)主動幫我提建議，其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課，而是有一股分散力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課最終實(shí)現(xiàn)了我校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的幻想。

在班主任工作方面，我特別重視同學(xué)的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對同學(xué)進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使同學(xué)能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培育得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我培育了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好，為我減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標(biāo)，各施其責(zé)。還常給班干定時開會，了解他們工作的狀況，鼓舞他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的努力下，班務(wù)工作能正常開展，本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學(xué)期的插班生許多，有六個，加上原來的一共有13個，全是男生，并且來自不同的省份，語言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成，并且有幾個象xxx、xxx等是最淘氣的。特殊是xxx，這個小孩特殊奇怪???、好動。上學(xué)期每天都要跟同學(xué)打上幾場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，漸漸把他轉(zhuǎn)化，今個學(xué)期打架違紀(jì)的現(xiàn)象大大削減了，上課能遵守紀(jì)律，并且特別樂觀回答問題，學(xué)習(xí)成果也優(yōu)秀。但還是不時消失一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅持早上七點(diǎn)三非常前、中午一時四非常前就到校，回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解同學(xué)的早讀、午讀等狀況，對同學(xué)進(jìn)行晨會教育。經(jīng)過一個的努力，我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。

這學(xué)期班主任工作最使自己滿足的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期，我主動與家長通過電話、校訪等的方式進(jìn)行親密聯(lián)系，了解同學(xué)在家的學(xué)習(xí)與生活狀況，也向家長匯的報其子女在校的狀況，爭取與家長的教育思想達(dá)成全都。當(dāng)家長對我的工作提出看法的時候我特別愿意接受，并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。結(jié)果，絕大部分的家長對我是特別信任和敬重。像xxx同學(xué)，她的家長由于望女成鳳心切，把女兒的學(xué)習(xí)管得特嚴(yán)。要她在完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字和背語文或數(shù)學(xué)，完成不了還用棍棒侍候。結(jié)果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師在學(xué)習(xí)要完成的作業(yè)總是完成不了，成果也越來越差。我跟她家長談過幾次，了解到這樣的狀況，給他們提了個建議，讓他們不要布置額外的作業(yè)給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，假如還是老樣子的話就一起再想別的方法。家長聽從了我的看法，結(jié)果這個同學(xué)在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境下成果進(jìn)步很大，語文數(shù)學(xué)都達(dá)到了優(yōu)秀，數(shù)學(xué)還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與家務(wù)之間的關(guān)系，雖然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務(wù)活不是我干得最多，有許多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學(xué)校分到的哪一項(xiàng)工作，我都協(xié)作同事盡自己的努力把工作做好。像"我們是新世紀(jì)雛鷹"文藝晚會，我負(fù)責(zé)訓(xùn)練司儀的工作，而這次晚會也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長及社會各界人士的確定。

企業(yè)年終工作總結(jié)個人篇六

20xx年“仔細(xì)、穩(wěn)重、激情”是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在xx年即將過去之際，回顧20xx這一年的工作，我做的不是很好，沒完成自己定下的，不過也更清楚的顯示出自己的不足和簡單犯的錯誤，讓我更明白自己該怎么做，怎么做好自己的工作，帶好自己的團(tuán)隊，為上古貢獻(xiàn)自己一份微薄的力氣。在下一的工作中，我肯定會用詳細(xì)的行動來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵含義，用我的實(shí)際行動證明自己能做的更好！

“不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于馬虎大意，自以為是，我在工作中出了許多問題。在我沒有監(jiān)督不到位的狀況下，我的兩位下屬沒有使用正確的方法調(diào)到地上一塊90w的大板，造成了公司1350塊人民幣的損失。給員工帶來了返修麻煩，耽擱了貨期，給公司造成了損失。之后的工作中又消失的多次同樣的錯誤，摔碎了20w、50w、10w的幾塊大板。每次出錯我們上至經(jīng)理下至員工都反思過，總結(jié)過，檢討過，但是同樣的錯誤還是不停消失，問題的根本都沒有解決，不知道怎么做才可以杜絕這些錯誤的發(fā)生，究竟是員工的失手還是管理的欠缺，我始終都在思索，還是沒有明白。

在我所管轄的層壓范圍，在幾次層壓中壓碎了幾塊板。其中一次是由于我靠著以前的閱歷特別自信所以沒有試壓，一次都放進(jìn)了層壓機(jī)，導(dǎo)致了全部板的碎裂，那次我就知道了就算是自己很有閱歷，很在行還是要嘗試開頭確認(rèn)ok后再正式投產(chǎn)。之后的工作中我都是試壓一塊。然后才正式開頭層壓（個人成長）。另外一次是由于我們投產(chǎn)的玻璃不是我們指定的合格的玻璃，之前我們試過了已經(jīng)確認(rèn)不行的，上司還要求我們投產(chǎn)，存在僥幸心理，結(jié)果是全軍覆沒。我們存在的就是同樣的錯誤還是重復(fù)消失，現(xiàn)在還沒有合理解決。

但相應(yīng)地，也得到了不少的磨練，這些磨練對我以后的生活和工作都是不行多的財寶。

一次次的失誤、思索、改進(jìn)、嘗試，我們的技術(shù)提高了許多，有了這些不行或缺的閱歷，和半年前的技術(shù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，天長日久下來也是一筆可以提高工作效率的財寶，我覺得所謂專業(yè)就是熟能生巧，勤于思索不斷改進(jìn)。（心態(tài)成長）

這是今年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點(diǎn)心得。