各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

第頁(yè)共頁(yè)各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、考核目標(biāo)各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)是全面推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的高效開(kāi)展，降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率和損失程度，保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全。二、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況；2.安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與完成情況；3.安全管理制度的建立和完善情況；4.安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況；5.安全培訓(xùn)和教育工作的開(kāi)展情況；6.安全事故隱患排查和整改情況；7.安全事故應(yīng)急預(yù)案和演練情況；8.安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況；9.安全生產(chǎn)宣傳和安全文化建設(shè)情況；10.其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。三、考核要求考核要求包括但不限于以下方面：1.嚴(yán)格按照國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按時(shí)完成；3.建立和完善安全管理制度，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)；4.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全穩(wěn)定；5.組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；6.定期開(kāi)展安全事故隱患排查，及時(shí)整改；7.組織安全事故應(yīng)急預(yù)案制定和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；8.安排專(zhuān)職安全生產(chǎn)責(zé)任人，履行職責(zé)；9.開(kāi)展安全宣傳和建設(shè)安全文化活動(dòng)，形成濃厚的安全氛圍；10.積極參與安全生產(chǎn)的監(jiān)管和督查工作。四、考核方法考核方法采取定期檢查、抽查、評(píng)估等方式，具體包括：1.定期檢查：對(duì)各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪(fǎng)等方式核實(shí)情況；2.抽查：隨機(jī)抽查各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，包括安全文明生產(chǎn)、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等方面；3.評(píng)估：根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和情況，進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。五、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲根據(jù)各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，分為優(yōu)秀、合格、不合格等級(jí)。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格單位進(jìn)行處罰或整改。六、責(zé)任追究對(duì)于不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故的單位和責(zé)任人，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)