辦公室考勤管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)辦公室考勤管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范辦公室考勤管理工作，確保員工的正常出勤，提高工作效率和管理水平，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有辦公室員工的考勤管理工作。第三條辦公室考勤管理應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、公司勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。第四條本規(guī)定由公司人事部負(fù)責(zé)起草，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)審批并發(fā)出執(zhí)行。第二章考勤時(shí)間和地點(diǎn)第五條辦公室員工的考勤時(shí)間為每個(gè)工作日上午9:00至12:00，下午1:30至6:00。第六條考勤地點(diǎn)為公司指定的辦公室，員工應(yīng)按時(shí)到達(dá)辦公室。第七條如員工在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi)因特殊情況不能到達(dá)公司辦公室，應(yīng)提前向直接上級(jí)報(bào)備并請(qǐng)假。第八條除非經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)，員工不得隨意更改辦公室考勤地點(diǎn)。第三章考勤方式第九條辦公室員工的考勤方式為刷卡考勤。第十條公司將會(huì)為每位員工配備一張刷卡考勤卡，員工每天進(jìn)出公司辦公室時(shí)需使用該卡進(jìn)行刷卡考勤。第十一條員工刷卡考勤時(shí)，應(yīng)確?？媲逦梢?jiàn)，并按規(guī)定的刷卡設(shè)備進(jìn)行刷卡。第十二條員工應(yīng)妥善保管自己的刷卡考勤卡，如遺失或損壞應(yīng)及時(shí)向人事部申請(qǐng)補(bǔ)辦。第十三條員工不得以任何方式代刷、借刷或者拖延考勤。第四章考勤記錄和統(tǒng)計(jì)第十四條公司將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤記錄和統(tǒng)計(jì)。第十五條員工的考勤記錄將會(huì)根據(jù)刷卡考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，員工應(yīng)確保刷卡考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。第十六條員工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)報(bào)備并填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，在系統(tǒng)中進(jìn)行請(qǐng)假登記。第十七條公司對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行定期匯總與統(tǒng)計(jì)，做好考勤數(shù)據(jù)的安全保密工作。第十八條員工可以通過(guò)考勤系統(tǒng)查詢自己的考勤記錄和統(tǒng)計(jì)情況。第五章考勤異常處理第十九條對(duì)于早退、遲到、曠工、上班打卡不準(zhǔn)確等考勤異常情況，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行處理。第二十條對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的遲到、曠工等行為，公司將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并在獎(jiǎng)懲記錄中進(jìn)行登記。第六章考勤檢查和獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條公司將進(jìn)行不定期的考勤檢查，發(fā)現(xiàn)考勤違規(guī)行為，將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條公司將根據(jù)員工的考勤表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等。第七章附則第二十三條本規(guī)定自頒布之日起施行，并由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條員工在執(zhí)行本規(guī)定時(shí)，如有疑問(wèn)或者特殊情況，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人事部咨詢。第二十五條本規(guī)