隱患排查管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)隱患排查管理制度范文一、制度目的為了確保公司的安全生產(chǎn)和員工的人身安全，規(guī)范隱患排查工作，建立起科學(xué)、高效的隱患排查管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門(mén)、崗位及員工。三、制度內(nèi)容1.隱患排查的責(zé)任分工(1)公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)隱患排查管理工作的組織和決策；(2)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的隱患排查工作；(3)員工必須積極參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。2.隱患排查的周期和頻次(1)根據(jù)公司的實(shí)際情況，在制定隱患排查計(jì)劃時(shí)確定排查周期和頻次；(2)每個(gè)部門(mén)每季度至少進(jìn)行一次隱患排查；(3)隱患排查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)，隱患整改要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。3.隱患排查的方法和內(nèi)容(1)采取主動(dòng)排查和被動(dòng)排查相結(jié)合的方法，主動(dòng)排查要定期組織，被動(dòng)排查要及時(shí)響應(yīng)；(2)隱患排查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面；(3)隱患排查方法可以采取巡視檢查、抽查核查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式。4.隱患排查的上報(bào)和整改(1)發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)上報(bào)給部門(mén)負(fù)責(zé)人，并按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行匯報(bào)；(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)上報(bào)的隱患進(jìn)行評(píng)估和分類(lèi)，并制定整改措施；(3)隱患整改要及時(shí)進(jìn)行，并留存相關(guān)的整改記錄。5.隱患排查的督導(dǎo)和考核(1)公司領(lǐng)導(dǎo)層要定期組織隱患排查的督導(dǎo)和檢查；(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)的隱患排查工作進(jìn)行考核，評(píng)估排查的質(zhì)量和效果；(3)隱患排查的考核結(jié)果要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。6.隱患排查的記錄和報(bào)告(1)隱患排查的過(guò)程和結(jié)果要進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患的發(fā)現(xiàn)、整改措施、整改進(jìn)展等；(2)隱患排查的報(bào)告要按照公司規(guī)定的格式進(jìn)行編制，并上報(bào)給相關(guān)部門(mén)。四、違紀(jì)處罰對(duì)于不按照本制度要求進(jìn)行隱患排查的部門(mén)和員工，將視情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、附則本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，如有需要，公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行任何修改和補(bǔ)充。以上是隱患排查管理制度的一個(gè)范文，具體的制度內(nèi)容可以根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。同時(shí)